國企簽勞務派遣合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方工作需要，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方派遣乙方至[具體用工單位名稱]工作事宜達成如下協議：一、派遣工作內容及期限1.工作內容：乙方同意根據甲方的派遣，到[具體用工單位名稱]從事[具體工作崗位]工作，乙方應按照用工單位的要求，完成工作任務，遵守用工單位的各項規章制度。2.派遣期限：本協議派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方在派遣期間的勞動報酬為每月人民幣[x]元。此報酬為乙方完成工作任務后的全部所得，包含但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。三、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有與用工單位其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，決定乙方的工作崗位、工作地點及工作時間安排。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否繼續派遣乙方至用工單位工作或調整乙方的工作崗位。按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和相關費用。法律法規賦予的其他權利。2.義務按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險登記、申報和繳納手續，履行用人單位的法定義務。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和綜合素質。按照本協議約定，及時處理乙方的勞動爭議和糾紛，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和相關福利待遇。享受國家和地方規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。對甲方和用工單位侵犯其合法權益的行為，有權提出申訴和控告。法律法規賦予的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方及用工單位的各項規章制度，服從甲方和用工單位的工作安排和管理。按照用工單位的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方和用工單位的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方或用工單位造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、工作條件及勞動保護1.甲方和用工單位應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、培訓與職業發展1.甲方根據乙方的工作表現和發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和綜合素質。培訓內容包括但不限于崗位技能培訓、職業道德培訓、法律法規培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身能力。如乙方因個人原因未能參加培訓或未能通過培訓考核，甲方有權根據實際情況對乙方進行相應的處理。七、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或用工單位的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形。3.解除或終止協議的通知：甲乙雙方任何一方解除或終止本協議的，應提前[通知期限]書面通知對方。通知應送達至對方的有效通訊地址。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因乙方違約導致甲方或用工單位支付的違約金、賠償金等。3.如一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議