2025干部培訓(xùn)心得體會范文（精選17篇）2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇1參加這次培訓(xùn)，使我充實了頭腦，開拓了眼界，讓我對全集團各個層面上的工作有了更加直觀深入的認識。一是唯有，才會方得始終。這次學(xué)習(xí)是一次新的提升，但的收獲是對自己職責(zé)使命的重新認識，更加堅定了立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的決心。在以后的工作中，我將說了就做、交了就辦，迅速反應(yīng)，做到落實決策快、協(xié)調(diào)問題快、抓出成效快，并時刻站在集團、公司的全局來思考問題、分析問題、解決問題。二是工作要想更好，就得快人一步。再好的思想理念如果不去行動，也只是紙上談兵，我將進一步強化“三個導(dǎo)向”，積極把每一項工作往前趕，搶抓時機，加快節(jié)奏，不斷出實招、求實效、創(chuàng)實績。三是成績來之不易，仍需繼續(xù)努力。我將倍加珍惜當(dāng)前來之不易的大好局面，迎難而上、奮力拼搏，用心用情做好自己的事，為公司發(fā)展貢獻力量。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇210月下旬，我有幸參加了蒲白礦業(yè)公司組織的第三期青年干部培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、豐富的實踐鍛煉、精彩的討論交流。我受益匪淺，獲益良多，下面我就如何提高執(zhí)行力，淺談幾點體會、認識。一是提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到困難。對待困難有兩種選擇。一種是面對困難，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。二是提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，但執(zhí)行力不行，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。所以無論在什么崗位，無論做什么工作，要視服從為美德，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神，懷著熱情、帶著情感去做，竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。三是提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。通過此次培訓(xùn)，不僅豐富了理論知識，也明確了自身差距，找到了努力方向，在今后的工作生活中，我將進一步立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇3關(guān)于教師的地位和作用，《綱要》作了這樣的闡述：“教師應(yīng)成為教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者和參與者”。“教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和教學(xué)要求，從學(xué)生熟悉的情景和已有的知識出發(fā)對教材進行適當(dāng)調(diào)整，開展教學(xué)活動”，要求“教師要充分發(fā)揮創(chuàng)造性”，同時倡導(dǎo)教學(xué)民主，尊重學(xué)生的創(chuàng)造。通過認真聽取上海市閘北區(qū)張軍瑾、沈虹、王云蔓三位專家的講座，感受到一間學(xué)校的發(fā)展引導(dǎo)著教師的專業(yè)成長，感染著幾百學(xué)生的健康成長。張軍瑾校長圍繞主題《創(chuàng)新，我們能做什么？》，通過具體案例，以和田路小學(xué)的發(fā)展史，生動的給我們闡述了和田路小學(xué)的創(chuàng)造教育。創(chuàng)造教育是學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)造發(fā)明人才的模式，教育的目的在于培養(yǎng)可以創(chuàng)造新事物的人而非重復(fù)上一輩已經(jīng)做過的事。要求采用全新的教學(xué)方法來教育學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生。從這里我看到我們現(xiàn)在的老師的教學(xué)方法過于傳統(tǒng)，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中基本沒參與感，也沒動力，老師在整個過程中也是自導(dǎo)自演，自問自答，教學(xué)過程中也毫無樂趣。教師的這種教學(xué)抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力，沒鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造新思維。這種千篇一律的教學(xué)方法基本上就是教育學(xué)生在學(xué)習(xí)中重復(fù)著上一輩的事。二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關(guān)鍵。隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質(zhì)教育的核心。沈紅專家用深入淺出的事例講述了為什么要開展社會實踐，因為人的價值觀的體現(xiàn)在于社會實踐的參與度。讓學(xué)生有興趣的活動中參與，同時通過實踐活動培養(yǎng)獨立的生活能力。用12個字把如何開展社會實踐表達得非常精辟，就是：重規(guī)劃，巧轉(zhuǎn)化；適對象，揚主體；聚合力，拓時空；顯特色，共育人。下面就此談?wù)勛约旱恼J識。一、改變師生關(guān)系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情良好的師生關(guān)系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關(guān)系是一種倡導(dǎo)師道尊嚴的不平等的關(guān)系，教師是教學(xué)活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權(quán)威，所以，教師在教學(xué)活動中是主動者、是支配者。而學(xué)生是來向老師求學(xué)的，理所應(yīng)當(dāng)聽老師的話，服從老師的安排，學(xué)生在教學(xué)活動中只能是消極、被動的學(xué)習(xí)者和服從者。二、創(chuàng)設(shè)知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學(xué)習(xí)的最高水平，這是因為在實踐中學(xué)習(xí)知識，易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難；困難生疑問；疑問生假設(shè)；假設(shè)生試念；試念生斷語；斷語生行動，以此演化無窮。”因此，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設(shè)知識能力實踐的機會，讓學(xué)生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習(xí)慣，遇到棘手的問題，學(xué)會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學(xué)校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網(wǎng)絡(luò)延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應(yīng)讓學(xué)生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學(xué)生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力現(xiàn)代化教學(xué)手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結(jié)合起來，增強了教學(xué)的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生思維層層展開、步步深入的教學(xué)情境，有助于學(xué)生分析能力、綜合能力的提高。