2025年小學(xué)教師勞務(wù)合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期滿前三十日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若雙方無意續(xù)簽，本合同即行終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方小學(xué)的教師職務(wù)，具體崗位為。2.2乙方的工作地點為，甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知乙方。2.3乙方同意根據(jù)甲方的要求，按照學(xué)校的教學(xué)計劃、課程安排和教學(xué)目標，完成教學(xué)任務(wù)。具體工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：按時完成備課、授課、批改作業(yè)及輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)工作；參與學(xué)校組織的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)及集體活動；遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排；熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，維護學(xué)校聲譽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作天，每天工作小時。具體作息時間按照學(xué)校的安排執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息天，并確保乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他法定休息休假的權(quán)利。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），其中包括基礎(chǔ)工資、崗位工資及其他補貼。4.2乙方的績效工資根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方另行制定。4.3乙方的工資支付日期為每月日，遇法定節(jié)假日或休息日則順延至下一工作日。4.4甲方代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應(yīng)繳費用，乙方對此無異議。4.5乙方享有法定節(jié)假日工資待遇，具體標準以國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度為準。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中扣繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：學(xué)期績效獎金；教育培訓(xùn)機會；健康檢查；節(jié)日補貼；其他福利：。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的身心健康。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品，確保乙方在安全、健康、舒適的工作條件下工作。6.2甲方應(yīng)當對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握必要的安全知識和技能。6.3如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害因素，應(yīng)當及時向甲方報告，甲方應(yīng)當采取有效措施予以消除或減少。第七條工作紀律和考核7.1乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，認真履行工作職責(zé)，維護甲方的利益和聲譽。7.2甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、工作態(tài)度、遵守紀律等方面。考核結(jié)果作為乙方獲得績效工資和續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。7.3若乙方連續(xù)個月考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并提前日以書面形式通知乙方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款。變更后的合同應(yīng)當以書面形式簽訂，變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。期間，乙方應(yīng)當配合甲方做好工作交接，確保不影響學(xué)校的工作秩序。8.4本合同期滿后，若雙方無意續(xù)簽，本合同即行終止。但若乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，勞動合同的終止按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為元（大寫：）。9.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：