規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長扶持措施 規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長扶持措施 一、創(chuàng)新型企業(yè)概述創(chuàng)新型企業(yè)是指那些以創(chuàng)新為核心競爭力，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等，在市場競爭中脫穎而出的企業(yè)。這類企業(yè)通常具有以下特點(diǎn)：1.1高度重視研發(fā)投入創(chuàng)新型企業(yè)深知技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，因此會(huì)將大量資源投入到研發(fā)活動(dòng)中。它們往往擁有一支專業(yè)、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷探索新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。例如，一些高科技企業(yè)在研發(fā)上的投入占其營業(yè)收入的比例高達(dá)10%甚至更高，通過持續(xù)的研發(fā)投入，能夠快速推出符合市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品，從而在市場中占據(jù)領(lǐng)先地位。1.2靈活的組織架構(gòu)為了適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和創(chuàng)新需求，創(chuàng)新型企業(yè)通常采用靈活的組織架構(gòu)。這種架構(gòu)能夠打破傳統(tǒng)的部門壁壘，促進(jìn)跨部門之間的溝通與協(xié)作。例如，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)采用扁平化的管理模式，減少管理層級(jí)，提高決策效率，使企業(yè)能夠快速響應(yīng)市場變化，及時(shí)調(diào)整方向。同時(shí)，靈活的組織架構(gòu)也有利于激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性，為員工提供更多的創(chuàng)新機(jī)會(huì)和空間。1.3強(qiáng)大的創(chuàng)新文化創(chuàng)新型企業(yè)注重培育和塑造強(qiáng)大的創(chuàng)新文化，將創(chuàng)新理念貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。在這樣的企業(yè)文化氛圍中，員工敢于嘗試新事物、勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，不怕失敗。企業(yè)會(huì)通過各種方式鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，如設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、舉辦創(chuàng)新大賽等。例如，某知名家電企業(yè)每年都會(huì)舉辦內(nèi)部創(chuàng)新大賽，對(duì)員工提出的優(yōu)秀創(chuàng)新方案給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情，為企業(yè)的發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。1.4敏銳的市場洞察力創(chuàng)新型企業(yè)能夠敏銳地捕捉市場變化和消費(fèi)者需求，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)新方向。它們通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，深入了解消費(fèi)者的需求痛點(diǎn)和潛在需求，從而開發(fā)出更具市場競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。例如，一些智能手機(jī)企業(yè)通過分析用戶對(duì)手機(jī)拍照功能的需求，不斷加大在拍照技術(shù)方面的研發(fā)投入，推出了具有更高像素、更強(qiáng)大拍照功能的手機(jī)產(chǎn)品，滿足了消費(fèi)者對(duì)高質(zhì)量拍照體驗(yàn)的需求，贏得了市場的青睞。二、規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長扶持措施的必要性2.1促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長模式面臨諸多挑戰(zhàn)，亟需通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。創(chuàng)新型企業(yè)作為創(chuàng)新的主力，其成長和發(fā)展對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量具有重要意義。規(guī)范的扶持措施能夠?yàn)閯?chuàng)新型企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。例如，政府通過出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入，有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。2.2提升國家競爭力創(chuàng)新型企業(yè)是國家競爭力的重要體現(xiàn)。在全球化的競爭格局中，各國都在積極培育和發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)，以提升國家在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的地位。規(guī)范的扶持措施能夠幫助創(chuàng)新型企業(yè)提升核心競爭力，增強(qiáng)其在國際市場上的影響力和話語權(quán)。例如，一些國家通過設(shè)立專項(xiàng)扶持資金，支持本國創(chuàng)新型企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)和創(chuàng)新，使企業(yè)在國際競爭中脫穎而出，為國家贏得了榮譽(yù)和利益，提升了國家的整體競爭力。2.3帶動(dòng)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展能夠創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，吸納各類人才。同時(shí)，它們還能夠激發(fā)社會(huì)的創(chuàng)業(yè)熱情，帶動(dòng)更多的創(chuàng)業(yè)者投身于創(chuàng)新領(lǐng)域。規(guī)范的扶持措施能夠?yàn)閯?chuàng)新型企業(yè)提供穩(wěn)定的發(fā)展預(yù)期，吸引更多的和人才，從而促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的良性循環(huán)。