人力資源外包服務(wù)合同協(xié)議內(nèi)容清單第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)_______________________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（提供人力資源外包服務(wù)方）：全稱：_________________________簡(jiǎn)稱：_________________________住所：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系方式：____________________法定代表人或授權(quán)代表：_________________________1.2.2乙方（接受人力資源外包服務(wù)方）：全稱：_________________________簡(jiǎn)稱：_________________________住所：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系方式：____________________法定代表人或授權(quán)代表：_________________________1.3合同簽訂日期_______________________1.4合同有效期1.4.1合同開始日期：_______________________1.4.2合同結(jié)束日期：_______________________1.5服務(wù)范圍1.5.1甲方同意將以下人力資源服務(wù)外包給乙方：人員招聘與配置員工培訓(xùn)與發(fā)展績(jī)效管理與薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)咨詢其他人力資源相關(guān)服務(wù)1.6服務(wù)質(zhì)量要求1.6.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量要求：符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同約定相符服務(wù)效率與效果達(dá)到甲方的合理期望保密原則，保證甲方公司及員工信息安全1.7保密條款1.7.1甲乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容和執(zhí)行過(guò)程中獲得的所有商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.7.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。第二章人員配置與管理2.1人員派遣2.1.1乙方應(yīng)按照甲方需求，派遣符合崗位要求的員工至甲方工作。2.1.2派遣員工的具體條件、數(shù)量和崗位由雙方另行簽訂派遣協(xié)議確定。2.2人員管理2.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。2.2.2甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，乙方不得干涉甲方的管理權(quán)限。2.3離職與替換2.3.1派遣員工因故離職，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。2.3.2甲方有權(quán)利要求乙方在一定期限內(nèi)替換離職員工。第三章服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1雙方同意按照附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣員工工資、社保及公積金等。3.2支付方式3.2.1服務(wù)費(fèi)用支付采用定期支付方式，具體支付時(shí)間及方式如下：付款周期：_______________________付款方式：_______________________付款賬戶：_______________________3.3付款條件3.3.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的合法有效發(fā)票后，按約定的付款條件支付服務(wù)費(fèi)用。第四章甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同約定的服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方派遣員工的工作權(quán)益。4.2.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，配合乙方完成服務(wù)工作。第五章乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.1.1乙方有權(quán)按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)。5.1.2乙方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.2乙方義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方公司及員工信息，不得泄露給任何第三方。第六章服務(wù)執(zhí)行與監(jiān)控6.1服務(wù)執(zhí)行6.1.1乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)范圍、質(zhì)量要求和服務(wù)期限，保證服務(wù)的順利執(zhí)行。6.1.2乙方應(yīng)在服務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，包括但不限于員工派遣情況、服務(wù)效果等。6.2服務(wù)監(jiān)控6.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)控乙方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)執(zhí)行情況。6.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行不定期的檢查，乙方應(yīng)積極配合。6.3服務(wù)調(diào)整6.3.1如因客觀原因?qū)е路?wù)無(wú)法按原計(jì)劃執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和方式。6.3.2任何服務(wù)調(diào)整均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和講師等。7.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方審核同意后方可實(shí)施。7.2培訓(xùn)實(shí)施7.2.1乙方應(yīng)按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。7.2.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施，保證培訓(xùn)效果。7.3培訓(xùn)評(píng)估7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果等。7.3.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。第八章薪酬福利與績(jī)效考核8.1薪酬福利8.1.1乙方負(fù)責(zé)制定和調(diào)整乙方派遣員工的薪酬福利方案。8.1.2甲方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整乙方派遣員工的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。8.2績(jī)效考核8.2.1甲方應(yīng)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)配合進(jìn)行績(jī)效考核。8.2.2甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.3薪酬福利支付8.3.1乙方應(yīng)按時(shí)支付乙方派遣員工的薪酬和福利待遇。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供薪酬福利支付的憑證。第九章信息技術(shù)與數(shù)據(jù)安全9.1信息技術(shù)9.1.1乙方應(yīng)提供必要的信息技術(shù)支持，保證甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。9.1.2乙方應(yīng)保證甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性。9.2數(shù)據(jù)安全9.2.1乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。9.2.2乙方應(yīng)保證甲方數(shù)據(jù)僅用于本合同約定的目的。9.3數(shù)據(jù)備份9.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)甲方數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)可恢復(fù)性。9.3.2備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全的地方，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。第十章合同變更與終止10.1合同變更10.1.1合同在履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他合理原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為合同附件。10.2合同終止10.2.1合同期滿后，雙方如無(wú)其他協(xié)議，合同自動(dòng)終止。10.2.2如有特殊原因需要提前終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按約定處理相關(guān)事宜。10.2.3合同終止后，乙方應(yīng)保證所有甲方數(shù)據(jù)的安全和保密。第十一章附件與補(bǔ)充條款11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.1.2附件二：服務(wù)執(zhí)行時(shí)間表11.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估報(bào)告11.1.4附件四：信息技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議11.1.5附件五：其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件11.2任何附件與本合同具有同等法律效力。11.3如附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容有沖突，以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。第十二章法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（提供人力資源外包服務(wù)方）：全稱：_________________________簡(jiǎn)稱：_________________________住所：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系方式：____________________法定代表人或授權(quán)代表：_________________________乙方（接受人力資源外包服務(wù)方）：全稱：_________________________簡(jiǎn)稱：_________________________住所：__________________