四、誘導(dǎo)質(zhì)疑，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。《課程標準》中指出：“動腦筋、有創(chuàng)意地生活是時代對兒童提出的要求，它旨在發(fā)展兒童的創(chuàng)造性和動手能力，讓兒童能利用自己的聰明才智去探究或解決問題，增添生活的色彩和情趣，并在此過程中充分地展現(xiàn)并提升自己的智慧，享受創(chuàng)造帶來的歡樂。”總之，學(xué)校要做好創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)，要求教師在開展教育教學(xué)活動中做和藹敏銳的教師，寬容學(xué)生的錯誤，善于捕捉細節(jié)，做有童心的教師，關(guān)注兒童世界。尊重學(xué)生差異。，做有智慧創(chuàng)造的老師。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇4本人十分有幸參加了院學(xué)生會的學(xué)生干部培訓(xùn)課.培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團干部的培訓(xùn)資料，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識，學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會。而作為一名學(xué)生會干部，在此，我重點就學(xué)生干部工作體會作一下匯報。這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。幾位前輩津津樂道，傳授寶貴經(jīng)驗給我們，知無不言言無不盡，感受了前輩的熱情與關(guān)愛的同時，我也學(xué)到了很多難得的東西，能夠說是站在巨人的肩膀上看世界了。我們此刻在鍛煉的正是做事，做人的潛力。在老師們的精彩演講中，我學(xué)會了如何去策劃，去承辦一件事。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前必須要有充足的準備，必須要做到謹慎周密，雖然對一些事情，我們還不了解，但必須要多接觸，必須要有職責(zé)心。學(xué)會了“嚴于律己，寬以待人”的做人道理。對待自己必須要嚴格，作為一名學(xué)生干部，更要以身作則。做一件事必須要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念，甚至要學(xué)會享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學(xué)到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責(zé)，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生干部，務(wù)必要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學(xué)會禮貌，這樣才能和同學(xué)，老師處理好關(guān)系，把工作和學(xué)習(xí)搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最完美的東西。為此我們還要學(xué)會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學(xué)生干部。首先，作為團學(xué)干部，要有必須的個人潛力。一，組織潛力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的潛力。二，表達潛力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達潛力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的。三，收集處理信息的潛力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。透過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。另外學(xué)生干部還需要具備社交潛力和團結(jié)協(xié)作潛力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。來到大學(xué)，我們的任務(wù)與目標就變了。作為一名大學(xué)生，更作為一名學(xué)生干部，我們需要多種素質(zhì)。前段時間我系分團委副書記及學(xué)生會正副主席等五人有幸參加了院團委、學(xué)生會組織的學(xué)生干部培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，校領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講，學(xué)生會干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓身為院系學(xué)生干部的我獲益良深。我系學(xué)生干部透過對這三次大會的認真學(xué)習(xí)與研究，并帶領(lǐng)全系學(xué)生干部認真學(xué)習(xí)與總結(jié)，下面我就代表我系全體系干簡單談?wù)劼犃巳螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當(dāng)中的打算。首先，工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)學(xué)生官，當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生會就應(yīng)是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題，從組織行為學(xué)上看，一個優(yōu)秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣避免走下坡路，就要看組織的領(lǐng)導(dǎo)人能否及時發(fā)現(xiàn)和剔除這沒落的種子。學(xué)生會始終是一個學(xué)習(xí)性的組織，不斷剔除不良種子，才能不斷發(fā)展。第三，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個群眾是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在潛力，更加高效的完成任務(wù)。第四，工作中要體現(xiàn)出學(xué)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的“傳幫帶”作用。老學(xué)生干部不能停留于經(jīng)驗主義和自我滿足的偏差，要把心得體會和經(jīng)驗教訓(xùn)留下來，給下一屆同學(xué)以提示和告誡。優(yōu)秀的東西要傳承下去，構(gòu)成一種精神，一種文化。最后，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，但學(xué)習(xí)不必須是學(xué)書本。學(xué)習(xí)成績好不必須是學(xué)習(xí)好，而學(xué)習(xí)好則學(xué)習(xí)成績必須好。學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要用投資觀念配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。