保密協議甲方：乙方：居民身份證號碼為：家庭住址：聯系電話：（手機）（固定電話）鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方同意接受聘用；鑒于員工對公司應承擔的責任；鑒于尊重知識產權、尊重權利人的利益是全社會的責任；鑒于乙方在工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發結果，并將因業務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發結果以及有關技術、市場等方面的各種商業秘密，這些研究、開發結果以及有關的商業秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業價值；鑒于本協議是《聘用合同》不可分割的組成部分，甲乙雙方都同意以下各條款。定義1.1職務開發結果所謂職務開發結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發結果，包括（但不限于）：（1）產品設計、工模具設計、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據；（2）計算機軟件及其算法、設計、WEB頁面設計；（3）商標設計和標志設計等。以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業務范圍的所有上述研究、開發結果，以及對甲方現有研究、開發結果的改進。2商業秘密所謂商業秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方內了解到的、或者乙方為履行自己的職務而開發出來的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下這些類型：（1）關于甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的產品設計、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的、信息資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標程序等實物；（2）甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的服務項目的信息和資料；（3）甲方現有的或者正在開發之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法；（4）甲方的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動信息；（5）按照法律和協議，甲方要求乙方承擔對保密責任其他商業秘密。3無形資產甲方的無形財產包括但不限于甲方的商號、商標、專利、專有技術等無形資產。第二條職務開發結果的權利歸屬1乙方同意，自己做出的所有職務開發結果將無條件向甲方報告和提交。2.2乙方理解，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方，包括（但不限于）把發明或者設計在國內和國外申請專利的權利，對計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權，對商業秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件。采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發結果知識產權。2.3乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。2.4甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業秘密，完全用自己的時間完成的研究、開發結果有屬于乙方自己的權利。不過，以下情況除外：（1）該研究、開發結果同甲方的業務密切相關；（2）實際上或者可以論證該研究、開發結果是搶先占用了甲方的研究、開發結果；（3）該研究、開發結果是在甲方的職務開發結果的基礎上形成的。第三條原有知識產權及有關義務的說明1乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明；3.2乙方在此之前已經擁有各項專利技術、著作和商業秘密（當然可以不透露這些商業秘密的實際內容）；3.3乙方在此這前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協議的附件。第四條不泄露、不使用商業秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，除非是為了發行自己在甲的職務或者執行國家法律的規定，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料，無論這些商業秘密信息是不是由乙方本人開發出來的。限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第六條蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。聘用期終止后的義務7.1當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥有關手續。7.2乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。甲、乙方的其它義務8.1甲方的義務8.11甲方應經常性地教育乙方遵守國家有關知識產權保護的法律與法律。8.12甲方保證定其或不定期地對乙方遵守本協議的情況進行檢查、監督。8.2乙方的義務8.21乙方不得進行非法解密軟件、非法復制軟件、銷售盜版軟件等侵犯軟件知識產權的非法行為。8.22除非為了甲方工作需要，乙方不得擅自使用甲方的無形資產或侵犯甲方的無形資產權利。不存在抵觸性協議的保證乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署協議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協議。法律責任10.1乙方違反本協議第7.21條，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。10.2乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。10.3乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的，甲方有權要求損失，并保留訴訟的權利。10.4任何乙方違反本協議的，應向對方支付違約金，違約金數額以乙方月工資標準的五倍計。10.5乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害，違約金不足以彌補甲方所受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。附則本協議是《職員聘用合同》不可分割的一部分，與《職員聘用合同》同時生效。甲方：乙方：（蓋章）：（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：財務部門員工保密協議甲方（單位）：法定地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號碼：甲、乙雙方根據國家、地方政府的有關規定，結合公司實際，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方及關聯公司的秘密的保密事項達成如下協議：一、保密范圍乙方對其所接觸的甲方及關聯公司的秘密負保密義務。甲乙雙方確認，甲方及關聯公司的秘密事項主要包括：雙方在招聘期間、遠程培訓期間及正式入職后乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業務合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像（含光盤）等。內容包括但不限于以下范圍：公司財務狀況，經營狀況；財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況；客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略；材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；技術、文檔資料、計算機內不能公開的資料；合同及分包商合同、協議；在經營活動中的保密行為；招投標價格、招投標預算、招投標書；10.公司領導臨時交待的保密事項；11.公司要求采取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料；同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：影響公司發展的事項；影響公司的穩定和安全的事項；使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項；使公司經濟利益受到損害的事項；影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；6.影響公司對外承擔保密義務的事項。二、保密規范公司財務部門需向外部報送的會計資料必須填寫報送臺賬（臺賬需明確報送日期、報送人、報送資料概況、辦理事項、接收單位、接收人或部門、審批人），加蓋公章后予以報出。每月5號前財務須將上月臺賬報董事長審閱。財務部門內部不符合審閱權限的人員需使用相關資料時需進行相關登記并由總經理審批后方可使用。財務部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、復印、拷貝會計資料的，根據保密級別和資料性質需填寫借閱單履行審批手續后方能執行。會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告，經營意向、決策資料，財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄，公司有關財務制度、績效獎金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章，會計數據、會計資料及其會計載體（包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數據的軟盤、光盤及移動硬盤等），財務設備等各種資源管理，均適用此保密協議。會計在其職責范圍內，按會計核算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告，定期將其整理裝訂成冊進行保管，兩個會計年度后，主管會計必須及時移交給公司統一管理。任何人不得在未經董事長批準的情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告。公司的任何財務動向，包括但不限于預算、收款、付款、工資福利發放，資金計劃均需根據實際情況及時或定期向董事長匯報，必要時需提交相關書面材料，取得董事長書面同意后方可執行。保密要求1.不泄露、不使用保密資料乙方同意，在甲聘用期間妥善謹慎保管和處理甲方及關聯公司的秘密信息資料及固定資產，本崗位涉及保密事項相關的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權限以外的人員；聘用期終止之后，未經董事長書面同意，決不公開發表或對其他任何人泄露甲方及關聯公司尚未被公知或公開的商業秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。2.限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。3.蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。4.甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故無須在甲方離職時另外支付保密費。5.乙方同意遵守本協議的同時，約束其他員工的相關保密協議和制度對乙方同樣有效力。保密資料歸還乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。3.若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，乙方應主動將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。五、違約責任1.在實習期內，乙方違反此協議，甲方有權終止實習；試用期內，乙方違反此協議，甲方有權解除聘用關系；勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不利影響的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以行政處分。2.乙方違反此