2025最新健身教練勞動合同范本合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：地址：身份碼：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。1.1合同期限為：自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起至本合同約定的終止條件出現時止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）工作，主要職責包括但不限于：（1）為會員提供科學、規范的健身指導和訓練；（2）制定并執行會員的個性化健身計劃；（3）定期評估會員的健身進展并調整訓練計劃；（4）協助甲方進行市場推廣和客戶服務工作；（5）完成甲方安排的其他相關工作任務。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權根據經營需要或乙方的工作表現及身體健康狀況，合理調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間為：小時，具體工作時間安排為：。3.2甲方應保證乙方每周至少休息日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照相關法律法規支付加班費用或安排補休。3.4乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月基本工資為：元（大寫：），并根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況進行調整。4.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方享有甲方提供的績效獎金、提成、節日補貼等福利待遇，具體標準詳見甲方規章制度。4.4甲方為乙方繳納的社會保險包括：（具體險種）。4.5乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。第五條甲方的權利與義務5.1甲方有權根據乙方的工作表現和健康狀況，調整乙方的工作崗位或工作地點。5.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和專業培訓，以提升乙方的專業技能和服務質量。5.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬并依法為乙方繳納社會保險。5.4甲方應依法保護乙方的合法權益，不得違反法律法規侵害乙方的正當權益。第六條乙方的權利與義務6.1乙方享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險及其他福利的權利。6.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。6.3乙方應認真履行工作職責，確保服務質量，不得因個人行為影響甲方的聲譽。6.4乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的客戶信息、商業方案等泄露給第三方。6.5乙方在合同期內不得從事與甲方業務競爭的其他職業，不得在其他健身機構兼職。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應以書面形式確認。7.2若出現以下情形，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。7.3若出現以下情形，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按時支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責。7.4本合同到期自動終止，雙方未續簽的，勞動關系解除。第八條違約責任8.1甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。8.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為元（大寫：）。8.3甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方未履行合同義務的，應承擔相應的法律責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋權歸甲方所有，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方