甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

單位之間員工借調合同甲方（借調方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借調方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調描述1.借調人員信息借調人員姓名：______借調人員崗位：______借調人員工作年限：______借調人員薪資待遇：______2.借調期限借調期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與職責乙方借調人員在借調期間應按照甲方的工作要求，承擔乙方原崗位的工作職責，同時完成甲方分配的其他工作任務。三、薪資福利與待遇1.薪資借調人員借調期間的薪資按乙方原崗位薪資標準執行，具體金額為______元/月。2.福利借調人員借調期間的福利待遇與甲方員工相同，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后自動終止，雙方不再續簽。2.合同解除合同任何一方均有權在合同期限內提前______個月書面通知對方解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方借調的員工進行工作考核和監督，確保其符合甲方的工作要求。有權根據工作需要調整乙方借調員工的工作崗位和職責。義務：為乙方借調員工提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。按照合同約定支付乙方借調員工的薪資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。有權要求甲方對借調員工的工作表現進行公正評價。義務：確保借調員工具備完成工作任務的能力和條件。對借調員工進行必要的培訓和指導，確保其能夠適應甲方的工作環境。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方借調員工的工作表現進行考核，考核方式包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責和甲方的工作要求為準。七、薪資支付與福利1.薪資支付乙方借調員工的薪資按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇乙方借調員工享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方均有權在合同期限內提前______個月書面通知對方解除合同。2.合同終止合同期滿后自動終止，雙方不再續簽。如因乙方借調員工違反甲方規章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工個人信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_