報告范文/事跡材料 銷售公司黨委先進事跡 銷售公司黨委先進事跡*標題：銷售公司黨委先進事跡聚力謀發展傾力筑和諧-記銷售公司黨委先進事跡一年來，銷售公司黨委堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍要銷售公司中心工作目標，切實發揮思想政治工作的優勢，創建學習型黨組織，加強“四好”班子建設，開展“黨建帶三建”活動，實施“先鋒工程”，打造特色廉潔企業文化，精神文明創建大放異彩，黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，黨組織的戰斗力和企業的凝聚力實現了同步提高，取得了豐碩的成果。20xx年通過了省文明委的檢查驗收，實現了晉省標的目標，銷售公司被集團公司黨委、集團公司授予“先進基層黨組織”、“先進單位”、黨風廉政建設“先進集體”及紀檢、組織人事、宣傳、共青團、辦公系統等多項榮譽稱號。一、建設高效和諧班子，創建學習型黨組織。黨員看干部，干部看班子，銷售公司黨委按照“提高素質，優化結構，增強能力”的要求，把班子建成最講學習、最講創新、最講團結、最講廉潔、最講民主的“五講”班子，嚴格遵循24項黨委工作規范，勤于溝通，密切配合，團結協作，管理科學，效益至上，堅定一個信念，做到“兩個務必”，實踐“三個代表”，成為員工普遍擁護的“四好”班子。創建學習型黨組織，實行黨員目標管理，提出了“工作學習化、學習工作化、學習無極限、進步無上限、終身學習、終身受益”的學習觀，制定了20xx20xx年人才隊伍建設規劃及五級培訓規劃，成立21個學習互助組，舉辦了7項技術比武、業務知識競賽，全面推進了學習型黨組織建設的進程。二、踐行黨建帶“三建”，發揮黨的政治核心作用銷售公司黨委為了有效整合黨建資源，充分發揮工會、共青團組織的作用，建設高素質的員工隊伍，發揮黨的政治核心作用，積極探索工會、共青團和隊伍建設的新思路、新內容、新方法，深入開展“黨建帶三建”活動，著力在“帶”字上下功夫，潛心在“建”字上做*，以“創先爭優”活動為引領，建立黨員責任區17個，黨員示范區4個，黨員先鋒崗9個，開展“做合格黨員、當優秀員工、創一流業績”主題實踐活動，形成人人爭做與時俱進的尖兵、爭當愛崗敬業的模范。制定了民主管理、幫扶解困、會員發展等14項橫向到邊，縱向到底的工建目標，吸收新會員39人，實現入會率100，從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，實施“一幫一“扶貧解困工程，建成了早、中兩頓餐的班中餐食堂，為職工解決各類難題10余個，消除了職工的后顧之憂。加強社會主義榮辱觀、科學發展觀、和諧社會理論教育，開展了豐富多彩的文體活動及健身、讀書活動，使職工生活更豐富，身體更健康，知識更全面，素質大提高。從青年人的特點出發，以培育“四有”新人為目標，組織青工觀看愛國題材錄相片，舉辦“弘揚長征精神，續寫時代輝煌”主題討論活動，激發青工的愛國熱情，為銷售隊伍增添了生機與活力。三、實施先鋒工程，彰顯示范引作用實施先鋒工程，履行為民宗旨，銷售公司充分發揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地帶動了廣大員工提高了政治素質、業務素質、文化素質，實現了自我行為養成和思想引領，學習更努力，工作更積極，思維更超前，目標更遠大。實施先鋒工程，推動了黨建工作大提速，為行政工作提供了堅強的組織保證，行政的大力支持和積極參與又促進了黨建工作的健康發展，從而形成了黨政各項工作齊頭并進的良好發展態勢，促進了煤炭銷售指標不斷創新高。企業發展了，員工富裕了、士氣高漲了，干群和諧了，員工的心中充滿了責任感、歸屬感和自豪感，黨建工作真正發揮出了凝聚人心、振奮精神的作用。四、廉潔文化出特色，企業文化創品牌廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化。制作具有銷售公司特色的廉潔從業理念識別系統，出臺銷售公司廉潔文化手冊。通過理念導入，使黨員干部在學習和實踐中充分認識到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對國有資產的最好保護”。建立銷售公司廉潔文化網頁，動態、及時地反映廉潔文化建設的成果；發揮短信平臺的作用，在重大節日、重要時期向黨員干部發送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句；在辦公場所、員工工作地點設立廉潔文化標識、標語、警句等30多幅，展示廉潔從業理念，形成視覺沖擊力；開展“讀書思廉”、“立銘勵志、勤廉雙優”及理論研討和競賽活動；制定黨風廉政建設責任制、重大資金審批制、企務公開制等10多項管理制度，及反商業賄賂承諾、禁止商業賄賂暫行規定等，針對煤質管理問題進行監察，創效4551萬元，形成了銷售公司獨具特色的廉潔文化系列產品。五、凝心聚 力搞創建，文明花開放別樣紅銷售公司黨委高度重視文明單位創建，納入日程，制定目標、確立計劃、出臺活動方案，建立長效機制，年初就提出“夯實文明單位創建成果，誓奪省級文明單位標兵”的目標，以開拓創新的精神、洞悉市場風云的能力和以人為本、誠信營銷的親和力，以繁榮礦區經濟為己任，以人文理念和科學發展觀為基礎，重新審視文明建設對孕育優秀團隊春風化雨般的良性效應，為文明建設搭建平臺，對政治文明、物質文明、精神文明定位思考，使三個文明建設齊頭并進，協調發展，文明創建工作成果喜人，開展了社會主義榮辱觀教育，在多次學習和討論中凝煉出銷售公司員工崗位榮辱觀；進行了科學發展觀、和諧社會理論教育、法制教育、“三德”教育、勤政廉政教育、未成年人教育，提高員工素質，培育“四有”職工，鼓勵支持員工到高校深造，舉辦了24期各類培訓班，接受培訓員工288人次。以文明、和諧、民主為目標，開展了基礎創建活動。“改陋習、樹新風、塑形象”、“創建綠色機關”、“共筑誠信、亮化服務”等活動，打造了特色企業文化，樹立了銷售人新形象。以提高員工積極向上的思想為目的，激發員工參與活動的熱情，開展了“三爭”、“八比”、“獻愛心”活動，3年來捐款4萬余元，開展了“月月有、次次新”豐富多彩的文娛活動，增強企業的凝聚力和向心力，推動煤炭銷售再創歷史新高，銷售利潤再創歷史新高，工資收入再創歷史新高，福利待遇一年好于一年的良好勢頭，20xx年順利通過省文明委的檢查驗收，晉升為省級文明單位標兵。輝煌的成績展示了銷售公司黨委銳意進取、拼搏向上的精神，體現了銷售人追求卓越，創造完美的進取精神和團隊力量。在新的起點上，銷售公司黨委緊緊圍繞07年的各項工作目標，抓住建立核心價值體系這一根本，凝聚力量，激發熱情，形成萬眾一心，共建和諧礦區的強大精神動力，積極倡導敬業、誠信、友善道德規范，努力培育知榮辱、講正氣、促和諧的企業文明新風尚，教育干部職工堅定