事故上報標準 事故的分級按事故的嚴重程度，事故分級如下：4.2.2.1輕微級事故凡符合下列條件之一，為輕微級事故：a)事故造成人員受傷（包括急性中毒），歇工不足1個工日，且不涉及勞動能力致殘鑒定。b)一次事故造成的直接經濟損失在1000元以下（不含1000元），或造成間接經濟損失5000元以下（不含5000元）。c)一次事故造成跑損油、料在1噸以下（不含1噸），無論回收多少，均以跑損數量為準（以下同）。d)一次事故造成生產裝置減產，影響相當于日產量的10%以下（不含10%）。4.2.2.2車間級事故凡符合下列條件之一，為車間級事故：a)事故造成人員受傷（包括急性中毒），歇工不足1個工日，但涉及勞動能力致殘鑒定的。b)一次事故造成的直接經濟損失在2萬元以下（不含2萬元）。c)一次事故造成跑損油、料在1噸及以上，5噸以下（不含5噸）。d)一次事故造成生產裝置停產或減產，影響相當于日產量的10%及以上，50%以下（不含50%）。4.2.2.3 公司級一般事故凡符合下列條件之一，為公司級一般事故：a)事故造成人員輕傷（包括急性中毒），無重傷、無死亡，人員負傷歇工1個工日以上（含1 個工日）。b) 一次事故造成的直接經濟損失在2 萬元及以上，10萬元以下（不含10萬元）， c)一次事故造成跑損油（料）在5噸及以上，10噸以下（不含10噸）。d)一次事故造成生產裝置停產或減產，影響相當于日產量的50%及以上，300%以下（不含300%）。4.2.2.4公司級重大事故凡符合下列條件之一，為公司級重大事故：a)一次事故造成重傷13人。 b) 一次事故造成直接經濟損失在10萬元及以上，50萬元以下（不含50萬元），或造成間接經濟損失100萬元及以上。 c) 一次事故造成跑損油（料）在10噸及以上。d)一次事故造成生產裝置停產或減產，影響相當于日產量的300%及以上。4.2.2.5上報級一般事故凡符合下列條件之一，為上報級一般事故： a)一次事故造成重傷49人。 b)一次事故造成死亡12人。c)一次事故造成直接經濟損失在50萬元及以上，100萬元以下（不含100萬元）。4.2.2.6 上報級重大事故 凡符合下列條件之一，為上報級重大事故：a)一次事故造成重傷10人及以上。b)一次事故造成死亡39人。c)一次事故造成直接經濟損失100萬元及以上，500萬元以下（不含500萬元）。4.2.2.7上報級特大事故 凡符合下列條件之一，為上報級特大事故：a)一次事故造成死亡10人及以上。b)一次事故造成直接經濟損失500萬元及以上。4.3事故報告4.3.1事故發生后,事故當事人、發現人或事故單位應立即直接或逐級報告事故主管部門、安環科、生產調度，事故主管部門、安環科、生產調度根據事故的性質再向公司領導匯報。發生火災事故應先報火警，重大人身事故先報急救，交通事故應先向當地公安局交通管理部門報告（公司內交通事故先報安環科）。同時，事故單位應保護好事故現場。4.3.2公司各部門及領導接到事故報告后，應根據事故的性質立即逐級歸口上報。凡屬上報級以上事故，應在事故發生后24小時內，將事故發生時間、地點、經過、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，迅速上報企業主管部門和地方政府主管部門。4.3.3發生人員傷亡或中毒的事故，應在保護好事故現場，不得破壞與事故有關的物體、痕跡、狀態（為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志），并迅速采取必要措施搶救受傷人員，防止事故擴大。發生重大火災、爆炸事故時，應立即啟動應急預案，成立以公司領導為首的現場指揮部，統一指揮處理。4.4事故調查4.4.1凡發生各類輕微級或車間級事故，由各單位自行組織成立調查組，進行調查分析，必要時公司主管部門及安環科也應參加。事故調查、分析清楚后，由事故單位填寫事故報告和“四不放過”登記表（一式3份）,3天內報公司主管部門備案。事故報告等有關材料由公司主管部門、安環科及事故單位各持一份存檔。主管部門要及時了解事故情況，必要時組織事故單位和有關單位查清原因，消除隱患。