大學生試用合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（大學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________所在學校：________________專業：____________________學歷：____________________鑒于乙方為在校大學生，希望通過參加甲方的試用活動積累實踐經驗，提升自身能力；甲方同意為乙方提供試用機會。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方進行試用事宜達成如下協議：一、試用標的及服務具體描述1.試用崗位：乙方將在甲方[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作內容描述，包括但不限于工作任務、職責范圍、工作目標等]。2.試用期限：本試用期自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]個月。試用期屆滿前，甲方將根據乙方的試用表現決定是否正式錄用乙方。3.試用地點：甲方位于[詳細地址]的辦公場所。如因工作需要，乙方需前往其他地點工作，甲方應提前告知乙方相關安排及可能涉及的工作條件變化等情況。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司的規章制度、工作需要及乙方的試用表現，對乙方的工作進行安排、指導和監督。在試用期內，如發現乙方不符合錄用條件或存在違反甲方規章制度等情形，有權提前解除本試用合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環境下工作。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納在試用期間因工作產生的相關保險費用（如有）。按照本協議約定及相關法律法規規定，向乙方支付試用期間的報酬。安排專人對乙方進行工作指導和培訓，幫助乙方熟悉工作流程和業務知識，提高工作能力。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他與工作相關的情況。在試用期內，如認為自身權益受到侵害，有權向甲方提出異議或向有關部門投訴、舉報。根據甲方的安排完成工作任務后，有權按照本協議約定獲得相應的報酬。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。在試用期間，嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。如實向甲方提供個人簡歷、學歷證明、身份證明等相關資料，并保證所提供資料真實、有效。認真履行工作職責，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。積極主動學習，不斷提高自身業務水平和工作能力。在試用期間，如因乙方自身原因給甲方造成經濟損失或其他損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體報酬標準，如月薪制、日薪制等，并明確具體金額或計算方式]向乙方支付試用期間的報酬。2.支付方式：甲方將于每月[具體支付日期]以[現金支付/銀行轉賬等具體支付方式]向乙方支付上月的勞動報酬。乙方應在領取報酬時簽字確認。四、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方在試用期間的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執行，即[具體工作時間段，如周一至周五上午[上班時間]下午[下班時間]]。如因工作需要安排乙方加班的，甲方將按照國家及地方有關規定安排乙方調休或支付加班費用。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。五、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：本保密條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年內有效。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息用于任何與本試用工作無關的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用機密信息。4.違約責任：如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止損失擴大。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬1.在試用期間，乙方因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自將因工作產生的知識產權用于非甲方指定的目的或向第三方轉讓、許可使用。未經甲方書面同意，乙方不得以任何方式侵犯甲方對知識產權的所有權。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要和乙方的實際情況，有權安排乙方參加相關培訓。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業素養培訓等。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任等相關事項。乙方應按照服務期協議的約定履行服務期義務。如乙方違反服務期協議提前解除勞動合同的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、試用期解除與終止1.甲方解除：在試用期內，如乙方出現以下情形之一的，甲方有權提前解除本試用合同：不符合甲方的錄用條件，包括但不限于學歷、專業、工作經驗、技能水平等方面不符合崗位要求。嚴重違反甲方的規章制度，如曠工、遲到早退累計達到一定次數、違反操作規程導致重大事故、泄露甲方機密信息等。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過甲方培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。其他根據法律法規或甲方規章制度甲方有權解除合同的情形。甲方依據上述情形解除本試用合同的，應提前[x]日書面通知乙方，并說明解除的理由。2.乙方解除：乙方在試用期內有權提前[x]日書面通知甲方解除本試用合同。但乙方因自身原因解除合同給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.合同終止：試用期滿，如甲方未在試用期屆滿前向乙方發出正式錄用通知，本試用合同自行終止。試用合同終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關離職手續。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。甲方應支付乙方應得的報酬，并按照應付金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，包括但不限于違反保密條款、知識產權歸屬條款、工作紀律等，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。3.本協議附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限