




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業質量安全文明施工行為評價表(房屋建筑工程項目)
工程項目名稱:建筑施工企業名稱:
序
類
記分單次檢查記
號
別違規事實記分條款和記分值檢查方式方法(樣本)(注1)備注
項目分最高限值
原條款1.1.1修,《建設工程
LL1在工程施工階段,項目經理長期不在施工現場履職的,
質量管理條例》第二十六條
1記8分;項目部技術負責人、安全員長期不在施工現場履職18對照《施工管理人員備案情況表》檢查。
《建設工程安全生產管理條
的,每人記5分。(注2)
例》第二十一、二十三條
現場檢查或結合內業資料檢查;地基基
礎分部、主體結構分部和節能分部工程
驗收時施工單位技術、質量部門負責人原條款1.1.2,GB50300-2013
1.1.2重要分部(子分部)工程驗收時,項目經理未到場參
應到場參加,樁基礎分項工程及其它重第6.0.3條
2加的,記3分;按規定施工單位技術、質量部門負責人應到6
'一要子分部工程驗收時施工單位技術、質DBJ/T13-56-2017第4.8.4
質場參加而未到場的,記3分。(注3)
量部門負責人也應到場參加。可結合會條、4.8.7條
量1.1管
議簽到表檢查(施工單位技術、質量部
安理人
門負責人至少有一位到場)。
全員到
行位
1.1.3在工程施工階段,項目經理無故不在施工現場的,每
為現場檢查,對照《施工管理人員備案情原條款1.1.3修,《注冊建造
3次記3分;項目部在崗人員少于備案人數中應在崗人數2/36
況表》檢查。師管理規定》第二十五條
的,記3分。(注4)
1.1.4在工程施工階段,項目部管理人員因故請假但未登錄
新增,《關于開展建設工程安
“項目監管系統”登記留痕的,每人次記1分,單次最高記3
全生產關鍵責任人在崗履職
4分;連續請假超過5天或當月累計請假超過10天施工單位6系統檢查專項整治的通知》(閩建辦建
未安排相應資格人員頂崗的,每人次記1分,單次最高記3
[2017)44號)
分。
一類
序
單次檢查記
別記分
違規事實記分條款和記分值備注
號檢查方式方法(樣本)(注1)
分最高限值
項目
.
隨機抽查一個現場正在施工的班組。第
一款檢查質量安全技術交底資料,簽字
手續應齊全,對班組長交底、對現場施
工人員交底,應由相關人員簽字確認。
1.2.1建設工程施工前,項目技術人員未向施工班組、作業
現場檢查可從資料對應工人或從現場工
原條款121,《建設工程質
人員進行質量安全技術交底并簽字確認的,記5分;作業人
人對應簽字資料上查。一個班組經檢查量管理條例》第三十三條、
員在進入新的崗位或新的施工現場前未進行安全教育培訓或者安
《建設工程安全生產管理條
5
10
發現未向班組長進行交底或工人有3人
全教育培訓考核不合格就上崗作業的,每發現3人及以上未進行
及以上未參加交底即可認定為技術人員例》第二十七條、第三十七
安全教育培訓或者安全教育培訓考核不合格就上崗作業的,記5
未對該施工班組和作業人員進行質量安條
分。
全技術交底,記分以班組為單位進行記
分。第二款檢查三級安全教育記錄,一
個班組有3人及以上未進行三級安全教
一
'
質育的就予以記分。
量危大工程范圍按照住建部《危險性較大
1.2日
安的分部分項工程安全管理規定》(住建部
常管
原條款122修,《建設工程
令第37號)中相關規定,應編制專項施
全理檢
1.2.2建筑施工企業在危大工程或按規定必須編制專項施工
行工方案的規定按各專業規范或標準規安全生產管理條例》第二十
查
方案的分部分項工程施工前,未按規定編制專項施工方案并
六條,《危險性較大的分部分
為定。隨機抽查3個專項方案,項目存在
6
18
經相關責任人簽字審批就開始施工的,每發現一起記5分;
超過一定規模的危大工程的,應先抽查項工程安全管理規》(住建部
超過一定規模的危大工程專項施工方案未按規定組織專家
其方案。檢查中若發現方案中體現的基
令第37號)第十條、十一條、
論證并通過論證就開始施工的,每發現一起記8分。
本信息如項目名稱、使用材料等與實際
十二條。
明顯不符的,按無方案予以認定并給予
記分。
1.2.3危大工程專項方案實施前,施工現場管理人員未向作
危大工程范圍按照住建部《危險性較大
新增,《危險性較大的分部分
業人員進行安全技術交底并由雙方和項目專職安全生產
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電阻焊鋼管采購合同協議
- 玩具雕塑轉讓合同協議
- 電商行業轉讓合同協議
- 玉米桿子采購合同協議
- 白酒總經銷合同協議
- 電氣公司勞動合同協議
- 球場管理維護合同協議
- 特惠裝修合同協議書范本
- 玉米黃貯收購合同協議
- 玉米種植協議合同協議
- 電梯維保工程施工組織設計方案
- 2024-2030年中國消防行業市場發展分析及發展趨勢與投資前景研究報告
- 外研版(2019) 必修第三冊 Unit 2 Making a Difference教案
- 醫院科研成果及知識產權管理規范
- DB32T-公路橋梁水下結構檢測評定標準
- 高職藥學專業《藥物制劑技術》說課課件
- 低碳環保管理制度
- 急診科提高出診車物品放置規范率PDCA項目
- 2024年江蘇省常州市中考一?;瘜W試卷(含答案解析)
- 揭陽市人民醫院檢驗科 標本采集手冊
- AQ/T 1119-2023 煤礦井下人員定位系統通 用技術條件(正式版)
評論
0/150
提交評論