




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
用工勞務(wù)公司合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞務(wù)公司):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方有勞務(wù)用工需求,乙方具有提供勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及定義1.甲方:指在本合同中明確表述的、有勞務(wù)用工需求的單位,負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作任務(wù),并按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方:指在本合同中明確表述的、具有合法勞務(wù)服務(wù)資質(zhì)的公司,負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)人員,并按照本合同約定向勞務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞務(wù)人員:指與乙方簽訂勞動(dòng)合同,被乙方派遣至甲方工作的人員。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)人員派遣乙方按照甲方要求,向甲方派遣符合甲方工作崗位需求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體要求由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定,并提前通知乙方。2.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、體檢、檔案管理等工作,確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì),能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的薪酬核算、發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納,以及處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛等事宜。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員,并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合本合同約定,有權(quán)要求乙方限期整改。2.義務(wù)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及乙方的管理費(fèi)用等。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。尊重勞務(wù)人員的人格和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待、侮辱勞務(wù)人員,不得安排勞務(wù)人員從事法律法規(guī)禁止的工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,對(duì)勞務(wù)人員的工傷、職業(yè)病等承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求,自主安排勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。有權(quán)對(duì)甲方違反本合同約定的行為提出異議,并要求甲方改正。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,并為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。按照甲方要求,及時(shí)、足額派遣符合條件的勞務(wù)人員,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和培訓(xùn)工作,提高勞務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度。定期對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果反饋給甲方。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)勞務(wù)人員權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有與甲方正式員工同等的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)要求甲方和乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,保障其合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作安排和管理提出異議,并要求合理解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露給任何第三方。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及乙方的管理費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:勞務(wù)人員工資:按照甲方確定的工資標(biāo)準(zhǔn),由乙方發(fā)放給勞務(wù)人員。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的比例,承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的比例,承擔(dān)勞務(wù)人員的住房公積金費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的住房公積金繳存手續(xù),并按時(shí)足額繳存住房公積金。乙方管理費(fèi)用:甲方按照勞務(wù)人員工資總額的[X]%,向乙方支付管理費(fèi)用。管理費(fèi)用主要用于乙方的勞務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、管理、檔案保管等工作。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前,將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi),將勞務(wù)人員的工資發(fā)放至勞務(wù)人員手中,并向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)清單。五、工作期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。合同期滿前[X]個(gè)月,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。如需終止合同,雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。2.在合同履行期間,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前終止合同,應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知乙方,并按照本合同約定支付乙方已派遣勞務(wù)人員至合同期滿的全部勞務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:按照剩余合同期限內(nèi)乙方應(yīng)得管理費(fèi)用的[X]%計(jì)算。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付已派遣勞務(wù)人員的全部勞務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。若甲方違反本合同約定,擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間,給勞務(wù)人員造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,安排勞務(wù)人員從事法律法規(guī)禁止的工作,導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的時(shí)間和要求派遣勞務(wù)人員,每逾期一日,應(yīng)按照未派遣勞務(wù)人員人數(shù)乘以每人每日勞務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方工作崗位要求,或勞務(wù)人員因乙方原因違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,或未及時(shí)、足額發(fā)放勞務(wù)人員工資,導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或給對(duì)方造成損失的,雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025鍍鋅鋼管骨架采購合同
- 2025二級(jí)建造師建設(shè)工程施工管理考點(diǎn):合同管理索賠程序
- 2025年武漢單身公寓租賃合同模板
- 2025設(shè)備安裝合作協(xié)議合同范本
- 2025信息安全咨詢技術(shù)合同
- 2025水果收購合同書樣本
- 2025【景觀設(shè)計(jì)合同】景觀工程設(shè)計(jì)包括內(nèi)容
- 《胃鏡檢查技術(shù)》課件
- 2025標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化版合同范本
- 2025標(biāo)準(zhǔn)版:?jiǎn)T工簽訂長(zhǎng)期合同協(xié)議范本
- 《鹽津鋪?zhàn)庸居芰μ轿鰧?shí)例報(bào)告(10000字論文)》
- 2025年中考語文課內(nèi)名著閱讀專題復(fù)習(xí):第10部 《水滸傳》課件
- 案例:中建八局綠色施工示范工程綠色施工(76P)
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)
- 2025年希望數(shù)學(xué)五年級(jí)培訓(xùn)題(含答案)
- 保潔投標(biāo)書范本
- 2025年中小學(xué)生讀書知識(shí)競(jìng)賽題庫及答案
- 第六講當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略-2024年形勢(shì)與政策
- 社會(huì)醫(yī)學(xué)(含考試)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024-2025大學(xué)英語考試六級(jí)漢譯英中英對(duì)照
- 新能源汽車充電樁項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板及范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論