病假后協(xié)議解除勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在病假后，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就協(xié)議解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任____崗位工作。后乙方因患病申請(qǐng)病假，病假期間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)乙方病假期滿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料、清理工作場(chǎng)地等。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同證明。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，支付乙方病假期間的工資及福利待遇，具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及病假期間的工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料、清理工作場(chǎng)地等。工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方提交工作交接清單。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在辦理工作交接手續(xù)時(shí)，如實(shí)向甲方說明工作情況及相關(guān)事項(xiàng)。4.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。5.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、病假期間的工資及福利待遇，或者未按照約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或者未如實(shí)說明工作情況及相關(guān)事項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方遭受的損失金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金及賠償甲方遭受的損失。3.若乙方違反法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，或者在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為獲得的全部收益，并追究乙方的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________