例如，政府通過提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場地支持等措施，降低創(chuàng)業(yè)門檻，鼓勵(lì)更多的人創(chuàng)辦創(chuàng)新型小微企業(yè)，這些企業(yè)的發(fā)展不僅能夠解決自身的就業(yè)問題，還能夠帶動(dòng)上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。2.4優(yōu)化資源配置創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需要大量的資源投入，包括資金、人才、技術(shù)等。規(guī)范的扶持措施能夠引導(dǎo)社會(huì)資源向創(chuàng)新型企業(yè)合理流動(dòng)，提高資源配置的效率。例如，政府通過建立科技金融體系，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的信貸支持，使企業(yè)能夠獲得充足的資金用于研發(fā)和生產(chǎn)；同時(shí)，通過完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)提供高素質(zhì)的人才資源，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。三、規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長扶持措施的途徑3.1完善政策扶持體系政策扶持是規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長的重要手段。政府應(yīng)制定和完善一系列針對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的扶持政策，包括財(cái)政政策、稅收政策、金融政策等。在財(cái)政政策方面，政府可以通過設(shè)立專項(xiàng)扶持資金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等方式，為創(chuàng)新型企業(yè)的研發(fā)、創(chuàng)新提供資金支持。例如，對(duì)于處于初創(chuàng)期的創(chuàng)新型小微企業(yè)，政府可以給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，幫助其解決資金短缺問題；對(duì)于成長期的創(chuàng)新型企業(yè)，可以加大對(duì)重大創(chuàng)新項(xiàng)目的資金扶持力度，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。在稅收政策方面，政府可以對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的研發(fā)投入給予稅收抵扣、減免等優(yōu)惠措施，降低企業(yè)的創(chuàng)新成本。例如，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，再按照實(shí)際發(fā)生額的一定比例在稅前加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的一定比例在稅前攤銷。在金融政策方面，政府應(yīng)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，加大對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的信貸支持。例如，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，使企業(yè)的無形資產(chǎn)能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的融資資金，緩解企業(yè)的融資難題。3.2加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新型企業(yè)的重要資產(chǎn)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)于規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長至關(guān)重要。政府應(yīng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，加大對(duì)行為的打擊力度，營造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)自身也應(yīng)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。例如，企業(yè)可以申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將創(chuàng)新成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)；還可以通過與科研機(jī)構(gòu)、高校等合作，共同開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護(hù)工作，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平。此外，政府還可以建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢、檢索、評(píng)估等服務(wù)，幫助企業(yè)更好地保護(hù)和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.3構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展離不開良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。政府應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，構(gòu)建包括科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，促進(jìn)各方之間的協(xié)同創(chuàng)新。例如，政府可以建設(shè)科技園區(qū)、孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新型企業(yè)提供集研發(fā)、生產(chǎn)、辦公、生活于一體的綜合性服務(wù)；同時(shí)，鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、高校與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，共同攻克技術(shù)難題，加速科技成果轉(zhuǎn)化。