境外就業派遣合同協議?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方具備向境外派遣勞務人員的資質和能力，乙方有意赴境外工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方派遣乙方到境外就業事宜達成如下協議：一、派遣事項1.派遣國家/地區：________________2.工作單位：________________3.工作崗位：________________4.工作內容：乙方在境外工作期間，應按照工作單位的要求，從事與崗位相關的工作，具體工作內容包括但不限于：________________（詳細描述工作任務）5.工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。工作期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據境外工作單位的要求，對乙方的工作表現進行監督和考核。按照本合同約定，收取派遣服務費用。2.義務負責為乙方辦理赴境外就業所需的各類手續，包括但不限于簽證、工作許可等，并確保手續的合法性和有效性。向乙方如實介紹境外工作單位的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、福利待遇等信息。為乙方提供必要的培訓和指導，使其了解境外工作的相關法律法規、文化習俗等，提高乙方適應境外工作的能力。在乙方境外工作期間，定期與乙方及境外工作單位溝通，了解乙方的工作情況，維護乙方的合法權益。如因甲方原因導致乙方無法正常履行工作職責或權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解境外工作單位的真實情況以及本合同的具體內容。在境外工作期間，享有按照合同約定獲取勞動報酬和福利待遇的權利。如發現境外工作單位違反合同約定或法律法規，有權向甲方提出申訴，要求甲方協助解決。在符合法律法規和本合同約定的情況下，有權提前解除本合同。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證書、工作經歷等相關資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求參加相關培訓和考核，具備赴境外工作所需的技能和知識。嚴格遵守中國及境外工作所在國家/地區的法律法規，尊重當地的文化習俗。按照本合同約定的工作期限、工作內容和工作要求，認真履行工作職責，遵守境外工作單位的規章制度。在境外工作期間，定期向甲方匯報工作情況和個人生活情況。如因乙方自身原因導致無法正常履行工作職責或違反法律法規及合同約定，乙方應承擔相應的責任。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.乙方在境外工作期間，月勞動報酬為______元（大寫______元整）。2.勞動報酬的支付方式：甲方按照境外工作單位的支付周期，每月____日前將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方的工作表現優秀，境外工作單位給予額外獎勵的，甲方應將獎勵部分及時支付給乙方。（二）福利待遇1.境外工作單位按照當地法律法規及自身規定，為乙方提供住宿、餐飲、交通等必要的工作條件。2.乙方享有境外工作單位規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。3.甲方為乙方購買境外工作期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。如乙方在境外工作期間發生意外事故，應及時通知甲方，甲方協助乙方辦理保險理賠事宜。四、工作條件與勞動保護1.境外工作單位應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應遵守境外工作單位的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規定導致自身傷亡或財產損失的，由乙方自行承擔責任。五、社會保險與稅費1.甲方按照中國法律法規的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在境外工作期間應按照當地法律法規的規定，繳納個人所得稅及其他相關稅費，具體繳納金額和方式由乙方自行負責。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，影響本合同履行的；境外工作單位的工作要求、工作內容、工作期限等發生變化的；乙方的工作能力、工作表現等發生變化，需要調整工作崗位或勞動報酬的；其他經雙方協商一致需要變更合同的情形。合同變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間及相關責任。如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：嚴重違反中國及境外工作所在國家/地區法律法規的；嚴重違反境外工作單位規章制度，經多次教育仍不改正的；因乙方自身原因導致無法正常履行工作職責，給境外工作單位造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規及本合同約定的解除合同情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定為乙方辦理赴境外就業手續，導致乙方無法正常出境工作的；未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，經乙方書面通知后仍不改正的；未履行本合同約定的其他義務，給乙方造成重大損失的；其他符合法律法規及本合同約定的解除合同情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規及本合同約定辦理相關手續，結清費用，交接工作。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償乙方的經濟損失、支付違約金等。違約金的金額為乙方勞動報酬總額的____%。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方或境外工作單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方辦理手續所支付的費用、境外工作單位要求的賠償金額等。違約金的金額為乙方勞動報酬總額的____%。3.如乙方在境外工作期間擅自離職或違反合同約定提前回國，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方剩余工作期限內應得勞動報酬總額的____%。同時，乙方應返還甲方為其支付的已發生的各項費用，包括但不限于培訓費用、簽證費用、保險費用等。如乙方的行為給甲方或境外工作單位造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另