2025元旦職工的活動方案范文（通用4篇）2025元旦職工的活動方案范文篇1在20xx年元旦到來之際，由學校工會牽頭組織廣大教職工開展有益身心的系列活動，感謝全體教職工一年來為學校的'發展所付出的辛勤勞動，給大家營造一個健身強體、愉悅心情、喜迎新年的和諧氛圍，活動內容豐富多彩，歡迎廣大教職工積極參與。一、活動目的：1.愉悅心情，緩解工作壓力。2.增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。3.增強教職工體質。二、活動要求：全體教職工根據所設立的項目并結合自己的身體情況自主報名，每位教職工除了可以參加集體項目或者合作項目以外，還可以選報1至2項個人項目，各校根據教師的報名情況適當統籌安排，由工會根據教職工報名情況合理編排活動秩序冊。三、活動地點：陽羅鎮中心小學籃球場、多媒體教室四、活動內容：1.個人項目：（女子項目）一分鐘跳繩、乒乓球往返跑；（男子項目）沙包投準、自行車慢騎；（男女不限項目）教職卡拉oK比賽。2.合作項目：兩人行比賽、螃蟹背西瓜3.集體項目：（1）拔河比賽；（2）男子籃球賽五、參加人員：全鎮小學教職工六、日程安排：1.籃球比賽：①時間：20xx年12月30日上午8:00②地點：陽羅小學籃球場2.其它比賽項目：①集合時間：20xx年元月1日7：40在陽羅鎮中心小學籃球場集合。②活動時間：8：00—11：00。七、活動原則重在參與、貴在堅持；公平競爭、公正評判；團結合作、樂于拼搏。八、安全保障措施1.對全體教師進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。2.加強安全管理和保護措施。3.參賽人員盡可能穿平跟鞋，備用急救用品。4.提前進入活動現場進行認真勘察，并對活動可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。九、活動規則1.個人項目女子項目①一分鐘跳繩：在一分鐘的時間內，單人跳繩次數。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績，比賽可以采取“雙飛”或者“三飛”，但在比賽前應該告知裁判，否則無效。②乒乓球往返跑：起跑前，手持球拍，于胸前平端，將乒乓球置于球拍上。另一手、持拍手不得固定乒乓球，隊員單手端乒乓球，在長20米的跑道上進行往返跑一次，根據比賽成績錄取名次，中途若乒乓球掉落，則拾起乒乓球后在掉落地穩定后重新開始起跑，不得在受益位置拾起乒乓球就地起跑，否則將判比賽終止，不計成績。運動員在跑動途中，因串道而影響他人比賽，則視其情節，給予警告，嚴重影響他人，則取消其比賽資格；在跑動中，另一手、持拍手或者用膠水固定乒乓球，則取消其比賽資格。男子項目①沙包投準：每名參賽者在五米線外朝塑料筐里投擲，限投10次，2分鐘內投完，2分鐘內投不完的不得再投。必須在五米線后投擲，若踩線或過線則不計算，可以跳投。②自行車慢騎：場地在籃球場，自行車自備，行駛距離20米，以到達終點所用時間為依據記名次，所用時間最長者為勝。比賽過程中，腳落地者取消成績，亂道者取消成績。男女不限項目教職卡拉oK比賽：場地在陽羅小學多媒體教室，教師可以自主報名，自備伴奏帶。2.合作項目：①兩人行比賽：比賽場地在籃球場，距離20米。兩人為一組（要求男女各1人），兩人將挨著的腿用繩子捆住（選手自己捆），跑步途中，兩人捆腿的繩子不得松開，若松開，則必須退回起點重新比賽，比賽按照所用時間多少取名次。②螃蟹背西瓜：比賽場地在籃球場，距離20米，兩人為一組（要求男女各1人）。要求兩人背對背，雙手向后相互勾緊，中間夾一個籃球，聽裁判號令，一齊向前跑，球若落地則需重新夾起從落地處（由裁判確認）重新出發，按所用時間排名，時間少者為勝。3.集體項目：（1）拔河比賽：采取分片報名的方式，選手每片安排14人（8男6女）。①每一局勝負判定：當中心紅繩被拉到一方的2m黃色線時，即繩子向一方移動2m，比賽結束(主裁判吹哨，同時兩手在頭上做幾次大交叉的動作)，不限制時間，一直到能判斷勝負為止。②主裁判可視危險程度，宣判在進行中的比賽中斷，并以繩子中心記號區的位置判定勝負。③比賽中，主裁判作出比賽結束手勢前，如兩隊同時倒下或自己認為獲勝而站起來等，比賽必須繼續進行。④比賽中途不得更換隊員。⑤采用三場兩勝制。比賽中發生有關抗議問題，馬上向其比賽的主裁判提出口頭申請。（2）男子籃球比賽：采取分片報名的方式，選手每片安排10人，比賽形式采取淘汰制。以上比賽要求請各校一定要和全體教職工宣傳到位，并積極準備，統籌安排，于20xx年12月22日前將各項報名表上交到工會，不得延誤。