理發(fā)店員工協(xié)議合同?甲方（理發(fā)店經(jīng)營者）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的理發(fā)技能和工作經(jīng)驗，愿意在甲方理發(fā)店工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.理發(fā)店經(jīng)營范圍甲方經(jīng)營的理發(fā)店主要提供各類理發(fā)服務(wù)，包括但不限于男士理發(fā)、女士理發(fā)、兒童理發(fā)、發(fā)型設(shè)計、染發(fā)、燙發(fā)、護(hù)理等相關(guān)美發(fā)服務(wù)項目。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：使用符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的美發(fā)產(chǎn)品；確保理發(fā)工具的清潔與消毒；根據(jù)顧客需求和臉型、發(fā)質(zhì)等特點，提供合理的發(fā)型建議；在服務(wù)過程中注重與顧客溝通，了解顧客需求并盡力滿足。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理，要求乙方按照規(guī)定的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、獎金發(fā)放及其他福利安排。在乙方違反本協(xié)議約定或理發(fā)店規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場所、理發(fā)工具、美發(fā)產(chǎn)品及其他工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括但不限于美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、客戶溝通技巧培訓(xùn)等，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇、獎金及其他福利。要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作場所、理發(fā)工具、美發(fā)產(chǎn)品等財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。商業(yè)秘密包括但不限于理發(fā)店的經(jīng)營模式、客戶資源、產(chǎn)品配方、技術(shù)訣竅等；顧客信息包括顧客的姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、發(fā)型需求等。在工作期間，不得在其他任何單位或個人處從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。基本工資：每月為人民幣______元，該基本工資根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗等因素確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績提成：乙方按照為顧客提供的理發(fā)服務(wù)項目及收費金額，按照一定比例提取業(yè)績提成。具體提成比例為：理發(fā)服務(wù)提成______%，染發(fā)服務(wù)提成______%，燙發(fā)服務(wù)提成______%，護(hù)理服務(wù)提成______%等（如有其他服務(wù)項目，可另行約定提成比例）。業(yè)績提成以乙方實際完成并經(jīng)甲方確認(rèn)的服務(wù)業(yè)績?yōu)橛嬎阋罁?jù)。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的薪酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將薪酬直接支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作時間為______小時。具體工作時間安排為______（可根據(jù)理發(fā)店實際營業(yè)時間詳細(xì)說明）。甲方可根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假流程辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。同時，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期對理發(fā)工具進(jìn)行消毒、保持工作場所通風(fēng)良好等，降低乙方遭受職業(yè)危害的風(fēng)險。六、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如一方希望終止或變更協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。七、合同的解除與終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前______天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前______天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方解除乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方按照上述規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知乙方。4.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范提供服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，包括但不限于顧客索賠費用、甲方的聲譽(yù)損失、重新為顧客提供服務(wù)的費用等。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在工作期間或離職后______年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位或個人處工作的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的當(dāng)月薪酬及其他福利。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的損失，包括但不限于招聘新員工的費用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。2.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品或職業(yè)危害防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元，并按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份