民辦幼兒園保教主任聘用合同范本9篇篇1甲方（用人單位）：XX民辦幼兒園乙方（應聘者）：XXX，性別：女，民族：漢族，籍貫：XX省XX市，學歷：大專，專業：幼兒教育，職務：民辦幼兒園保教主任。根據《中華人民共和國勞動法》及民辦幼兒園保教主任崗位的相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為民辦幼兒園保教主任一事達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，協議期滿聘用關系自然終止。聘用協議期滿前XX個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。二、工作內容和要求（一）乙方同意在甲方從事民辦幼兒園保教主任工作。（二）乙方必須遵守甲方所規定的一切規章制度，服從甲方安排與指揮，按時完成甲方分配的任務。（三）乙方必須保證有足夠的精力與熱情，認真細致地做好本職工作。（四）乙方必須本著“家長至上”的原則，為家長提供優質的教育服務。三、工作待遇（一）甲方將按照“按勞分配”的原則，根據乙方的工作表現及貢獻大小給予相應的報酬。（二）乙方在甲方工作期間的基本工資為每月人民幣XX元，加班費另計。（三）甲方將按照國家的有關法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。四、工作紀律（一）乙方必須遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。（二）乙方必須遵守甲方的規章制度，不得遲到、早退、曠工。（三）乙方在工作期間必須保持高尚的職業操守，不得從事損害甲方形象的活動。五、協議解除與終止（一）本協議經雙方協商一致后可以解除。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：1.乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規章制度的；3.乙方在任職期間從事損害甲方形象的活動。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：1.甲方未按照本協議約定支付工作待遇的；2.甲方的工作環境發生重大變化，致使乙方無法繼續工作的。六、違約責任及賠償標準（一）甲方的違約責任及賠償標準：甲方如違反本協議約定，需向乙方承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。（二）乙方的違約責任及賠償標準：乙方如違反本協議約定，需向甲方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的實際損失。七、爭議解決方式及管轄法院（一）雙方因履行本協議發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。（二）在爭議解決過程中，雙方應本著“家長至上”的原則，盡量減少對家長和幼兒的影響。八、其他約定事項（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。經過協商達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX園長電話：XX乙方（受聘人）：XX性別：XX民族：XX學歷：XX專業：XX職稱：XX身份證號碼：XX聯系電話：XX郵箱：XX甲方經綜合考察，認為乙方具備XX幼兒園保教主任的任職條件，同意聘請乙方為XX幼兒園保教主任，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本合同，共同信守。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，根據甲方工作需求及乙方工作表現，雙方協商續簽或終止合同。二、崗位及職責1.乙方在甲方從事保教主任工作，負責幼兒園保教工作的全面管理。2.乙方應愛崗敬業，遵守職業道德，具有高度的責任心、事業心和奉獻精神。嚴格執行幼兒園的各項規章制度，服從園領導的安排，做好本職工作。3.乙方應根據幼兒園保教工作的特點及要求，制定并實施保教工作計劃，確保幼兒園保教工作的順利進行。4.乙方應關注幼兒的全面發展，做好幼兒的日常教育、保育工作，確保幼兒身心健康快樂成長。5.乙方應做好與家長的溝通工作，及時與家長交流幼兒的情況，爭取家長的理解與支持。6.乙方應積極參與幼兒園的各項活動，為幼兒園的發展貢獻力量。7.乙方應嚴格遵守幼兒園的保密規定，不得泄露幼兒園的機密信息。8.乙方如有違反上述職責的行為，甲方有權依據園規園紀給予相應的處理。三、工資待遇及福利1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照幼兒園的工資制度支付乙方工資。試用期滿后，根據乙方的表現及貢獻，甲方將給予乙方相應的崗位津貼和績效工資。具體工資待遇將面議。2.甲方將按照國家及地方的規定為乙方繳納社會保險及住房公積金等福利。同時，甲方也將為乙方提供必要的勞動保護及安全措施。3.乙方在甲方工作期間，如遇到法定節假日或特殊假期，甲方將按照國家及地方的規定給予乙方相應的休假待遇。4.甲方將定期對乙方的表現進行考核，并根據考核結果給予乙方相應的獎勵或處罰。對于表現優秀的員工，甲方將給予相應的晉升或加薪機會。5.乙方在甲方工作期間，如遇到任何問題或困難，甲方將盡力協助乙方解決并提供必要的支持和幫助。甲方也將鼓勵員工積極參與幼兒園的各項活動和學習培訓機會以提升自己的能力和素質。6.合同期內甲方為乙方提供培訓和學習機會（費用由甲方承擔），如瑜伽課程、英語課程等。這些培訓和學習機會旨在幫助乙方提升專業技能和綜合素質以適應更高層次的工作需求。