固定工作合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供特定的工作服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下固定工作合同協議：一、工作內容及服務要求（一）工作崗位及職責乙方同意在甲方擔任________________崗位，負責____________________工作。具體職責包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。（三）工作時間及休假1.甲方實行________________工時制度。具體工作時間為____________________。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。休假期間，甲方應按照法律法規及公司規定支付乙方相應的工資待遇。（四）工作成果交付乙方應按照甲方要求，按時、高質量地完成工作任務，并將工作成果交付給甲方。工作成果包括但不限于____________________等。交付的工作成果應符合國家法律法規、行業標準及甲方的要求，不存在任何知識產權糾紛或其他法律問題。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣________________元（大寫________________元整）。2.甲方根據乙方的工作表現、業績考核等情況，有權對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準將以書面形式通知乙方。（二）支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利（1）根據工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。（2）按照本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。（3）有權根據法律法規及公司規定，對乙方的違紀行為進行處理。2.義務（1）按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（3）依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家和地方政府規定承擔相應的費用。（4）向乙方提供與工作相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力。（5）保守乙方的個人隱私及商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方的工作內容、薪資待遇等信息。（二）乙方權利與義務1.權利（1）按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。（3）參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務能力。（4）依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權利。2.義務（1）遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同約定的工作內容、工作標準和工作時間，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。（3）愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密和技術秘密。未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密和技術秘密泄露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。（4）如實向甲方提供個人信息及與工作相關的資料，保證所提供信息的真實性和完整性。（5）在工作期間，因自身原因造成甲方財產損失或他人人身損害的，應承擔相應的賠償責任。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方享受福利待遇的條件和標準按照甲方的相關規定執行。如甲方對福利待遇進行調整，應提前通知乙方。五、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后______年。2.商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等。技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等。客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。3.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。（二）競業限制條款1.未經甲方書面同意，乙方在合同履行期間及合同終止或解除后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。2.競業限制的范圍包括但不限于____________________等與甲方業務有競爭關系的行業和領域。3.甲方應在乙方離職后，按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為每月______日前支付。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同的相關條款自動變更：（1）法律法規、政策發生變化，導致本合同部分條款無法履行的。（2）因不可抗力等原因，導致本合同部分條款無法履行的。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協議，并按照法律法規規定辦理相關手續。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的。（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。（6）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（2）未及時足額支付勞動報酬的。（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。（4）甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。（5）因甲方原因致使本合同無法履行的。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產的。（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。（6）法律、行政法規規定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續1.合同解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規規定辦理工作交接手續。乙方應在離職前將工作資料、工作設備等返還給甲方，并清理工作場所。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，按照法律法規規定為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在______日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應按照法律法規規定辦理離職手續，如因乙方原因未按時辦理離職手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并補發相應的勞動報酬和福利待遇。2.甲方違反本合同約定的保密及競業限制條款，給乙方造成損失的，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因維權而產生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的______倍。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照法律法規規定向甲方支付賠償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的保密及競業限制條款，應按照法律法規規定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。違約金的數額為乙方違反競業限制條款期間甲方支付的競業限制經濟補償總額的______倍。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，還應承擔甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照法律法規規定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方月工資的______倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合