新版勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：___________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____________________職位，具體工作內(nèi)容如下：2.1.1負(fù)責(zé)____________________；2.1.2執(zhí)行____________________；2.1.3保證____________________。第三章工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年假、病假等合法權(quán)益。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，合理調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。第五章勞動(dòng)合同期限與終止5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方達(dá)成一致，否則任何一方不得提前解除合同。5.3如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。5.4如甲方因以下原因需要解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方：5.4.1甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；5.4.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；5.4.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：___________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后__________年內(nèi)，對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方不得在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后__________年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。6.3如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方解除或終止合同前十二個(gè)月工資的__________倍。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，保證乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)，保證乙方掌握相關(guān)的安全操作技能。7.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。第八章培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第九章違約責(zé)任9.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金的計(jì)算和支付方式由甲乙雙方在合同附件中約定。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：___________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第十二章合同的變更12.1本合同在履行過(guò)程中，如雙方同意變更合同條款，應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十三章合同的終止與解除13.1除本合同第五章規(guī)定的終止和解除合同的情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。13.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方所有應(yīng)得工資及福利待遇，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章違約賠償14.1如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2如乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十五章其他約定15.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益。15.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。15.3本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方（簽字）：____________