2025建筑工程行業勞動合同書模板甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯絡方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方單位從事建筑施工及相關工作事宜達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿后，雙方同意繼續履行本合同的，可以在期滿前日內協商一致續簽勞動合同。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。乙方的工作地點為，甲方可以根據工作需要在區域內調整乙方的工作地點。乙方的工作內容為：（詳細描述乙方職責和工作任務）。第三條工作時間甲方安排乙方執行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時為每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。如果乙方的工作崗位屬于綜合計算工時制或不定時工作制，甲方將按照相關法律法規的規定，另行與乙方協商確定。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資標準為元（人民幣），具體支付方式為：（銀行轉賬/現金）。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方的工資標準將根據甲方的薪酬管理制度進行調整，調整后的工資標準不得低于（當地政府規定的最低工資標準）。乙方在試用期期間的工資標準為本合同約定工資標準的%。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳，具體繳納比例和方式按照國家和地方有關規定執行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在施工過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，佩戴必要的勞動防護用品。甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識和技能。乙方在工作中發生事故或職業病，甲方應依法及時處理，并協助乙方依法享受工傷保險待遇。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方應按時完成工作任務，保證工作質量符合甲方要求。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以立即解除勞動合同。勞動合同期滿，雙方未續簽的，勞動合同終止。甲方在本合同期限內不得無故解除勞動合同，除非符合相關法律規定的情形。第九條經濟補償甲方依據本合同第八條第3項解除勞動合同的，應依法給予乙方經濟補償。乙方因甲方原因解除勞動合同的，甲方應依法支付乙方經濟補償金。經濟補償的標準和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行。第十條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方在申請仲裁期間，仍應繼續履行勞動合同。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規執行。本合同的任何修改或補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：