具體培訓安排將根據實際情況和需要協商確定。7.甲方將嚴格遵守國家勞動法規確保乙方的合法權益不受侵犯。同時甲方也將積極營造和諧的工作環境為乙方提供廣闊的發展空間和機會支持乙方實現自己的職業夢想和價值追求。篇3甲方（用人單位）：XX民辦幼兒園乙方（應聘者）：XXX，性別：X，民族：X，學歷：X，專業：X，技術職稱：X，身份證號碼：XXXXXX，聯系電話：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方協商，特訂立本合同的條款如下：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，如需續訂，應在本合同期滿前XX個月向對方提出書面意見。二、工作內容1.乙方同意按甲方工作需要安排保教主任的工作。在合同期內，甲方可根據工作需要和乙方的工作表現及能力，調整乙方的工作崗位。2.乙方應按時按質完成甲方分配的任務。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據國家有關政策規定和幼兒園的實際情況，按月向乙方支付工資。工資標準不低于當地最低工資標準。2.甲方可根據工作需要和乙方的工作表現及能力，調整乙方的工資。3.甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得隨意拖欠或扣發。4.乙方享受國家規定的各項福利待遇。四、工作紀律1.乙方應遵守國家的法律、法規，以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。2.乙方應服從甲方的領導和管理，不得擅自離崗、曠工或從事其他有礙職守的活動。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如發現損壞或遺失，應及時報告并妥善處理。4.乙方應尊重同事，團結合作，共同做好工作。5.乙方應遵守幼兒園的保密規定，不得泄露幼兒園的秘密。五、培訓與發展1.甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方應積極參與培訓和學習，提高自身素質和業務能力。3.甲方鼓勵并支持乙方參加職稱評定和職業技能鑒定等活動。六、違約責任1.甲乙雙方在合同期內，應全面履行合同的條款。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。3.乙方如未按時完成工作任務或違反工作紀律，應承擔相應的違約責任。七、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協商一致的，可以終止合同。2.一方有違反合同的行為或嚴重失職的，另一方可以解除合同。3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊或對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。4.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）泄露幼兒園秘密的。5.合同解除后，雙方應按規定辦理相關手續。乙方應將工作交接給甲方指定的人員，并清理個人物品。甲方應向乙方支付應得的勞動報酬和相應的賠償。6.合同終止或解除后，雙方應遵守保密規定，不得泄露與對方有關的商業秘密或其他保密信息。篇4甲方（用人單位）：XX民辦幼兒園乙方（受聘人）：張三根據《中華人民共和國勞動法》及民辦幼兒園的相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方擔任本園保教主任一事，達成如下協議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方協商一致可以續簽合同。二、工作職責1.乙方負責幼兒園的保教工作，負責制定和執行保教計劃，確保幼兒園的教育教學質量。2.乙方需關注幼兒的身心健康，提供科學、合理的保教方法，促進幼兒的全面發展。3.乙方應積極參與幼兒園的科研和學術交流活動，提升幼兒園的學術氛圍。4.乙方需對幼兒園的家長和社區進行宣傳和教育，提高幼兒園的知名度和美譽度。三、工資待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數額根據乙方的學歷、經驗和能力而定。2.甲方在年終時根據乙方的表現和貢獻給予相應的獎金或福利。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方能夠安心工作。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方需按時完成甲方布置的任務，不得無故拖延或拒絕。3.乙方在工作場所應保持良好的工作態度和形象，不得從事與工作內容無關的活動。五、合同變更與解除1.甲乙雙方在合同期內，如遇特殊情況，經協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方在合同期內，如有違反甲方規章制度或未能完成工作任務的情況，甲方有權解除本合同。3.甲方在合同期內，如有違反勞動法規定或侵害乙方合法權益的情況，乙方有權解除本合同。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時，應首先通過協商或調解解決。2.協商或調解不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請仲裁。3.