4.4.2凡發生公司級一般或重大事故，由事故主管部門組織成立調查組，進行調查（事故類別一時難以確定的，由公司主管領導指定職能部門組織調查）。事故調查、分析清楚后，由事故單位填寫事故報告和“四不放過”登記表（各一式3份），10天內報公司主管部門，主管部門簽署意見后，報送公司主管領導審批結案。事故報告等有關材料由公司主管部門、安環科及事故單位各持一份存檔。4.4.3發生上報級一般事故，由公司主管領導或主管部門牽頭成立事故調查組，事故調查組由公司主管領導及安全、生產、機動、人教、監察和工會等部門參加，事故原因調查分析清楚后，在15天內寫出事故調查報告。事故單位應在事故調查報告的基礎上填寫事故報告及“四不放過”登記表，20天內報公司主管部門，主管部門應在25天內將審核后的事故報告及“四不放過”登記表送安環科，經安環科會簽確認，再報公司主管領導同意，30天內報地方政府部門。4.4.4發生上報級重特大事故，由煉化公司會同地方有關部門調查，公司有關領導、事故主管部門和事故單位應積極配合參與事故的調查工作。事故原因調查、分析清楚后，由公司主管部門根據事故調查組調查分析報告，25天內寫出事故報告和“四不放過”登記表，經安環科會簽確認和公司領導同意后，30天內報送地方政府部門。4.4.5如事故等級一時難以確定的，則先按高等級組織調查。4.4.6外委工程乙方發生事故的調查、處理a)事故只涉及乙方財產損失和人員傷亡，原則上由乙方負責調查、處理，甲方協助；事故由甲方原因引起，并造成乙方財產損失和人員傷亡，由甲乙方共同成立調查小組，對事故進行調查、處理，如對事故的調查、處理結果有爭議應可由地方仲裁部門進行裁決。b)事故造成甲方財產損失、人員傷亡，由甲乙方共同成立調查小組，由甲方負責進行事故的調查、處理，如對事故的調查、處理結果有爭議應可由地方仲裁部門進行裁決。c)事故給第三方造成財產損失、人員傷亡，由甲方負責成立三方調查小組，對事故進行調查、處理，如對事故的調查、處理結果有爭議應可由地方仲裁部門進行裁決。4.4.7各單位通過勞務輸入、臨時用工等形式使用的用工人員發生的人身傷亡事故，比照公司職工調查處理。4.4.8公司所屬甲單位職工到乙單位及其區域內作業，因一方或雙方人員責任，造成事故，則由雙方的上一級主管部門負責組織事故調查、處理，甲、乙雙方共同參加，根據事故責任大小，由一方或雙方分別寫出事故報告。4.4.9事故調查組成員應當符合的條件：具有事故調查所需要的某一方面的專長；與所發生的事故沒有直接的利害關系；實事求是、認真負責、堅持原則。4.4.10事故調查組的職責：查明事故發生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見，防范措施和建議；寫出事故調查報告（報告內容見附件1）。4.4.11事故調查組有權向發生事故的單位、有關部門和有關人員了解事故的有關情況和索取有關資料，任何單位和個人應積極配合，不得拒絕。4.4.12公司安環科為各類事故歸口管理部門，負責各類事故的匯總、統計、分析和上報工作。安環科有權參加各類事故的調查和事故性質的認定，并有責任對各類事故的調查處理情況進行監督，對不符合“四不放過”原則的事故報告和有關材料有權要求按規范重新修改。4.5事故處理4.5.1事故處理原則4.5.1.1事故處理要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。4.5.1.2凡由下列原因造成的事故，須對責任者根據事故級別、責任大小追究責任并進行處理。a)因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，對事故單位負責人和責任者給予行政處分或行政處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對事故責任人、單位加重處理。b)在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，應按照公司職工違紀懲處規定規定，對有關單位負責人和直接責任人員給予從重行政處分或行政處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對事故責任人、單位加重處理。