20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年南京市公司用人勞務協議書本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同簽訂的目的與依據1.3合同期限1.4用工崗位與工作內容1.5工作時間與休息休假1.6工資與福利待遇1.7工作條件與安全1.8職業培訓與職業發展1.9勞動合同解除與終止1.10違約責任與爭議解決1.11合同的生效、變更與解除1.12合同附件1.13合同的簽字與蓋章1.14合同的保管與送達第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1.1發包方名稱：南京市公司1.1.2發包方地址：市區路號1.1.3發包方法定代表人：X1.1.4發包方聯系電話：1.1.5發包方開戶銀行：銀行分行1.1.6發包方銀行賬號：0561.1.7承包方名稱：南京市勞務派遣公司1.1.8承包方地址：市區路號1.1.9承包方法定代表人：X1.1.10承包方聯系電話：1.1.11承包方開戶銀行：銀行分行1.1.12承包方銀行賬號：056第二條合同簽訂的目的與依據2.2本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規制定。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自年月日至年月日。第四條用工崗位與工作內容4.1乙方派遣至甲方的工作崗位為：崗位。4.2乙方派遣至甲方的工作內容為：工作內容。第五條工作時間與休息休假5.1乙方派遣至甲方的工作人員實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方派遣至甲方的工作人員享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。第六條工資與福利待遇6.1乙方派遣至甲方的工作人員的工資按照甲方同崗位員工的工資標準執行，具體數額為每月人民幣元。6.2乙方派遣至甲方的工作人員的福利待遇按照甲方同崗位員工的福利待遇執行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第七條工作條件與安全7.1甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方派遣至甲方的工作人員的人身安全和健康。7.2甲方應采取必要的安全措施，防止發生工傷事故，確保乙方派遣至甲方的工作人員在工作中的人身安全。7.3乙方應加強對乙方派遣至甲方的工作人員的安全生產教育和培訓，提高安全生產意識。第八條職業培訓與職業發展8.1甲方應提供乙方派遣至甲方的工作人員的職業培訓，包括但不限于崗位技能培訓、安全教育培訓等。8.2甲方應鼓勵乙方派遣至甲方的工作人員參加職業資格認證和職業技能提升培訓。8.3乙方應協助甲方進行職業培訓的組織實施，并確保培訓效果。第九條勞動合同解除與終止9.1合同期內，任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并按照法律規定承擔相應的違約責任。9.2乙方因派遣人員不符合甲方要求或出現嚴重違紀行為，甲方有權解除勞動合同，并按約定支付經濟補償。9.3乙方因不可抗力等原因導致無法履行合同義務，經雙方協商一致，可以解除合同。第十條違約責任與爭議解決10.1雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。11.3合同的解除需按照本合同第九條的規定進行。第十二條合同附件12.1.1乙方派遣至甲方的工作人員名單12.1.2乙方派遣至甲方的工作人員的崗位說明書12.1.3乙方派遣至甲方的工作人員的培訓計劃12.1.4乙方派遣至甲方的工作人員的工資表12.1.5乙方派遣至甲方的工作人員的福利待遇明細第十三條合同的簽字與蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.2本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章。第十四條合同的保管與送達14.1本合同自簽訂之日起，由甲方負責保管。14.2合同的送達方式為直接送達或郵寄送達，以送達地為準。14.2.1直接送達：甲方將合同直接送達乙方，乙方簽收確認。14.2.2郵寄送達：甲方將合同通過郵政服務寄送至乙方，以郵政服務記錄的送達時間為準。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、擔保、保險或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供勞務派遣中介服務；15.2.2提供職業培訓與職業發展咨詢；15.2.3提供勞動安全與健康的評估與咨詢服務；15.2.4提供財務、法律等方面的專業服務；15.2.5提供其他有助于合同履行所需的服務。第十六條甲乙雙方引入第三方的要求16.1甲乙雙方引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠滿足合同履行的需要。16.2甲乙雙方引入第三方前，應征得對方的同意，并就第三方介入的具體事宜達成書面協議。16.3甲乙雙方應將第三方介入的具體情況通知對方，包括第三方的名稱、服務內容、責任范圍等。第十七條第三方的責任與義務17.1第三方應按照合同約定或與甲乙雙方簽訂的協議，履行相應的責任和義務。17.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規，保護甲乙雙方的合法權益。17.3第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方與甲乙雙方簽訂的協議中約定。18.2若合同或協議中未約定責任限額，則第三方應對其故意或重大過失造成的損失承擔全部責任。18.3第三方的責任限額包括但不限于：18.3.1第三方因提供服務過程中的疏忽或錯誤導致的直接經濟損失；18.3.2第三方因違反合同或協議約定導致的間接經濟損失；18.3.3第三方因違反法律法規導致的罰款、賠償金等。第十九條第三方與其他各方的權利義務劃分19.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：19.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方享有接受服務的權利，并承擔支付服務費用的義務；19.1.2第三方對乙方提供的服務，乙方享有接受服務的權利，并承擔支付服務費用的義務；19.1.3第三方對甲乙雙方共同提供的服務，甲乙雙方共同享有權利和承擔義務。第二十條第三方的退出與替代20.1若第三方無法繼續履行合同或協議約定的義務，甲乙雙方可協商選擇其他第三方替代。20.2第三方的退出需提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關事宜，確保合同履行的連續性和穩定性。