醫院單位聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：XX醫院地址：[醫院地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方需要雇傭醫療專業人員從事醫療工作，乙方具備相關資格和能力，愿意受聘于甲方，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，共同簽訂本合同。一、聘用崗位與工作內容1.聘用崗位：[具體崗位名稱及職稱，如醫師、護士等]2.崗位職責：[具體崗位職責描述，如負責門診、住院病人的診療工作等]3.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行上述崗位職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月。三、工作時間、工作地點及休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：在甲方指定的醫院工作場所執行工作任務。3.休息休假：按照國家法律法規和甲方的規定執行。四、薪酬待遇及福利1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資，具體標準按照甲方薪酬制度執行。2.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：享受甲方規定的福利待遇，如年終獎、帶薪休假等。五、保密條款及知識產權歸屬1.乙方在受聘期間，應遵守甲方的保密規定，對甲方的醫療技術、患者信息等進行保密。2.乙方在受聘期間參與的項目或研究成果的知識產權歸屬甲方。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方協商一致或一方有違反合同約定的行為，可以解除本合同。2.合同終止：聘用期滿或雙方協商一致終止本合同。七、違約責任及賠償損失如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項[其他需要約定的內容，如培訓、競業限制等]九、爭議解決方式因履行本合同發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報甲方人力資源部門備案。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事醫療服務工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、聘用內容甲方聘用乙方從事醫療服務工作，具體職位為：__________。乙方應按照甲方的要求，履行職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方協商一致可續簽合同。三、薪酬待遇甲方按照國家和地方的相關規定，結合乙方的職位和工作表現，確定乙方的工資水平。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資和津貼補貼等。甲方每月定期向乙方支付工資，如遇工資調整或支付困難等情況，應及時通知乙方。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制或綜合計算工時工作制。乙方享有國家法定的節假日、年假及其他休息時間。具體安排由甲方根據國家相關法規及政策制定并通知乙方。五、保險與福利甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷等）。乙方享有甲方規定的員工福利。六、職責與義務1.甲方應向乙方提供符合國家規定的醫療服務工作環境和條件。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求履行工作職責。3.乙方應遵守職業道德規范，保護患者的隱私和權益。4.乙方應參加甲方組織的培訓和學習，提高專業技能。七、合同解除與終止1.合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：篇3甲方（聘用單位）：XX醫院地址：[醫院地址]法定代表人：[法人姓名]職務：[職務名稱]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]住址：[個人住址]緊急聯系人及聯系方式：[緊急聯系人姓名及聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，為確立聘用關系達成如下協議：一、聘用崗位與期限甲方聘用乙方從事[崗位名稱]崗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。二、工作內容與地點乙方應在甲方的安排下，履行崗位職責，按時按質完成工作任務。工作地點為甲方醫院所在地。乙方必須按照甲方關于本崗位生產工作任務和責任制的有關要求進行工作。乙方崗位性質采取下列方式約定：[崗位性質描述]（例如：全日制或非全日制工作；須完成多少量或者如何計算的工作任務等）。甲乙雙方對工作內容有進一步約定事項的，在合同附件中注明并簽訂補充協議。乙方應當遵守甲方依法制定的管理制度。若發生變化的需書面重新約定新的工作職責內容以及服務區域等條款。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理要求，依法履行應盡的職責和義務。三、工作時間和休息休假篇4甲方（聘用單位）：__________醫院地址：__________________________法定代表人：____________________聯系電話：______________________乙方（受聘人員）：______________性別：____________________________民族：____________________________身份證號碼：______________________聯系電話：______________________家庭住址：________________________緊急聯系人及聯系方式：____________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿平等原則，經雙方充分協商，就甲方聘請乙方從事醫院服務工作一事達成如下協議：一、聘用合同期限與工作內容部分（甲乙雙方可根據需求進一步確定相關內容）：第一條本合同期限采用以下第______種方式確定。具體期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。若試用期聘用合同期限為完成特定工作任務期限的聘用合同終止日期即為任務完成時止。其中試用期為_____個月。簽訂本合同后乙方將正式成為甲方員工。試用期滿后甲方對乙方的工作表現進行評估，合格者繼續聘用并簽訂正式勞動合同，不合格者則終止聘用合同關系。篇5甲方（聘用單位）：__________醫院地址：__________________________法定代表人：____________________聯系電話：______________________乙方（受聘人員）：______________性別：____________________________出生年月：________________________聯系電話：________________________住址：____________________________身份證號碼：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事醫療服務事宜達成如下協議：一、聘用期限與職位安排聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期滿如需續聘，雙方友好協商并簽訂新的合同。乙方受聘職位為______，工作地點在甲方的__________部門。二、工作內容與職責乙方在聘用期間，應按照甲方的要求和工作需要，履行以下職責：1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度；2.按照甲方的要求完成醫療服務工作；3.參加甲方組織的各類培訓和學習活動；4.盡職盡責，保障患者安全與健康；5.參與甲方組織的醫療活動，提高業務水平。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資為每月________元人民幣；2.甲方根據國家法律法規和自身規定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金等；3.乙方享受國家規定的法定節假日休息及帶薪年假等休息制度。四、保密條款與知識產權歸屬1.乙方在聘用期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息；2.任何一方在履行聘用合同期間或在離職后所完成的與甲方業務相關的成果及其知識產權歸屬于甲方所有。五、違約責任及解除或終止合同條件1.若甲乙雙方中任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.乙方有下列情形之一時，甲方有權立即解除合同并追究乙方相關責任：嚴重違反甲方規定的；不能勝任工作的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的等。3.合同解除或終止應按照法律法規及合同約定進行，雙方應依法履行相應的通知義務。