教育敘事之教育培訓勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事教育培訓工作事宜，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事教育培訓工作。2.乙方的工作內容、目標及職責等詳見聘用崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.甲方根據教育培訓工作的特點，安排乙方的工作時間和休息休假。2.具體工作時間、休息休假安排按照國家和地方的規定以及甲方的規章制度執行。四、薪酬福利1.甲方應按照國家和地方的規定，支付乙方的工資。2.甲方根據乙方的工作表現、業績及貢獻，給予相應的獎金、津貼和福利待遇。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度。3.甲方負責為乙方提供必要的職業危害防護。六、教育培訓1.甲方有權對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產等方面的教育培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高職業技能和素質。七、保密條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密及其他秘密信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后，均應對甲方的商業秘密承擔保密義務。八、違約責任1.如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額及支付方式，由甲乙雙方協商確定。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（教育培訓機構）：___________________乙方（教師/教育工作者）：_______________鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方提供教育培訓服務，乙方提供教學支持等事項達成如下協議：一、合同目的及工作內容本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓領域的合作關系，規定雙方的權利和義務。乙方將為甲方提供教育教學支持，包括但不限于課程設計、教學輔導、教材編寫等。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如需續簽，雙方應另行協商并簽訂書面協議。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，提供高質量的教育培訓服務。2.乙方需按時參加甲方組織的教育教學活動，確保教學活動的順利進行。3.乙方應根據甲方的需求，協助完成課程設計、教材編寫等工作。4.乙方應嚴格遵守教育培訓行業的職業道德規范，保護學生的隱私權益。四、工作時間和地點1.工作時間：根據甲方安排的工作時間和進度進行工作。2.工作地點：甲方的教育培訓場所或雙方約定的其他地點。五、報酬及支付方式1.甲方應按照約定向乙方支付教育培訓服務費用。2.具體報酬金額及支付方式由雙方另行協商確定。六、違約責任1.如一方違反本合同的任何條款，違約方應承擔相應的違約責任。2.若因乙方的違約行為導致甲方遭受損失，乙方應負責賠償甲方的實際損失。七、保密條款雙方應對本合同內容以及在本合同執行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________法定代表人或授權代表：____________________乙方（受訓人員）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________身份證號：____________________監護人（如有）：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓事宜達成如下協議：一、合同目的與背景甲乙雙方本著合作共贏的原則，為提高乙方的專業技能和知識水平，甲方愿意承擔教育培訓任務，乙方愿意參加甲方的教育培訓活動。雙方經過充分協商，達成以下協議。二、教育培訓內容及服務范圍1.培訓內容：____________________。2.培訓方式：線上/線下培訓、實踐訓練等。3.培訓時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。如有變動，以甲方通知為準。4.培訓地點：____________________。5.甲方提供的服務范圍包括但不限于：課程講解、實踐操作、導師指導等。具體以甲方培訓安排為準。三、工作時間和地點1.培訓期間，乙方應當按照甲方的安排，按時參加培訓活動。2.乙方應當在甲方指定的地點完成培訓任務。如需在異地進行培訓，甲方應提前告知乙方并做好安排。四、教育培訓費用及支付方式1.乙方需支付甲方的教育培訓費用為人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：____________________。3.付款時間：____________________。4.如因乙方原因導致培訓無法完成，乙方仍需支付全部培訓費用。如因甲方原因導致培訓無法完成，甲方應退還乙方已支付的費用。五、雙方權利義務1.甲方有權按照培訓計劃對乙方進行教育培訓，并有權要求乙方遵守培訓計劃及規定。2.乙方有權獲得甲方提供的培訓服務，并應當遵守甲方的培訓計劃及規定，積極參與培訓活動。3.雙方均應保護對方的商業秘密及個人隱私，不得泄露。4.培訓期間，乙方應按照甲方要求完成培訓任務，達到預定目標。5.培訓結束后，乙方應積極參加甲方組織的相關考核，取得相應的證書或成果。六、違約責任及賠償1.如因甲方原因導致未能按照合同約定提供培訓服務，甲方應退還乙方已支付的費用，并承擔相應違約責任。2.如因乙方原因導致未能完成培訓任務或未達到預定目標，乙方應承擔違約責任，并支付相應的違約金。3.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。4.其他違約責任按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定處理。七、爭議解決方式因本合同引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的所有修改和補充應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。本合同及其附件為甲乙雙方就本次教育培訓活動的完整協議，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 法人代表簽字：__________________日期：____年____月____日監護人簽字（如有）：________________日期：____年____月____日協議結束框線（注意使用加粗線條并保持美觀性和清晰度）篇4甲方（教育培訓機構）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________地址：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事教育培訓工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協議：一、合同目的及工作內容1.乙方應按照甲方的要求，從事教育培訓工作，包括但不限于授課、課程輔導、學生管理等。2.乙方的工作地點、崗位、職責等由甲方根據工作需要確定。乙方應服從甲方的安排，認真履行工作職責。二、合同期限與試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。試用期為______個月。2.試用期結束后，經甲方考核合格的乙方，應正式成為甲方的員工。不合格的乙方，甲方有權解除合同。三、薪酬與福利待遇1.甲方按照國家的法律法規及公司政策向乙方支付工資報酬。基本工資為______元/月。此外，乙方還有機會享受獎金、津貼等福利。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。乙方應享受相應的社會保險待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應符合國家法律法規的規定。甲方不得要求乙方違反法定工作時間制度。2.乙方有權享受國家法定的休息休假。甲方應根據工作需要和乙方的意愿安排休假時間。五、保密義務及競業限制1.乙方在工作期間及離職后均應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或向他人披露。違反此義務的乙方應承擔法律責任。2.在合同期內及合同終止后一定期限內（競業限制期限），乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。競業限制期限和競業限制補償另行約定。六、違約責任與合同解除1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約方應向守約方支付違約金并賠償損失。2.甲乙雙方可以依法解除勞動合同。合同解除的程序和條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商達成的補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。3.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：_________________________日期：_______年____月___日乙方（簽字）：_________________________日期：_______年____月___日篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________法定代表人或授權代表：____________________乙方（受訓人員）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________身份證號碼：____________________法定監護人或委托人信息：____________________（如有需要）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就教育培訓事宜達成如下協議：一、合同目的與宗旨明確甲乙雙方在教育培訓活動中的權利和義務，確保雙方權益得到合法保護，提高教育質量，共同推動教育培訓事業的健康發展。二、教育培訓內容與期限（一）培訓內容：_____________培訓項目。具體課程安排詳見附件。（二）培訓期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（三）培訓地點：____________________。三、合同雙方的義務與責任（一）甲方的義務與責任：1.提供符合規定的培訓場所、設施及師資等資源；2.按照培訓計劃組織教學，確保教學質量；3.對乙方進行考勤管理，確保乙方按時完成學業；4.在培訓期間提供必要的生活服務及安全保障；5.根據法律