第二十一條第三方的信息保密21.1第三方在提供服務的全過程中，應遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。21.2第三方違反信息保密義務的，應承擔相應的法律責任。第二十二條合同的補充與解釋22.1本合同關于第三方介入的條款為補充條款，如有與合同其他條款不一致之處，以本條款為準。22.2本合同關于第三方介入的條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方派遣至甲方的工作人員名單要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、崗位、合同期限等信息。說明：用于記錄乙方派遣至甲方的工作人員基本信息。2.乙方派遣至甲方的工作人員的崗位說明書要求：詳細描述崗位職責、工作內容、任職資格、工作環境等。說明：用于明確乙方派遣至甲方的工作人員的崗位職責和工作要求。3.乙方派遣至甲方的工作人員的培訓計劃要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：用于規劃和管理乙方派遣至甲方的工作人員的職業培訓。4.乙方派遣至甲方的工作人員的工資表要求：包含姓名、工資標準、工資計算方法、支付時間等。說明：用于記錄和管理乙方派遣至甲方的工作人員的工資發放情況。5.乙方派遣至甲方的工作人員的福利待遇明細要求：詳細列出福利待遇的種類、標準、發放時間等。說明：用于明確乙方派遣至甲方的工作人員的福利待遇。6.第三方中介服務協議要求：包括服務內容、服務費用、服務期限、保密條款等。說明：用于明確第三方中介服務的具體事宜。7.第三方咨詢服務協議要求：包括咨詢服務內容、服務費用、服務期限、保密條款等。說明：用于明確第三方咨詢服務的具體事宜。8.第三方擔保協議要求：包括擔保范圍、擔保期限、擔保費用、違約責任等。說明：用于明確第三方擔保服務的具體事宜。9.第三方保險協議要求：包括保險范圍、保險期限、保險費用、理賠流程等。說明：用于明確第三方保險服務的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方派遣至甲方的工作人員的工資責任認定：甲方應支付違約金，違約金為應支付工資的%。示例：甲方應于每月日前支付工資，如未按時支付，乙方有權要求支付元違約金。1.2未提供符合國家規定的工作條件責任認定：甲方應承擔因工作條件不符合規定導致的乙方派遣至甲方的工作人員的健康損害賠償責任。示例：因工作環境不符合規定導致乙方派遣至甲方的工作人員患職業病，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時派遣符合要求的勞務人員責任認定：乙方應支付違約金，違約金為應派遣勞務人員工資的%。示例：乙方應于合同約定的日期派遣勞務人員，如未按時派遣，乙方有權要求支付元違約金。2.2派遣的勞務人員不符合要求責任認定：乙方應承擔因派遣的勞務人員不符合要求導致的甲方損失。示例：因乙方派遣的勞務人員不符合要求，導致甲方損失元，乙方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按時履行中介、咨詢、擔保、保險等合同約定的義務責任認定：第三方應支付違約金，違約金為合同約定的服務費用的%。示例：第三方應于合同約定的日期履行中介服務，如未按時履行，甲方有權要求支付元違約金。3.2違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔罰款等。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，導致甲方損失元，第三方應承擔相應的賠償責任。年南京市公司用人勞務協議書1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方1.2協議乙方2.協議目的和依據3.工作內容3.1工作職責3.2工作任務3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3加班費5.4社會保險和住房公積金6.勞動保護與職業健康6.1勞動保護6.2職業健康7.培訓與職業發展8.員工福利8.1節假日福利8.2年假8.3其他福利9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議甲方：南京市公司，住所地：市區路號，法定代表人：，聯系電話：。1.2協議乙方：X，身份證號碼：X，住址：市區路號，聯系電話：。2.協議目的和依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，確保公司運營和乙方工作的順利進行。3.工作內容3.1工作職責：乙方應在甲方指導下，按照甲方要求，負責完成公司分配的各項工作任務，包括但不限于行政、人事、財務等方面的支持工作。1.負責公司內部文件的整理、歸檔和保管；2.協助完成公司各類報表的編制和報送；3.負責公司員工入職、離職手續的辦理；4.協助處理公司日常行政事務；5.完成甲方交辦的其他工作任務。3.3工作地點：市區路號南京市公司辦公場所。4.工作時間與休息4.1工作時間：乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息時間：乙方每周享有兩天休息日，休息日為周六和周日。4.3節假日安排：乙方享有國家法定節假日放假，具體放假安排按照國家規定執行。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金：乙方每月可獲得獎金，具體金額根據公司業績和乙方表現確定。5.3加班費：乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》規定支付加班費。5.4社會保險和住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規定執行。6.勞動保護與職業健康6.1勞動保護：甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家安全標準的勞動條件和防護設施。6.2職業健康：甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。7.培訓與職業發展甲方將為乙方提供必要的崗位培訓和職業發展機會，包括但不限于：1.新員工入職培訓；2.職業技能培訓；3.職業晉升培訓；4.其他有利于乙方職業發展的培訓。8.員工福利8.1節假日福利：乙方在法定節假日期間，享有相應的節假日福利，包括但不限于節日禮品、加班補貼等。8.2年假：乙方根據工作年限，享有國家規定的年休假，具體天數按照《中華人民共和國勞動法》規定執行。8.3其他福利：乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于：定期體檢；婚假、產假、陪產假等；員工生日福利；重大疾病慰問金；員工活動組織等。9.違約責任9.1甲方違約責任：若甲方未按約定支付乙方工資、獎金等，應按未支付金額的1%向乙方支付違約金。9.2乙方違約責任：若乙方違反保密協議或違反合同約定的其他條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。