工商管理學院 2010 屆 本科 畢業生 論文 選題 指南 說明 ： 1.論文的選題方向不是論文的題目。 2.博士生導師每人 可 指導 1-2 名學生，雙肩挑教師每人最多指導 5 名學生。 3.教師詳細信息可登陸 查看教師個人主頁。 4.學生需按論文工作時間進度 （見封底） 在指導教師的指導下撰寫論文，按照 本科 畢業論文結構格式標準 、本科 畢業論文 模板 （ 可到 教務處下 載專區下載 ，名為“ 2006 級本科畢業論文 模板 ”的壓縮文件 ）編輯 。 5.關于論文的相關信息學院將通過學院 網站 公布，同學們要經常登錄，留意最新消息，并與導師保持聯系，及時地溝通，以保證論文的寫作質量和其他工作的正常進行。 2009 年 12 月 1 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 1 盧昌崇 教 授 博士生導師 1、 1、 企業員工的退出、呼吁與忠誠研究 2、 2、 企業 治理結構 問題研究 3、 3、 管理研究方法 管理教學部 84710489 2 高良 謀 教 授 博士生導師 1、科學管理的反思與后現代管理思潮 管理教學部 84710616 3 邱國棟 教 授 博士生導師 1、 自主創新與自主品牌研究（調查報告） 2、 區域 創新研究 3、 企業間競合研究 4、 動態競爭條件下的動態競爭戰略 管理教學部 84712718 4 李品媛 教 授 1、 管理溝通與企業文化； 2、 知識管理與隱性知識轉化 3、 案例分析與實證研究 4、 消費者行為研究 5、 企業創新機制研究 6、 組織設計與管理模式研究 管理教 學部 (主任 ) 84768949 5 于曉霖 教 授 1、 1、 定制生產模式的實現 2、 2、全球化生產戰略選擇 4、 3、 JIT、 MRP、 ERP在我國企業的運用 5、 4、供應鏈管理在我國的運用 5、 基于分工理論與企業再造（ BPR）的組織設計比較 7、 6、質量管理理論與方法的應用 7、 多品種成批生產企業生產計劃 管理教學部 （副主任） 84739023 6 宋亞非 教 授 1、 中國企業如何實施“走出去”戰略 2、 中國跨國公司發展中的問題探 索 3、 中國 東盟自由貿易區給中國企業帶來的發展契機 4、 家族企業模式的比較研究 5、 外資并購中國 企業研究 6、 裝備制造企業在振興老工業基地中的作用 7、 跨國公司 各種具體 管理問題 研究 管理教學部 (雙肩挑 ) 84712015 7 劉美玉 教 授 1、我國公司治理研究 2、 企業社會責任 研究 3、經營者激勵與約束制度研究 4、 公司創業研究 5、 5、 利益相關者共同治理 管理教學部 84786682 2 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 8 韻 江 副教授 1、 中國企業國際化戰略的跨案例分析（如 TCL、海爾、華為、中鋁等） 2、 奧巴馬團隊的管理模式與創新研究 3、 新貿易保護主義背景下的中國企業應對策略研究（盡量案例分析） 4、 組織遺忘對企業（戰略變革、組織變革、文化變革等）中的影響分析 5、 特殊組織（ NBA 聯盟、 NGO、行業協會、事務所、俱樂部、黑社會、慈善基金會等）的組織管理研究 6、 近代企業（晉商、徽商、浙商等）的管理模式的比較案例分析 7、 新型組織（電子書店、淘寶網、阿里巴巴、攜程、支付寶等）的商業模式及其管理研究 8、 新管理思想（螞蟻式管理、扁平化管理、海豚式管理、后現代管理、數字化管理等）在企業中的應用分析與案例研究 9、 互 聯網沖擊下的傳統組織（實體書店、音像店、出版社、報紙等）戰略轉型研究 10、 新現象（山寨現象、開放式創新、 web2.0 等）對現代企業管理影響的案例分析 11、 基于 80后員工主體的組織文化與管理模式分析（盡量案例分析） 12、 服務型政府的組織建設與管理研究（或案例研究） 13、 快速消費品組織管理模式研究（盡量案例分析） 14、 企業（集團）戰略管理研究（案例分析） 