此外，政府還可以培育和發(fā)展科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，如技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、科技咨詢機(jī)構(gòu)等，為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新服務(wù)，降低企業(yè)的創(chuàng)新成本，提高創(chuàng)新效率。3.4培育創(chuàng)新人才人才是創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的核心要素。政府應(yīng)制定和完善人才培養(yǎng)和引進(jìn)政策，為創(chuàng)新型企業(yè)培育和吸引高素質(zhì)的人才。在人才培養(yǎng)方面，政府可以加大對(duì)教育的投入，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展需求的復(fù)合型人才。例如，高校可以設(shè)置相關(guān)專業(yè)課程，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力；職業(yè)院?？梢耘c企業(yè)合作，開展訂單式人才培養(yǎng)，為企業(yè)輸送實(shí)用型技能人才。在人才引進(jìn)方面，政府可以出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引海外高層次人才和國內(nèi)優(yōu)秀人才來本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。例如，提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)資金、子女入學(xué)優(yōu)惠等政策，解決人才的后顧之憂，使他們能夠安心地投身于創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展中。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)注重人才的內(nèi)部培養(yǎng)和激勵(lì)，通過建立完善的人才晉升機(jī)制、薪酬福利體系等，留住人才，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。3.5強(qiáng)化市場監(jiān)管規(guī)范的市場秩序是創(chuàng)新型企業(yè)健康成長的重要保障。政府應(yīng)加強(qiáng)市場監(jiān)管，打擊不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。例如，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管，防止假冒偽劣產(chǎn)品擾亂市場秩序；規(guī)范企業(yè)的市場推廣行為，禁止虛假宣傳、商業(yè)詆毀等不正當(dāng)競爭手段。同時(shí)，政府還可以建立企業(yè)信用體系，對(duì)企業(yè)的信用狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和公示，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營。對(duì)于失信企業(yè)，可以采取限制市場準(zhǔn)入、降低信用評(píng)級(jí)等懲戒措施，提高企業(yè)的違法成本，促使企業(yè)自覺遵守市場規(guī)則。此外，政府還可以加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)并購重組的監(jiān)管，防止壟斷行為的發(fā)生，促進(jìn)市場的充分競爭，為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場空間。四、規(guī)范創(chuàng)新型企業(yè)成長扶持措施的實(shí)踐案例4.1國際案例以為例，其政府通過多種方式支持創(chuàng)新型企業(yè)成長。國家科學(xué)基金會(huì)（NSF）和小企業(yè)管理局（SBA）等機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)提供資金支持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。NSF的創(chuàng)新合作伙伴計(jì)劃，為早期創(chuàng)新項(xiàng)目提供種子資金，幫助這些項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室走向市場。SBA則通過貸款擔(dān)保等方式，緩解創(chuàng)新型小企業(yè)的融資難題。此外，還通過減稅政策，鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入。例如，對(duì)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用給予稅收抵免，這一政策長期穩(wěn)定實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)新提供了有力的財(cái)政激勵(lì)。同時(shí)，完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，為創(chuàng)新型企業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障，確保企業(yè)的創(chuàng)新成果能夠得到有效保護(hù)，激勵(lì)企業(yè)不斷創(chuàng)新。4.2國內(nèi)案例在我國，深圳作為創(chuàng)新之城，其對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)成長的扶持措施成效顯著。深圳市政府設(shè)立了產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，通過母基金的方式，吸引社會(huì)資本共同設(shè)立子基金，投向性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng)新型企業(yè)。這些子基金不僅提供資金支持，還為企業(yè)提供管理咨詢、市場拓展等增值服務(wù)。在政策扶持方面，深圳出臺(tái)了一系列針對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的優(yōu)惠政策，如對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的所得稅減免、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等。同時(shí)，深圳還建立了較為完善的科技金融服務(wù)體系，包括科技銀行、科技擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)新型企業(yè)提供多元化的金融服務(wù)。在人才方面，深圳實(shí)施了“孔雀計(jì)劃”，吸引海外高層次人才和團(tuán)隊(duì)來深創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)新型企業(yè)提供了豐富的人才資源。