10.保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除：本合同任何一方有權在提前一個月書面通知對方的情況下解除合同。雙方協商一致；乙方因故不能繼續履行合同；甲方因故不能繼續履行合同；合同約定的其他終止情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會。13.合同生效與變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：任何一方不得擅自變更本合同內容，變更內容須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同執行過程中的中介機構、技術服務提供方、咨詢服務機構、專業評估機構等。2.第三方介入的必要性2.1甲方和乙方在合同執行過程中，如因特殊情況需要引入第三方，應在合同中明確第三方的介入目的、職責范圍和責任限額。3.第三方介入的同意3.1甲方和乙方在引入第三方前，應征得對方的書面同意。3.2第三方介入后，甲方和乙方應共同簽訂補充協議，明確第三方的具體職責和權利義務。4.第三方職責范圍4.1第三方應在其職責范圍內，協助甲方和乙方完成合同約定的任務。4.2第三方應遵守國家法律法規和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。5.第三方權利義務5.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持，包括但不限于提供相關資料、提供工作場所等。5.2第三方應按約定的時間和標準完成工作任務，并對工作成果負責。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體包括：6.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.1.2第三方在執行合同過程中，如因不可抗力導致甲方或乙方損失的，不負賠償責任。6.1.3第三方的責任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的補充協議中約定的金額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接權益分配。7.2第三方在執行合同過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方或乙方的利益。7.3第三方與其他各方（如甲方或乙方的員工、客戶等）之間的關系，由甲方或乙方另行約定。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內容，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。8.2合同變更協議應與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發生爭議，應通過協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方在合同執行過程中嚴重違反合同約定，甲方或乙方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的責任。10.2第三方介入后的合同解除，應按照本合同約定和雙方簽訂的補充協議執行。11.第三方介入后的保密義務11.1第三方在介入本合同過程中，對甲方和乙方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入后的補充條款12.1本合同未規定的第三方介入事宜，由甲方、乙方和第三方另行協商解決。12.2本補充條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業執照副本復印件說明：用于證明甲方合法經營的身份。2.附件二：乙方身份證復印件說明：用于證明乙方身份的真實性。3.附件三：乙方健康證明說明：用于證明乙方身體健康，適合從事相關工作。4.附件四：乙方學歷證明說明：用于證明乙方具備從事相關工作所需的學歷水平。5.附件五：乙方工作經歷證明說明：用于證明乙方具備從事相關工作所需的經驗。6.附件六：第三方合作協議說明：用于明確第三方在合同執行過程中的職責和權利義務。7.附件七：合同變更協議說明：用于記錄合同變更的內容和雙方達成的一致意見。8.附件八：爭議解決協議說明：用于明確爭議解決的方式和程序。9.附件九：保密協議說明：用于保護甲方和乙方的商業秘密和技術秘密。10.附件十：其他相關文件說明：根據合同執行過程中可能產生的其他文件，如工資單、加班記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應按未支付工資金額的1%向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定完成工作任務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并按約定支付違約金。4.違約行為：甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件。責任認定：甲方應立即整改，并承擔相應的賠償責任。5.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.違約行為：第三方違反保密義務，泄露甲方商業秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.違約行為：合同一方未按約定履行合同解除或終止手續。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方應在每月5日前支付乙方上月工資，若甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算公式為：未支付工資金額×1%。2.乙方在合同期間，未經甲方同意，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因商業秘密泄露所遭受的損失。年南京市公司用人勞務協議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯系方式2.合同簽訂背景2.1用工需求2.2勞務派遣原因2.3合同簽訂時間3.勞務派遣人員信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5婚姻狀況3.6聯系方式4.用工崗位及工作內容4.1崗位名稱4.2工作內容4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式及時間6.工作條件及環境6.1工作環境6.2安全生產6.3勞動保護7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續簽7.3合同解除8.