管理教學部 （副主任） 9 鄭文全 副教授 1、企業社會責任的 典型 案例研究 2、企業文化與經營績效的實證研究 3、咨詢公司的治理結構 4、非營利組織的治理與管理 5、 “ 夢想中國”等娛樂節目內部管理機制 6、文化 、心理與企業行為研究 7、 足球俱樂部管理與治理 8、 大學生管理與治理 管理教學部 10 楊 波 副教授 1、企業并購問題研究 2、企業戰略聯盟問題研究 3、企業重組問題研究 4、企業成本管理研究 5、企業內部控制問題研究 管理教學部 84699728 3 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 11 馬金城 副教授 1、外資并購國企的效應分析 2、 MBO 的制度缺陷 與完善 3、企業并購對企業核心競爭力的影響分析 4、中國企業參與跨國并購的關鍵路徑分析 5、公司并購中利益關系者的利益協調 6、中小企業融資機制的改進研究 7、員工持股制度的缺陷與完善 8、公司并購后的資源整合策略 管理教學部 84713168 12 李桂艷 副教授 1、 企業經營者（經理）的激勵機制 2、 激勵理論研究 3、 論企業核心競爭力的構建 4、 學習型組織問題研究 5、 企業國際化經營問題研究 6、 企業業務外包 (物流 人力資源管理 )戰略問題研究 7、 企業實施多元化戰略問題研究 管理教學部 84738081 13 劉明霞 副教授 1、企業戰略聯盟研究 2、企業競爭力問題探討 3、企業跨文化研究 4、企業員工組織認同心理分析 5、企業激勵問題研究 6、組織理論研究 7、企業社會責任問題研究 管理教學部 84768770 14 陳福軍 副教授 1、 精益管理等現代生產管理模式應用 2、 ERP(MRP)/管理信息系統應用 3、 項目管理技術應用 4、 庫存與采購管理 5、 質量控制方法應用 6、 質量體系認證 7、 安全管理體系 8、 設備維護管理 9、 現場管理改進 10、 中華 傳統文化管理思想研究 管理教學部 84713649 15 苗 莉 副教授 1、撰寫一份商業 /創業計劃書 2、某企業的管理案例分析（如管理特色、戰略管理、領導藝術、組織變革等） 3、中小企業的人力資源管理 4、 企業激勵問題 5、 5、企業社會責任研究 管理教學部 4 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 16 高靜美 副教授 1、 組織 結構、形態演變與績效 案例分析或定量的實證研究 2、 企業并購戰略中的核心問題研究（ 企業協同效應研究 等） 3、 企業智力資本研究 4、 高 層管理團隊 與職業經理人 市場 研究 5、 高新技術企業管理模式對比或管理創新研究 6、 管理倫理與現代公司經營 管理教學部 84786719dl_ 17 楊 旭 講 師 1、零售企業品牌戰略實施條件研究 2、零售 企業競爭力形成機理研究 3、領導模式與中小企業成長適應性實證研究 4、 4、 領導行為與組織變革過程的互動模式 管理教學部 18 李 宇 講 師 1、 企業技術創新與制度創新管理 2、 企業組織結 構設計與組織變革 3、 項目團隊管理 4、 企業國際化與跨國企業管理 5、 企業成長與企業并購戰略 管理教學部 19 陳仕華 助 教 1、 上市公司研究 2、 公司治理研究 3、 董事會研究 4、 高管團隊研究 5、 股票期權研究 6、 并購重組研究 管理教學部 20 劉 佳 助 教 1、創業管理 2、家族創業 3、家族企業治理 管理教學部 21 李懷斌 教 授博士生導師 1、 企 業營銷網絡建設和管理問題 2、營銷組織設計和再造問題 3、市場營銷戰略規劃問題 10 4、顧客資產管理問題 12 5、顧客關系發展問題 13 6、中外營銷管理創新的案例和分析 營銷教學部 （主任） 84712695 22 于 萍 教 授 1、 各種類型的市場 研究 報告 2、 各種類型市場的營銷策劃方案 3、 電子商務與網絡營銷 6、 4、 價值 鏈管理問題研究 