對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XX民辦幼兒園乙方（簽字/蓋章）：張三日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：XXX性別：X民族：X學歷：X年齡：X歲住址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及民辦幼兒園保教主任崗位相關法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及其職責要求（一）甲方聘任乙方為XX幼兒園保教主任，其工作職責如下：1.負責幼兒園教學、保育等日常管理工作，制定工作計劃，確保幼兒園各項工作的順利進行。2.定期組織召開幼兒園會議，傳達上級指示，布置工作任務。3.檢查監督幼兒園各項規章制度的執行情況，確保幼兒園的正常秩序。4.負責幼兒園的師資隊伍建設，組織教師開展業務學習和培訓活動。5.協調幼兒園與家長的溝通與合作，共同促進幼兒健康成長。6.主持幼兒園的日常行政事務工作。7.負責幼兒園的安全保衛工作。8.完成園長交辦的其他任務。（二）乙方在甲方聘任期間，應遵守甲方的規章制度，履行保教主任的職責，為甲方的發展貢獻自己的力量。三、工資待遇及福利（一）甲方根據乙方的工作崗位及表現，給予乙方相應的工資待遇。具體薪資標準由雙方協商確定。（二）甲方為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠安心工作。（三）甲方按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險費，具體事宜由雙方協商確定。四、工作紀律及要求（一）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，不遲到、不早退。（二）乙方應服從甲方的領導，認真履行保教主任的職責，確保幼兒園各項工作的順利進行。（三）乙方應尊重同事，團結協作，共同為幼兒園的發展貢獻力量。五、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。如需變更工資待遇、崗位職責等，應簽訂書面協議。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的。2.乙方嚴重違反甲方規章制度的。3.乙方在工作中出現重大失誤，給甲方造成重大損失的。4.乙方被依法追究刑事責任的。5.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的。6.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的。7.乙方與園長無法繼續合作，協商一致的。8.乙方提出辭職并經甲方同意的。9.甲方因故辭退乙方的。但甲方應提前告知乙方，并協商經濟補償事宜。在試用期內，甲方應支付乙方試用期工資及必要的培訓費用；在試用期滿后，甲方應根據乙方的實際工作時間和貢獻支付相應的經濟補償金。具體補償辦法由雙方協商確定。另外，甲方應為乙方辦理社會保險關系轉移手續，協助乙方重新就業。若因甲方原因導致乙方無法重新就業或給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。篇6甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XX區XX路XX號聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學歷：XX職稱：XX身份證號碼：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》以及幼兒園相關規章制度，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事保教主任工作。2.乙方的工作地點為甲方幼兒園內。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體上下班時間根據幼兒園實際情況安排。2.乙方享受幼兒園規定的各種休息日和節假日。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為XX元/月。試用期工資為XX元/月。2.乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的XX%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。3.甲方調整乙方工資時，應征求乙方的同意。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，費用由甲乙雙方按規定承擔。乙方應繳納的社保費用，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷期間待遇按國家或地方有關規定執行。3.乙方在孕期、產期、哺乳期等期間，享受甲方規定的相關福利政策。六、保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式損害甲方的利益。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約情況確定。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件或嚴重違反甲方規章制度等情形時，甲方有權解除本合同，并不承擔任何形式的賠償責任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護等福利待遇時，乙方有權要求甲方補足或賠償。