勞動合同解除及終止條件8.1合同解除情形8.2合同終止情形8.3解除及終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定事項12.1知識產權12.2保密條款12.3其他13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：勞務派遣人員名單13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1南京市公司名稱：有限公司1.2法定代表人：1.3注冊地址：南京市區路號2.合同簽訂背景2.1用工需求：南京市公司因業務發展需要，現需招聘一定數量的勞務派遣人員。2.2勞務派遣原因：為提高人力資源管理效率，降低用工成本，南京市公司決定采用勞務派遣方式。2.3合同簽訂時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.勞務派遣人員信息3.1姓名：3.2性別：男3.3出生日期：1990年1月1日3.4身份證號碼：320102199001013.5婚姻狀況：已婚3.6聯系方式：電話：13856784.用工崗位及工作內容4.1崗位名稱：行政助理4.2工作內容：負責公司行政事務處理、文件歸檔、會議室管理等。4.3工作地點：南京市區路號4.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及津貼：根據公司制度，提供年終獎、加班費、餐補等。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方政策規定，繳納社會保險及住房公積金。5.4工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資。6.工作條件及環境6.1工作環境：保持工作場所整潔、安全、符合國家及地方勞動保護規定。6.2安全生產：嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保自身及他人安全。6.3勞動保護：提供必要的勞動保護用品，保障勞務派遣人員的人身安全。7.勞動合同期限7.1合同期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止，共計12個月。7.2合同續簽：勞動合同期滿前一個月，雙方可協商續簽。7.3合同解除：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，合同雙方可依法解除勞動合同。8.勞動合同解除及終止條件8.1合同解除情形：8.1.1勞務派遣人員因個人原因提出解除勞動合同；8.1.2南京市公司因業務調整或勞務派遣人員嚴重違反公司規章制度，經警告無效后解除；8.1.3勞務派遣人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由南京市公司另行安排的工作；8.1.4勞務派遣人員勞動合同到期，雙方協商一致不再續簽。8.2合同終止情形：8.2.1勞務派遣人員退休、死亡或者被宣告失蹤；8.2.2南京市公司因破產、解散、被吊銷營業執照等原因終止；8.2.3勞務派遣人員因觸犯刑律被依法追究刑事責任。8.3解除及終止程序：8.3.1雙方協商一致解除或終止勞動合同的，應書面通知對方；8.3.2單方解除或終止勞動合同的，應提前30日以書面形式通知對方；8.3.3勞務派遣人員被解除或終止勞動合同的，南京市公司應支付經濟補償。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1南京市公司未按時足額支付勞務派遣人員工資；9.1.2勞務派遣人員未履行合同約定的義務；9.1.3雙方違反合同約定，造成對方損失的。9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；9.2.2勞務派遣人員違反合同約定，南京市公司有權解除勞動合同，并要求其賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2協商不成，任何一方均可向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構：10.2.1南京市勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及變更11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：11.2.1合同的任何變更，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協議。12.其他約定事項12.1知識產權：12.1.1勞務派遣人員在工作中產生的知識產權歸南京市公司所有。12.2保密條款：12.2.1勞務派遣人員應保守南京市公司的商業秘密，未經允許不得向任何第三方泄露。12.3其他：12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：勞務派遣人員名單13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2023年3月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指介入合同執行過程中，提供相關服務或協助的獨立法人或其他組織，包括但不限于勞務派遣公司、中介機構、技術服務提供商等。15.2.1勞務派遣服務；15.2.2中介服務；15.2.3技術服務；15.2.4法律咨詢；15.2.5其他經甲乙雙方約定的服務。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務：16.1.1提供第三方介入所必需的資料和協助；16.1.2確保第三方在提供服務的范圍內不違反本合同的約定；16.1.3對第三方提供的服務進行監督，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外義務：16.2.1按時支付第三方提供的服務的費用；16.2.2向第三方提供必要的配合，包括但不限于信息、場地等；16.2.3對第三方提供的服務結果承擔責任。17.第三方的責權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合同約定提供相應服務，確保服務質量；17.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.3第三方在提供服務過程中，如違反法律法規或本合同約定，甲方或乙方有權要求其停止違約行為，并承擔相應責任。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權按照合同約定收取服務費用；17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的服務條件；17.2.3第三方有權根據合同約定調整服務內容和方式。17.3第三方的義務：17.3.1第三方應遵守國家法律法規和本合同約定；17.3.2第三方應保守甲方或乙方的商業秘密；17.3.3第三方應按照合