5、各種市場研究（分析）案例（市場研究、競爭對手研究、渠道研究、消費者滿意度研究等等） 6、網絡組織與渠道策略研究 7、基于顧客價值的營銷渠道構建 營銷教學部 84696281 5 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 23 王偉婭 教 授 1、 市場營銷理論與實踐諸問題的研究 2、 公共關系理論與實踐諸問題的研究 3、 企業危機管理 4、 企業形象管理 5、 關系營銷問題研究 6、 營銷渠道問題研究 7、 品牌戰略管理問題研究 8、 顧客滿意問題研究 9、 市場營銷策劃 10、 公共關系策劃 營銷教學部 62971132 24 劉 軍 教 授 1、 品牌戰略 2、 市場定位問題研究 3、 企業營銷環境分析 4、 企業產品策劃 5、 價格策略 6、 產品 渠道策略 7、 廣告策略 8、 關系營銷 9、 市場競爭戰略 10、 顧客滿意問題 營銷教學部L 25 王天春 副教授 1、 市場營銷 相關 問題研究 2、 市場營銷策劃方案 3、 品牌 建設與管理 4、 客戶關系管理 5、 國際市場營銷 6、 渠道建設問題研究 營銷教學部 （副主任） 26 于 寧 副教授 1、 網絡營銷 相關問題研究 2、 關于服務營銷管理的若干問題 3、 關于服務營銷文化的研究 4、 公關與品牌形象的塑造 5、 關于品牌 資產的問題研究 6、 關于服務產品營銷策 略研究 7、 關于服務品牌塑造的思考 8、 農產品營銷策略研究 營銷教學部 6 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 27 耿錫潤 副教授 1、 網絡廣告的理論與應用研究 2、 網絡營銷策略的應用研究 3、 電子商務的體系架構與應用研究 4、 企業資源計劃的應用研究 5、 客戶關系管理應用 6、 （客戶關系管理）數據挖掘技術的應用研究 7、 廣告理論與實務 研究 8、 品牌策略與傳播研究 9、 廣告創意策略探討 營銷教學部 86963066 28 孟 韜 副教授 1、某產品 /服務項目營銷策劃方案 2、某企業年度營銷計劃書 3、某產品 /服務項目商業計劃書 4、聯盟營銷理論與實踐 5、集群營銷與產業集群發展 6、合作品牌理論與實踐 7、企業網絡與社會網絡理論 8、區域營銷與區域品牌 9、關系營銷與關系管理 10、企業營銷策劃的案例分析 11、 病毒營銷、游擊營銷等新興營銷策略研究 營銷教學部（雙肩挑） 84787001 29 張 闖 副教授 1、 市場營銷渠道關系研究 2、 營銷渠道沖突問題研究 3、 營銷渠道中的權力問題研究 4、 渠道權力與渠道沖突 5、 營銷渠道中的信任問題研究 6、 農產品營銷渠道研究 7、 社會網絡與渠道管理 8、 商品流通渠道的結構變遷研究 9、 社會資本與渠道管理 10、 中國社會人際關系與渠道管理 11、 企業渠道管理案例 12、 組織間營銷案例 13、 企業間關系管理 營銷教學部 7 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 30 劉寶宏 講 師 1、 品牌戰略管理研究 2、 顧客價值理論研究 3、 中國消費者行為特征 4、 文化傳統與 營銷 管理 5、 動態營銷管理模式研究 6、 經濟學視角的營銷學 7、 網絡營銷中的信譽問題 8、 直銷在中國的未來 營銷教學部 （副主任） 31 楊宜苗 講 師 1、 營銷戰略與策略研究 2、 營銷組合 3、 某公司營銷策劃方案 4、 品牌延伸、 品牌定位、品牌戰略、 品牌保護、 品牌國際化、 品牌價值研究 5、 客戶關系管理（ CRM） 6、 顧客滿意與顧客資產 7、 消費者行為與營銷策略 8、 零售管理 營銷教學部84710455 32 孫宴娥 講 師 1、 基于消費者行為的品牌戰略 2、 消費者購買心理研究 3、 消費文化研究 4、 中國傳統文化對消費者行為的影響 5、 廣告與消費者行為 6、 我國居民消費心理研究 7、 不同家庭生命階段與消費行為 8、 