若甲方拒不履行義務，乙方有權向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。但乙方不得以任何理由擅自離開工作崗位或拒絕提供勞動服務。否則視為自動離職處理并承擔相應的法律責任。4.乙方在甲方工作期間不得從事與甲方業務相關的營利性活動或兼任其他職務。如有違反，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的賠償責任。5.乙方在甲方工作期間應遵守甲方的各項規章制度和操作流程。如有違反，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰或解除本合同。但處罰措施必須符合國家法律法規和勞動紀律的規定程序合法合理。否則視為無效處罰并承擔相應的法律責任。篇7甲方（聘用單位）：XXXX幼兒園乙方（受聘人）：姓名：XXXX性別：XXXX民族：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事保教主任工作。2.乙方應完成甲方所安排的工作內容，包括但不限于：制定和執行幼兒園保教計劃、監督保教工作、評估保教效果等。3.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作安排由甲方根據實際情況進行調整。2.乙方享有法定節假日和寒暑假的休息權利。3.甲方應保證乙方的休息時間，不得違反國家關于工作時間和休息休假的規定。四、工資待遇1.乙方的工資標準為每月人民幣XX元整（￥XX），試用期工資為每月人民幣XX元整（￥XX）。2.甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合職業衛生標準和衛生行政部門規定要求的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定對乙方進行職業危害防護，并定期組織乙方進行健康檢查。3.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，不得安排乙方從事違法、危險的工作。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更本合同。變更本合同應當采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，應當遵循相關法律法規的規定，提前通知對方，并辦理好相關手續。七、爭議解決及法律責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應當首先通過協商、調解等方式解決。協商、調解不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方在簽訂和履行本合同過程中，應當遵守法律法規的規定，不得違反法律法規的規定和本合同的約定。如有違反，違約方應當承擔相應的法律責任。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度。不得擅自離崗、脫崗或者從事與本職工作無關的活動。如有違反，甲方有權依法進行處理。2.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給外界或者用于個人目的。如有違反，乙方應當承擔相應的法律責任。篇8甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX園長電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XX，身份證號：XXXX-XXXX-XXXX住址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事保教主任工作。2.乙方保證在聘期內服從甲方的工作安排，勝任甲方交給的保教主任工作。3.甲方聘任乙方在保教主任崗位工作期間，乙方必須遵守甲方的各項，認真履行保教主任的工作職責。4.乙方在聘期內應當遵循甲方的各項，包括工作時間、工作內容、工作紀律等，并接受甲方的考核。5.乙方在聘期內不得擅自變更工作崗位或者調整工作方向。如需調整，必須事先與甲方協商，并得到甲方的同意。6.乙方在聘期內應當認真履行工作職責，為甲方的教育事業貢獻力量。三、工作時間和勞動報酬1.乙方在聘期內的工作時間按照甲方的規定執行，具體工作時間由甲方安排。2.甲方按照按勞分配的原則，根據乙方的工作表現和貢獻大小，確定乙方的勞動報酬。3.乙方在試用期內的工資待遇為XXXX元/月。試用期滿后，工資待遇根據乙方的表現另行確定。4.甲方將定期或者不定期地對乙方進行工作考核，并根據考核結果進行獎懲。5.乙方在聘期內享受與甲方其他員工相同的福利待遇。6.乙方在聘期內享受國家的法定節假日的休息和待遇。具體安排由甲方根據工作實際情況決定。7.乙方在聘期內因個人原因需要請假的，必須按照甲方的規定辦理請假手續，并獲得甲方的批準。在請假期間，乙方應當按時完成甲方布置的工作任務或者提前做好工作安排。8.乙方在聘期內應當遵守甲方的財務制度，按照規定報銷或者申領相關費用。具體報銷或者申領流程由甲方根據工作實際情況制定并執行。9.乙方在聘期內應當積極配合甲方進行各種形式的培訓和學習活動，提升自身業務能力和綜合素質。具體培訓和學習計劃由甲方根據工作實際情況制定并執行。10.乙方在聘期內應當嚴格遵守甲方的保密規定和相關法律法規的規定，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。同時應當積極配合甲方進行相關的法律事務處理和執行等工作任務。具體保密規定和相關法律法規的內容由甲方根據工作實際情況制定并執行。篇9甲方（聘用單位）：XX民辦幼兒園乙方（受聘人）：XXX，身份證號碼：XXXX茲有X