c)發生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，一年內又發生性質類似的重復事故，對事故責任人、單位加重處理。d)對已列入事故隱患治理、安全和環境保護技術措施的項目，既不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。e)因忽視勞動條件，擅自削減、拆除或停用各種勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者。f)因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。g)因無章可循或管理不嚴而造成事故的責任者。h)由于設備檢修、安裝、維護質量差而造成事故的責任者。i)允許各類未經專業培訓及考試合格認可的作業人員從事獨立頂崗作業而發生事故的責任者。4.5.1.3根據事故調查結論，工作或生產操作中，由于個人偶然失誤而不是違章違紀原因造成自己受傷的，對責任者及責任單位可以酌情從輕處理。4.5.1.4對揭發事故真相（如破壞事故現場，隱瞞事故或謊報事故等）的職工應予以獎勵，并對揭發人加以保密。因酗酒、斗毆或蓄意違章造成事故的責任者，要從嚴懲處，原則上作下崗處理；情節嚴重、給公司造成一定損失的，可解除勞動合同或開除；觸犯國家有關法律的，應依法追究其法律責任。4.5.1.5發生公司規定的七大類事故以外的事故，如施工、物資采購、質量事故等，需進行考核處理的，可參照本規定執行。4.5.1.6本規定未盡事宜和對事故處理中有爭議的問題，按國家及上級有關規定執行，國家及上級無相關規定的，由公司安全生產委員會協調裁決。4.5.2事故考核標準4.5.2.1發生輕微級事故，由事故單位根據調查組調查分析意見，按照附件2和附件3標準進行處理，同時報公司主管部門和安環保科備案。必要時公司安環科及主管部門有權對處理情況提出糾正意見。4.5.2.2發生車間級事故、公司級一般和重大事故，由公司主管部門按照附件4和附件5標準提出考核處理意見，經公司經濟責任制考核領導小組會議研究后作出處理意見。4.5.2.3 發生上報級一般及以上事故，由事故調查組提出事故處理意見，由公司上級主管部門按規定進行處理，觸犯中華人民共和國有關法律的，依法追究法律責任。4.5.2.4 對事故責任者的處理涉及處分時，按公司職工違紀懲處規定執行，由該事故的主管部門負責向人教科報送有關事故材料，人教科按照有關規定進行處理。4.5.2.5凡事故責任涉及公司內數個單位或外單位時，根據事故分析結論和劃定的級別，按責任大小，分別進行處罰或處理。4.5.2.6對交通事故的考核與處理，因考慮到其特殊性與易發性，考核處理原則如下：a)發生企內交通事故，并負主要或全部責任的，按照事故級別，對事故責任人和單位進行考核、處理。b)發生企內（負次要責任）、企外交通事故，按照事故級別，對事故責任人進行考核、處理；對事故單位按事故級別降一個檔次進行考核、處理。4.5.2.7公司內各單位臨時用工及從事公司工程項目施工、檢修作業、勞務承包的所有企外承包商在施工過程中發生事故，對用人單位及項目管理單位按事故級別降一個檔次考核、處理，對有關責任人的考核按事故級別降一個檔次執行。4.5.2.8工傷人員需要歇工，憑診治醫療機構證明及有關就醫資料，安環科同意，可享受停工留薪期。歇工期不得以調休假、年休假或其他假期頂替。4.6事故結案4.6.1公司相關職能科室、單位必須建立完善的事故檔案，做到有據可查。4.6.2事故歸檔材料要求見附件1。4.7事故復查事故發生單位應按照事故管理“四不放過”的原則，落實事故報告提出的防范措施，事故主管部門應及時復查“四不放過”的執行情況。4.7.1“四不放過”登記表中防范措施落實情況驗證4.7.1.1輕微級和車間級事故防范措施落實后，由事故發生單位自行組織驗證，并將驗證結果填入“四不放過”登記表中。4.7.1.2公司級及上報級事故防范措施落實后，