環衛工勞工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事環境衛生清潔工作，需要招聘環衛工，乙方愿意應聘并為甲方提供環衛工勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方負責甲方指定區域內的環境衛生清掃、保潔工作，包括但不限于道路清掃、垃圾收集、垃圾桶清理、公共區域衛生維護等。乙方應按照甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。具體工作要求如下：1.每日清晨[具體時間]前完成所負責區域的首次清掃工作，確保道路無明顯垃圾、雜物。2.工作時段內定時巡回保潔，及時清理路面垃圾，保持道路整潔。3.對垃圾桶進行定期清理，確保垃圾桶外觀干凈，周邊無垃圾散落。4.按照甲方要求，及時將收集的垃圾運輸至指定垃圾處理地點。5.協助甲方做好特殊時期（如重大活動、節日等）的環境衛生保障工作。（二）工作地點乙方的工作地點為[詳細地址]。甲方有權根據工作需要，在不超出合理范圍的情況下，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[上午工作時間][下午工作時間]，中間休息[X]小時。2.如實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間，但應確保工作的連續性和穩定性。3.如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為計算單位，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權益。乙方因工作需要不能享受法定節假日或其他休假的，甲方應按照國家規定支付相應的加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元。甲方可根據乙方的工作表現、工作業績及甲方的經營狀況等因素，適當調整乙方的工資標準，但調整后的工資標準不得低于當地最低工資標準，并應提前通知乙方。（二）支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方應向甲方提供有效的銀行賬戶信息。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、掃帚、垃圾袋等。2.甲方根據實際情況，為乙方提供工作期間的飲水、防暑降溫、防寒保暖等福利。3.乙方在工作期間發生工傷事故的，甲方應按照國家有關規定及時為乙方申報工傷，并承擔相應的工傷保險責任。如因乙方自身過錯導致工傷事故的，乙方應承擔相應的責任。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據工作需要，調整乙方的工作內容、工作地點、工作時間等，但應提前通知乙方。有權在乙方違反本合同約定或甲方的規章制度時，依法解除本合同。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。依法維護乙方的合法權益，在乙方遇到困難時，提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。有權在甲方違反本合同約定或法律法規規定時，依法解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方提供的勞動工具和設備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料等。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作技能和業務水平。在工作期間，如發現安全隱患或其他異常情況，應及時向甲方報告。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保證工作場所的安全、衛生和通風良好。（三）職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護知識培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業危害防護用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）解除和終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應提前[X]天以書面形式通知對方。2.本合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理離職手續，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續，歸還甲方提供的勞動工具和設備等財物。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，按照本合同約定支付乙方的勞動報酬及相關費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬或提供相應的勞動條件。2.甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費的，應按照國家有關規定補繳社會保險費，并承擔相應的滯納金。如因甲方未繳納社會保險費給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定或法律法規規定解除本合同的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定及甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務的，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬。2.乙方違反甲方的規章制度或法律法規規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方擅自解除本合同或違反本合同約定的保密義務、競業限制義務等，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同