2025元旦職工的活動方案范文篇220xx年元旦佳節即將來臨，為豐富教職工的文化生活，營造節日氛圍，讓教職工在歡慶祥和的氣氛中迎接新年的到來。院工會特舉辦“共同的家園共同的夢想共建財校”教職工迎新年游園活動，現將有關事項通知如下：一、活動時間：20xx年12月29日(星期四)下午13：00點二、活動地點：xx學院新籃球場三、組織機構：主辦單位：學院工會、承辦單位：商貿旅游系工會小組四、活動主題：“共同的家園共同的夢想共建美麗財院”五、參加對象：全校在職教職工六、活動項目：1、個人游戲：猜燈謎、盲人擊鼓、掌上明珠、BangBangBang、千里眼、套圈2、集體游戲：新年大作戰、群魔亂舞、奔跑吧朋友3、附加游戲：心心相印七、參賽辦法及獎項設置：1、個人項目：職工在工會小組領取含有6個項目的游園票，憑票游園，項目自選。每通關完成一個項目就由現場工作人員簽章，最后憑游園票上簽章數到指定領獎處領取相應獎品。2、集體項目：設組織獎一等獎2名，二等級3名，三等獎7名。以工會小組為單位報名參加，原則上每人只參加一項集體項目。每個游戲通過累計積分的方式，最終由三個游戲完成后的總積分確定名次(凡有部門以上領導參加的，每位領導可在游戲得分基礎上加0.5分)。若最后有比分相同的隊伍，將通過附加游戲決定出最后的名次及獎項。3、報名方式：請個工會小組將集體項目報名表12月27日前報學院工會。2025元旦職工的活動方案范文篇3姓名：所屬部門：物業部工程維修處職務：職工評估時間：年月日至年月日我入職前是一名農民工，在建筑工地從事樓房的主體砌筑工作。現在是咱們物業公司的一名員工──維修瓦工。雖然工作沒有什么大變化，還是砌砌磚，修修井的，但是感覺不一樣，有一種有人關心，有一種家的責任感在里面，這種感覺以前是沒有的。轉眼，三個月的試用期快要結束了，我現將三個月來的思想及工作情況總結匯報如下：一、對以往工作的全面總結我是今年8月日來公司入職的，入職后，我在x處長的帶領下，與其他三個工友共同完成了A、B小區188個地溝井的清淤和維修工作，完成了400余個污水井和200多個雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據領導指示，完成了A區18棟、20棟樓體護坡的砌筑工作;目前，又根據公司的安排，進行清理小區內的建筑垃圾工作。無論干什么工作，我們都堅持不怕臟、不怕累，堅持高標準，所做工作得到了公司總經理的認可。二、從工作中汲取的經驗及教訓一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟。入職公司工作，這是我從事的第一份正式工作。入職后，我被公司的管理模式和工作氛圍吸引了，我沒當過兵，在這里讓我體驗到了當兵的感覺。特別公司的領導，沒有一點官架子，和工人一樣的參加勞動，這在我以前的工地上從沒見過，而且工作標準要求極高，看著那有形的沙堆、平整的場地、擺放有序的物資，以及高效嚴格的執行力，都讓我喜歡。自此，我發現，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現在在公司上班，要想著為公司建設負責，從內心上有一種責任感，我把這種因公司的環境帶給我的責任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個工作。現在，我從思想上融入到了富源晟和物業公司這個大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應該說這三個月的工作和學習，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長了，逐漸的走向成熟了。二是公司的標準要求改變著我的工作態度。過去，我是個農民工，干多少活掙多少錢，是我考慮最多的，從來沒有考慮有什么工作態度問題。入職公司后，公司要求很多，一進公司，就發給我一打文件，是公司的行為規范，開始我并不太重視，沒有認真的看。隨著時間延長，公司反復的要求，再加上各級領導的樣板作用，讓我改變了想法，覺得，正規的公司得有正規公司的規矩，不管你是干什么的，都代表著公司的形象，都影響著公司的建設。我也從業主的口中聽到過：這個物業公司和以前那個物業公司不一樣，這個公司是干實事的公司;你看他們干的活多好啊，真有樣;這個公司的領導都干活，等等。我想，領導也干活，這就領導的工作態度吧，慢慢的，我的工作態度也在變，開始時，有些活自己并不太愿意干，特別是清掏污水井的時候，那難聞的臭味，說心里話，真有些抵觸。