消費者的價格心理 9、 某特定群體（男性 /女 性 /老年人 /80 后等）消費行為研 究 營銷教學部 33 畢克貴 講 師 1、 關帝酒與童裝：娃哈哈品牌延伸的思考 2、 結合實際的營銷策劃問題研究 3、 批發市場、農產品批發等批發問題研究 4、 農村批發市場的制度研究（中外比較） 5、 品牌問題研究（品牌整合傳播、品牌危機管理、品牌延伸、品牌資產、品牌戰略） 6、 自我概念在市場細分中的應用 7、 無聊營銷問題研究 8、 移動商務對消費折權益的侵犯 9、 名人廣告的戰略價值、風險及對策 10、 客戶關系管理在企業中的應用 11、 顧客資產、顧客 價值與顧客滿意 12、 信念與態度：非原產地國家產品的營銷策略 13、 網絡營銷問題 14、 農村營銷問題 營銷教學部 8 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 15、 消費者行為、心理及購買決策 16、 藥品營銷問題 17、藥品流通問題 18、中日韓批發企業成長模式研究 34 林 忠 教 授博士生導師 1、 人力資源的內含與外延研究 2、 人力資源與人力資本的區別與聯系 3、 論網絡經濟對領導人才核心能力的要求 4、 民營企業家素質的現狀分析 5、 從戰略 視角 論 民營企業家 的 素質 6、 怎樣使職業經理人做到忠誠？ 7、 試論 企業如何留住核 心員工 8、 大 型企業與 中 小型企業在人力資源管理上的異同 9、 如何看待人才“跳槽”？ 10、試論 員工的滿意度 人力資源 管理教學部 35 吳曉巍 教 授 1、 中小企業發展與管理研究 2、 家 族 企業管理研究 3、 新形勢下勞動關系研究、勞動與社會保障研究 4、 人力資源信息系統研究 5、 企業績效考核研究 6、 企業人才培養與使用研究 7、 企業人才激勵與薪酬管理 8、 顧客滿意與人力資源管理 9、 企業勞動制度與紀律研究 10、 集體工資協商研究 11、 工會職能作用研究 12、 企業財務管理研究 13、 淺議企業財務分析 14、 企 業資本運營研究 人力資源 管理教學部 84711384 9 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 36 宋 晶 教 授 1、 人力資本投資與提高人力資源質量 2、 關于員工培訓與開發的相關問題探討 3、 企業工資決定機制探析 4、 效率工資理論與員工激勵 5、 關于產業集群與提高企業競爭力的相關問題研究 6、 企業的一體化、創新、并購、價格、促 銷等策略性行為問題研究 人力資源 管理教學部 （雙肩挑） 37 金延平 副教授 1、 企業 人力 資本投資風險規避問題研究 2、 素質 模型在人力資源管理中的應用 3、 企業工作分析存在的問題及對策分析 4、 企業招聘與篩選體系的構建研究 5、 面向知識管理的員工培訓與開發 6、 員工的職業生涯設計研究 7、 企業戰略性績效管理體系的設計研究 8、 企業核心員工流失問題研究 9、 企業薪酬制度的改革與創新研究 10 10、企業 激勵性薪酬體系設計研究 人力資源 管理教學部 （主任） 82058203 38 李宏林 副教授 1、 1、薪酬設計及其有效性評價的理論與方法 2、 2、基于戰略性薪酬的經營者激勵問題研究 3、董事、高層管理者薪酬與公司治理 4、知識管理與學習型組織研究 5、企業成長理論研究 6、網絡 型組織與虛擬組織研究 7、網絡型產業競爭與合作問題研究 8、技術創新與知識產權戰略研究 9、產業集聚與企業集群研究 人力資源 管理教學部 (雙肩挑 ) 10 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 39 李 浩 副教授 1、 員工招聘甄選方法 研究 2、 中國企業薪酬寬帶化實施方法研究 3、 員工培訓理論與方法研究 4、 員工關系管理理論 與 方法研究 5、 中國企業文化與薪酬戰略的匹配度分析 6、 基于股權期權的績效獎勵計劃研究 7、 員工職業生涯規劃方法研究 人力資源 