國內勞務派遣合同協議?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（實際用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：丙方（被派遣勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方是依法設立并具有勞務派遣資質的單位，乙方因工作需要使用勞務人員，丙方愿意被甲方派遣至乙方工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方派遣丙方到乙方工作事宜達成如下協議：一、派遣內容1.派遣崗位：乙方同意甲方派遣丙方到乙方擔任[具體崗位名稱]工作，乙方應向丙方提供與工作崗位相關的必要工作條件和勞動保護用品。2.工作地點：丙方的工作地點為[具體工作地點]。如乙方因經營需要變更工作地點，應與甲方和丙方協商一致，并簽訂書面協議。3.工作內容及要求：丙方應按照乙方的工作安排，完成[具體工作內容]，并達到乙方規定的工作質量標準和要求。乙方有權根據工作需要和丙方的工作表現，合理調整丙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知甲方和丙方。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，甲乙丙三方應提前[x]天書面通知對方是否續簽合同。如三方均未提出異議，則本合同自動延續[x]年。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬丙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體標準為每月人民幣[x]元。甲方應在每月的[具體支付日期]前將工資足額發放至丙方指定的銀行賬戶。乙方應根據丙方的工作表現和業績，在績效考核后，向甲方支付績效獎金，績效獎金的具體金額和發放方式由乙方確定。甲方應將乙方支付的績效獎金及時足額發放給丙方。如遇國家法定節假日加班，乙方應按照國家相關法律法規的規定支付丙方加班工資。加班工資的計算基數為丙方的月工資標準。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為丙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應協助甲方辦理相關手續，并承擔應由乙方承擔的部分費用。丙方享有乙方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。乙方應按照國家和地方有關規定執行。乙方應為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并按照國家和地方有關規定為丙方提供職業健康監護。四、甲方的權利和義務1.權利甲方有權按照本合同的約定收取乙方支付的勞務派遣費用。甲方有權根據乙方的工作需要和丙方的工作表現，合理調整丙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對丙方的工作進行監督和檢查，如發現丙方違反乙方的規章制度或工作要求，甲方有權要求丙方改正或采取相應的措施。2.義務甲方應按照國家和地方有關規定，與丙方簽訂勞動合同，并依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應按照本合同的約定，及時足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇。甲方應定期對丙方進行培訓和考核，提高丙方的工作技能和綜合素質。甲方應協助乙方處理與丙方有關的勞動糾紛和爭議，維護乙方的合法權益。五、乙方的權利和義務1.權利乙方有權根據工作需要和丙方的工作表現，要求甲方調整丙方的工作崗位和工作內容。乙方有權對丙方的工作進行監督和檢查，如發現丙方違反乙方的規章制度或工作要求，乙方有權要求甲方采取相應的措施。乙方有權要求甲方提供與勞務派遣相關的資料和信息。2.義務乙方應按照本合同的約定，及時足額向甲方支付勞務派遣費用。乙方應按照國家和地方有關規定，為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并按照國家和地方有關規定為丙方提供職業健康監護。乙方應遵守國家和地方有關勞動法律法規的規定，保障丙方的合法權益。乙方應按照國家和地方有關規定，對丙方進行績效考核，并根據考核結果向甲方支付績效獎金。乙方應協助甲方處理與丙方有關的勞動糾紛和爭議，維護甲方的合法權益。六、丙方的權利和義務1.權利丙方有權按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。丙方有權享受乙方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。丙方有權要求甲方和乙方按照國家和地方有關規定為其繳納社會保險和住房公積金。丙方有權對甲方和乙方的工作進行監督和提出建議。2.義務丙方應遵守國家和地方有關勞動法律法規的規定，遵守甲方和乙方的規章制度。丙方應按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，并達到乙方規定的工作質量標準和要求。丙方應接受甲方和乙方的管理和監督，如發現自身存在問題，應及時改正。丙方應保守甲方和乙方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙丙三方協商一致，可以解除本合同。若丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的勞動合同，并將丙方退回乙方：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或乙方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：未按照本合同的約定及時足額向甲方支付勞務派遣費用的；違反國家和地方有關勞動法律法規的規定，侵害丙方合法權益的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：未按照本合同的約定及時足額向丙方支付勞動報酬和福利待遇的；未按照國家和地方有關規定為丙方繳納社會保險和住房公積金的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，甲乙丙三方未續簽合同的，本合同自動終止。丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本合同無法履行的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定及時足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇，或未按照國家和地方有關規定為丙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應按照國家和地方有關規定向丙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同的約定及時足額向甲方支付勞務派遣費用，乙方應按照國家和地方有關規定向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.若丙方違反本合同的約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。4.甲乙丙三方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應按照國家和地方有關規定承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可以另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字