但看著助理等公司領導都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態度，再臟、再累的活我從沒皺過頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺得很充實，我本著為業主服務的心態，做好每一件事，為公司貢獻一點光和熱，盡心盡責的做好本職工作。我覺得這是公司的嚴格要求改變了我的工作態度。企業個人述職報告范文三是嚴明的公司紀律改變著我的行為。上下班要打卡，有事離開工作崗位要請假、上班時間不允許喝酒、不能做對公司建設不利的事等等要求，都是自己以前沒有經歷過的。特別是前兩天，維修班發生的喝酒事件，公司作出了嚴肅的處理，這些都讓我從內心受到了觸動。都說部隊紀律嚴，公司實行軍事化管理，紀律嚴格是正常的。我平時吃住在公司，有時晚上也喝點酒，有時也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點沒什么，但住在維修班里，自己喝酒，對維修班的影響不好，自從公司在一次會上講了不讓上班和值班時間喝酒，x處長也在維修處的會上強調過后，我就再也沒有在宿舍里喝過酒。能做到這一點，我覺得是公司的嚴格紀律改變了我，約束著我的行為。三、下一步工作打算下一步工作中，我將在工程維修處的領導下，明確自己的發展方向，糾正自己的缺點，誠懇地聽取他人的意見和建議，不斷改進自己。認真完成公司交給的各項工作，并且堅持工作高標準、高效率。利用業余時間加強學習，提高自身的文化素質;向身邊的工友學習，學習其它的技能，取長補短，爭當處長說的多面手，提高自己的專業素質，為公司建設多出一份力。四、對公司(部門)的建議五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及存著支持六、其他x年x月xx日2025元旦職工的活動方案范文篇4眾所周知，民以食為天，一個單位膳食的好壞，直接影響到員工工作的積極性及企業的生產經營效益。如果要讓全體員工全身心地投入到生產經營工作中，就要為他們營造一個如家的感受和企業的溫暖，為他們提供一個科學的膳食計劃。根據貴單位的要求，我方愿意對貴單位的食堂進行承包，具體承包方案如下。一、食堂承包方式由我方委派專業廚房工作人員及管理人員到貴單位進行專業廚房管理、經營，為貴單位員工及管理人員提供膳食服務。員工一天三餐，伙食貴單位的標準要求，我們將以優質的服務，高質量的膳食提供，每天食譜的樣式進行變換，做到飯菜可口，價廉物美。對于管理人員及干警的伙食，我們將提供套餐或者自由選餐的方式，價格另議，豐儉由己。貴公司只需為我們提供廚房場地，我方可以利用現有廚具即可。對于水電、燃料、住宿等其余的費用，全部由我方承擔，我方將以“優良的服務，干凈的環境，高質的標準”負責承包貴單位食堂，規范經營。二、食堂管理方案：1、做好廚房衛生工作，餐具每天、每頓全面消毒，廚房工作人員均持健康證上崗，并遵守貴公司一切規章制度。2、有關貴單位管理人員可進行對廚房次日采購的物品數量、質量、衛生監督，以保促進工作。3、設有專人代表與貴公司協調生活改善事宜，并不斷聽取多數員工意見進行改進。4、蔬菜、肉類、油類，經肉聯廠及衛生部門監認。三、監督管理方式：建立健全有特色的管理模式，貴方可以自始至終參與食堂管理，指導是食堂經營管理工作，貴方可以成立專門的班子參與經營之中監督指導，服務我方的經營管理工作，以保證我們的經營行為合法有效。貴方的管理監督職責如下:1、監督審批,經營者的服務品種與價格2、檢查監督食堂的衛生安全工作,對違規行為予以處罰3、抽查評價服務品種的質量,對違規行為予以處罰;4、管理售飯卡系統,向經營者結付餐費;5,協調職工就餐秩序。四、食堂承包優勢1、每周五向貴公司員工提供公布下周菜譜，并按貴公司規定的'膳食費用、每周菜譜及份量進行操作，講究飯菜質量，做到衛生、味美菜品多樣化。2、可實施預付膳食費用，或先吃后付等靈活承包方式，結賬方式可面議。3、遇有節假日，可負責為貴公司員工加餐，熱天可免費提供涼茶。4、配備各地廚師，能掌握各季節菜色調味支配，各款菜肴一應俱全，飽受員工歡迎。五、承包獲利方式1、為適應社會發展和市場競爭，我們不斷擴大市場信息，物品原料團體采購，直接采購于主要產區，及批發基地，以購多價廉從其差價獲取利潤。2、廚房工作人員和管理人員經專業培訓，避免不必要浪費，降低成本，并提高效益。3、控制加工成本。每月進行菜單分析，在客戶滿意的情況下，在原材料挑選上進行價格的搭配以達到成本的控制;另一方面，廚師長在制定菜單上充分考慮原材料，盡量用完原材料的全部并全面搭配。六、主要菜譜價格1、就餐可分套餐制或自由選餐制，參考餐標如下(具體面議)：5.00元/餐(一大葷二素菜)，米飯、湯任食。5.50元/餐(一大葷一小葷一素菜)，米飯、湯任食。6.00元/餐(一大葷一