管理教 學部 40 蘇萬平 講 師 1、 論員工激勵的機制和方法 2、 論員工培訓的重要意義 3、 論人力資源會計與傳統會計的銜接方法 4、 論員工招聘的有效方法 5、 中國人力資源管理的現狀評價 6、 美日人力資源管理的對比 7、 員工素質測評的方法研究 人力資源 管理教學部 84332733 41 李文靜 講 師 1、 人力資源管理與開發相關問題 2、 員工績效考評問題 3、 企業薪酬管理研究 4、 高績效團隊管理相關問題 5、 企業文化與企業績效 6、 員工心理契約的 建立與維持 7、 流通企業人力資源管理相關問題 8、 企業績效管理相關問題 9、 物流企業績效研究 10、 消費者行為理論與應用 人力資源 管理教學部 11 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 42 王曉莉 講 師 1、 論企業績效管理系統的導入及實施 2、 試論平衡記分卡在我國企業的應用 3、 薪酬管理的發展趨勢及啟示 4、 員工流失問題探析 5、 淺析知識型員工的有效管理 6、 試論 非物質激勵方法及其應用 7、 培訓評估模型及方法初探 8、 企業員工職業生涯規劃與管理 9、 論人力資源規劃的戰略地位及有效實施 10、 企業招聘過程中存在的問題及對策 人力資源 管理教學部 43 王 慧 講 師 1、 論勝任力模型在人力資源管理中的應用 2、 企業股票期權制度的相關問題研究 3、 論關鍵績效指標體系在我國企業的應用 4、 人力資源規劃的實施 以企業為例 5、 基于能力 /績效的薪酬體系的構建 6、 員工跳槽的原因與對策研究 7、 試論 ERP 系統在我國企業中的應用 8、 我國企業人員招聘的現狀及問題研究 9、 試論管理溝通在人力資源管理中的地位 10、論績效反饋在人力資源管理中的應用 人力資源 管理教學部 44 陳文婷 助 教 1、 家族 /民營企業引入外部職業經理人問題研究 2、 家族企業傳承和繼任問題研究 3、 家族企業接班人培養問題 4、 企業家學習機制研究 5、 企業家精神與創業問題研究 6、 企業家人力資本與創業機會識別、開發 7、 家族創業的獨特性研究 人力資源 管理教學部12 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 8、 中國大商幫（如晉商 /徽商 /浙商 /蘇商 /粵商等）運營中的人力資源管理特色 9、 社會網絡 /社會資本對創業和企業成長的影響 10、 組織行為學前沿問題（如組織承諾、組織公正、員工沉默、工作嵌入、情緒管理、工作倦怠等）研究 45 趙 寧 教 授 1、 零售業態變遷、結構、布局、規劃研究 2、 對零售、批發、物流具體案例研究 3、 連鎖經營問題研究 4、 流通政策研究 5、 商業自有品牌開發研究 6、 零售商與供應商關系研究 7、 行業物流與區域物流研究 8、 物流產業現狀及發展趨勢研究 9、 企業物流與第三方物流問題研究 10、 農產品流通及模式研究 物流管理 教學部 46 李健生 副教授 1、 綠色營銷 與 綠色物流問題 2、 電子商務 新型模式 問題 3、 批發市場轉型 與升級 問題 4、 自有品牌發展問題 5、 零售 供應鏈管理 有關問題 6、 農產品流通及物 流問題 7、 港口物流與臨港產業發展問題 8、 現代服務業發展問題 物流管理 教學部 （主任） 13 序號 教 師 職 稱 選題方向 教學部 聯系方式 46 汪旭暉 教 授 1、 消費者行為研究 2、 品牌管理研究（含零售自有品牌問題） 3、 網絡營銷的相關理論與案例研究 4、 顧客滿意度理論與應用 5、 流通服務業自主創新（含零售企業、物流企業、批發企業、餐飲企業自主創新的理論與案例研究、實證研究） 6、 農村零售業 /物流業發展問題研究 7、 跨國零售企業本土化研究 8、 渠道關系研究（含零售商與供應商關系問題，進場費問題等） 9、 采購 與供應鏈管理研究 10、 破壞性創新在零售業或物流業中的應用 11、 零售或物流企業競爭力 /競爭優