六、其他約定事項篇6甲方（聘用單位）：XXX醫院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX聯系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人員）：XXX性別：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日居民身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事醫療服務工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、聘用期限本合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。二、工作內容及地點乙方同意在甲方的XXX科室擔任XXX職務，并按照甲方的要求完成相應的醫療服務工作。工作地點主要在甲方所屬的醫院。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制或綜合計算工時工作制。甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體安排按照甲方相關規定執行。四、薪酬待遇及福利甲方的薪酬制度應遵守國家法律法規的規定，乙方的工資水平根據乙方的職務和工作表現確定。甲方按月支付乙方工資，并享受甲方規定的福利待遇。具體薪酬及福利待遇按照甲方相關規定執行。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費用。乙方享有國家規定的社會保險福利待遇。此外，甲方提供的福利待遇包括但不限于年終獎、節日補貼等。具體福利待遇按照甲方相關規定執行。六、保密條款及知識產權歸屬乙方在履行職務過程中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密及其他保密信息，應嚴格保密，不得泄露或私自使用。本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。涉及知識產權的發明、作品等，其歸屬按照雙方約定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事醫療服務工作。甲方應嚴格執行國家有關職業危害防護的規定，對乙方進行職業健康檢查，并采取有效措施保護乙方的職業健康。八、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律及規章制度。乙方應服從甲方管理，遵守職業道德規范，保守甲方商業秘密。如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。九、聘用合同的變更、解除和終止雙方協商一致，可以變更本合同。本合同解除或終止的條件應按照法律法規和甲方的相關規定執行。合同解除或終止時，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。十、違約責任及爭議解決方式甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任。因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）十二、附則本合同未盡事宜，按國家法律法規和相關政策的規定執行。本合同的修改和解釋均須遵循國家法律法規和相關政策的規定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：______________________醫院地址：_______________________________法定代表人：___________________________聯系電話：___________________________乙方（受聘人）：_______________________身份證號碼：___________________________聯系電話：___________________________鑒于甲方需要雇傭醫療專業人員從事醫療工作，乙方具備相關資質和能力，愿意受聘于甲方從事相關工作，雙方經友好協商，達成以下聘用合同協議：一、聘用職位與職責甲方同意聘用乙方從事的職位為_____________________，主要工作職責為（根據具體崗位描述列出主要工作職責及目標）。乙方應嚴格遵守職業道德和崗位職責，確保醫療工作的質量和安全。二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月。試用期滿后，經雙方協商一致，可簽訂正式聘用合同。三、薪酬待遇與福利甲方的薪酬待遇如下：基本工資、績效工資、獎金等構成乙方的薪酬。具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。此外，乙方享受甲方規定的員工福利、社會保險和住房公積金等待遇。甲方有權根據經濟效益和經營狀況調整薪酬結構。四、工作時間與休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制或彈性工時制。乙方享有國家法定休息日、年假等休假制度。具體安排按照甲方制定的相關規定執行。五、培訓與提升甲方有權根據工作需要安排乙方參加必要的培訓，提升工作能力。乙方應積極履行培訓義務，提升自身能力。甲方提供的培訓費用由雙方按約定承擔。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律和規定。六、保密義務與競業限制乙方在受聘期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。乙方在離職后一定期限內不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似業務。具體保密義務和競業限制條款詳見本合同附件。七、違約責任與解決糾紛方式如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。對于違約行為造成的損失，違約方應依法承擔賠償責任。雙方應通過友好協商解決糾紛，協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決糾紛。八、合同的變更、解除與終止本合同的變更、解除與終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。雙方協商一致，可以變更本合同的內容；合同解除或終止時，雙方應辦理相關手續。九、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于知識產權歸屬、科技成果轉化等事項。具體約定詳見本合同附件。本合同附件與本合同正文具有同等法律效力。十、合同的生效與簽署本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇8甲方（聘用單位）：___________醫院單位地址：____________________法定代表人：________________聯系方式：____________________乙方（受聘人）：__________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________聯系方式：____________________緊急聯系人及聯系方式：____________________身份證號：____________________（必要時填寫郵編等）出生日期：____________（一般為身份證上的日期）性別：________________（男性/女性）民族：________________職業職稱資格資質：______________（一般可寫職稱等）健康狀況如何？（是否有重大疾病等情況，建議根據個人實際情況填寫）其他情況說明：____________________（如崗位等級等）乙方應聘于甲方崗位，經雙方平等協商同意簽訂本合同，共同遵守執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同期限為_____年，自____年___月___日至___年___月___日止。具體條款如下：一、崗位職責及待遇要求甲方聘請乙方從事的崗位職務為__________（具體的崗位職務名稱）。聘用期間的工作目標和工作任務以及經濟指標等內容根據甲方的有關規定執行。甲方將按照國家規定以及甲方的規定支付乙方基本工資及獎金等福利待遇。乙方必須遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的安排和管理，履行工作職責和任務。乙方必須遵守職業道德規范，保守甲方的機密。合同期間及離開甲方后的時間段里不能擅自從事任何與本職位相同或近似的行業或者銷售相關業務工作或活動等（保護甲方商業利益）。乙方必須遵守國家法律法規和職業道德規范，不得從事違法違規活動或損害甲方利益的行為。甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作任務等，乙方必須服從甲方的安排和管理。甲方有權制定公司的規章管理制度以及對外運營的操作規定并強制執行或改進公司的現有制度體系等工作和行為。依據制定的具體工作計劃進行考核評估。二、工作時間和地點乙方的工作時間和地點應按照甲方的規定執行。如有特殊情況需要調整工作時間和地點，甲方會及時通知乙方并征得乙方的同意。三、合同解除的條件雙方同意在下列情況下可以解除本合同：篇9甲方（聘用單位）：__________醫院地址：__________________________法定代表人：____________________聯系電話：______________________乙方（