這些措施共同作用，使深圳成為我國創(chuàng)新型企業(yè)的重要集聚地，培育出了一批具有國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。五、面臨的挑戰(zhàn)與問題5.1政策落實(shí)不到位雖然各級(jí)政府出臺(tái)了許多扶持創(chuàng)新型企業(yè)成長的政策，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，存在政策落實(shí)不到位的情況。一些地方政府對(duì)政策的理解和執(zhí)行存在偏差，導(dǎo)致企業(yè)在申請(qǐng)扶持資金、享受稅收優(yōu)惠等方面遇到困難。例如，某些地方的稅收優(yōu)惠政策宣傳不到位，企業(yè)不了解相關(guān)政策，無法及時(shí)享受優(yōu)惠；或者在申請(qǐng)過程中，手續(xù)繁瑣，審批時(shí)間長，影響了企業(yè)的積極性。5.2資金支持不足創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需要大量的資金投入，尤其是在研發(fā)階段。然而，目前的資金支持體系還存在不足。一方面，政府的扶持資金規(guī)模相對(duì)有限，難以滿足眾多創(chuàng)新型企業(yè)的需求；另一方面，金融機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的信貸支持還存在顧慮，主要是因?yàn)閯?chuàng)新型企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較高，且缺乏有效的抵押物。這導(dǎo)致許多創(chuàng)新型企業(yè)面臨資金短缺的困境，影響了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。5.3創(chuàng)新環(huán)境有待優(yōu)化盡管各地都在努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，但與發(fā)達(dá)國家相比，我國的創(chuàng)新環(huán)境仍存在差距。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，成本低、維權(quán)成本高，導(dǎo)致一些企業(yè)的創(chuàng)新成果被后，難以得到有效保護(hù)，打擊了企業(yè)的創(chuàng)新積極性。在創(chuàng)新文化方面，社會(huì)對(duì)創(chuàng)新的包容度還不夠高，對(duì)失敗的容忍度較低，這在一定程度上影響了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新熱情。此外，科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化程度和服務(wù)質(zhì)量還有待提高，無法為企業(yè)提供全方位、高質(zhì)量的創(chuàng)新服務(wù)。5.4人才短缺問題突出創(chuàng)新型企業(yè)對(duì)人才的需求迫切，但目前面臨人才短缺的問題。一方面，我國的教育體系與創(chuàng)新型企業(yè)的人才需求存在一定的脫節(jié)，導(dǎo)致企業(yè)難以招聘到符合要求的專業(yè)人才。例如，一些新興技術(shù)領(lǐng)域，如、大數(shù)據(jù)等，高校相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量還不能滿足企業(yè)的需求。另一方面，由于一線城市的生活成本較高，一些創(chuàng)新型中小企業(yè)難以吸引和留住高素質(zhì)人才。同時(shí)，海外高層次人才的引進(jìn)也面臨諸多困難，如簽證政策、生活環(huán)境等方面的限制，影響了人才的引進(jìn)效果。六、未來展望與建議6.1加強(qiáng)政策落實(shí)與監(jiān)督政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)扶持政策的宣傳和解讀，確保企業(yè)能夠充分了解和享受政策優(yōu)惠。同時(shí)，建立政策落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政策落實(shí)過程中存在的問題。對(duì)于政策執(zhí)行不力的部門和個(gè)人，要進(jìn)行問責(zé)，確保政策能夠真正落到實(shí)處，發(fā)揮應(yīng)有的作用。6.2拓寬資金支持渠道政府應(yīng)進(jìn)一步加大財(cái)政投入，擴(kuò)大扶持資金的規(guī)模，同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)資本參與創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展?？梢酝ㄟ^設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金等方式，降低金融機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的信貸風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)企業(yè)的支持力度。此外，還可以推動(dòng)多層次資本市場的發(fā)展，為創(chuàng)新型企業(yè)提供多元化的融資渠道。例如，支持符合條件的創(chuàng)新型企業(yè)上市融資、發(fā)行債券等，滿足企業(yè)的資金需求。6.3優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高成本，降低維權(quán)成本，為創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的法律保障。同時(shí)，大力培育創(chuàng)新文化，提高社會(huì)對(duì)創(chuàng)新的包容度和對(duì)失敗的容忍度，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的社會(huì)氛圍。此外，加強(qiáng)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，提高其專業(yè)化程度和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)提供全方位、高質(zhì)量的創(chuàng)新服務(wù)。例如，建立科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的機(jī)構(gòu)進(jìn)行淘汰，促進(jìn)科技中介服務(wù)市場的健康發(fā)展。6.4強(qiáng)化人才支撐深化教育，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。高校和職業(yè)院校應(yīng)根據(jù)市場需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型企業(yè)需求的復(fù)合型人才和實(shí)用型技能人才。同時(shí)，政府應(yīng)加大對(duì)人才的引進(jìn)力度，完善人才引進(jìn)政策，解決海外高層次人才和國內(nèi)優(yōu)秀人才在住房、子女教育、醫(yī)療等方