分團委作為院系的一個重要部門，作用十分重要，我們作為藝術(shù)系分團委副書記，我們將密切配合院團委和系團委并接合我系的實際狀況做好平日的一切事務(wù)的決策以及日常事物的管理，使分團委真真的發(fā)揮出最強大的優(yōu)勢，為學(xué)院和系里盡最大的努力履行好應(yīng)盡的義務(wù)和為同學(xué)作好服務(wù)。為此，我們將堅定不移地從以下幾個方面做起：(一)思想境界堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺地持續(xù)與黨、團組織政治上的一致，自覺理解黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和團組織的指導(dǎo)幫忙。重視政治理論的學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，思想解放，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的潛力，有極大的政治熱情和強烈的社會職責(zé)感。有全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神。談到思想境界，不能不說理想。理想是個人的生命的航標，是鼓舞人們奮斗、前進、巨大精神力量。中華民族是一個富有理想的民族。從古到今，出現(xiàn)過許多當(dāng)時被認為是最完美的理想。東晉詩人陶淵明在《桃花園記》中設(shè)想了一個“有良田美池桑竹之屬”“阡陌交通雞犬相聞”“黃發(fā)垂髫，并怡然自樂”的世外桃源。到鴉片戰(zhàn)爭太平天國運動，洪秀全提出的《天朝田畝制度》;“天下多男人，盡為兄弟之輩，天下多女子，盡為姐妹之群”。“有田同耕，有飯同食，有衣同穿，有錢同使，無處不均勻，無人不飽暖”的太平理想社會。再到戊戌變法時期，康有為等提出的“百工之業(yè)，皆歸公有”，“人皆平等”的太平世界，再有周恩來莊重而沉著有力地說：“為中華之崛起而讀書”。可見，理想是對現(xiàn)實發(fā)展的必然認識，又是對未來社會的向往和追求。理想為人帶給了方向，有了明確的方向，路自然是好走。(二)、道德修養(yǎng)嚴格要求自己，在各方面做同學(xué)的楷模，善于團結(jié)同學(xué)、關(guān)心同學(xué)疾苦，熱心幫忙同學(xué)，想辦法解決同學(xué)們的實際困難。要善于聽取和采納同學(xué)中的正確意見。勇于理解同學(xué)的批評，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學(xué)生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己掌握的權(quán)力。為人正直、謙遜、善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。就學(xué)生干部而言，謙虛是很重要的一項修養(yǎng)。“滿招損，謙受益”這樣的格言，“虛心使人進步，驕傲使人落后”這樣的道理，相信很多人都明白，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學(xué)語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù)，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數(shù)的值愈小。當(dāng)了學(xué)生干部，就不能以為自己比其他同學(xué)超前了，要以一顆“平常心”來對待。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇5為進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委召開的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn)，其涵蓋資料之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織潛力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷模”專題培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì)，指點江山的潛力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個人和群眾的最大化地實現(xiàn)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心，有職責(zé)感。在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，知識面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。在這次培訓(xùn)中我還明白了學(xué)生干部就應(yīng)掌握的工作方法：一、少說多做。恪守少說空話，多干實事的原則。學(xué)生會是一個“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前務(wù)必嚴格律己，說了就必須要做到，要求別人做到的自己必須要做到，用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。二、虛心向他人學(xué)習(xí)。“虛心使人進步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部必須要學(xué)會謙虛謹慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。其次就是作為學(xué)生干部對自我主角的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個能夠為同學(xué)服務(wù)的機會，一個能夠鍛煉自我潛力的機會。所以，作為學(xué)生干部首先就應(yīng)放正自己的位置，作為學(xué)生干部都就應(yīng)有一個信念－－事情要么不做，要么就認真去做。作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，細心和職責(zé)心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個群眾是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在潛力，更加高效的完成任務(wù)。透過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的職責(zé)和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們必須能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇6培訓(xùn)基地最迷人的時候莫過于深秋的早晨。當(dāng)太陽從地平線上剛剛露頭的時候，伴隨著第一聲嘹亮的軍號，培訓(xùn)基地從睡夢中蘇醒，整個學(xué)員樓開始忙碌起來，學(xué)員們迅速地洗漱，穿戴整齊，集合點名，然后開始出操。這些于我而言是那么的深入骨髓，現(xiàn)在只能說是“似曾相識”，自從來機關(guān)工作后，很久都沒有這樣緊張過了。所以這次能來參加全省政工干部培訓(xùn)，雖然也有點小壓力，但更多的是期待——期待著這久違的“部隊的樣子”！當(dāng)太陽爬過培訓(xùn)基地訓(xùn)練塔的頭頂時，我看到“嚴格要求，嚴格訓(xùn)練”八個大字在晨曦下熠熠發(fā)光，仿佛鍍了金一樣。我們繞著偌大的操場跑了一圈又一圈，盡情地讓“一二一”，“一二三四”的口號響徹云霄，在訓(xùn)練場發(fā)出回響。這么多戰(zhàn)友一起，這么響亮的口號回響在耳邊，這么多新兵在一遍一遍地練著隊列動作，一下子讓我想到了四年前我投筆從戎初上訓(xùn)練場的情景。老班長們說，當(dāng)兵入伍三個月的新兵訓(xùn)練最令人難忘，我想，它之所以令人難忘，不僅僅是這么多戰(zhàn)友在一起，還有那時每天累得不想見到第二天的太陽卻又對明天充滿著希望和期待的心境。累并快樂著，苦并充實著；再累再苦，也對明天希望著。今天，再次來到這里，當(dāng)年的心境是否還在？早操之后，整理內(nèi)務(wù)，最要緊也是最要命的當(dāng)然是疊被子了。說真的，培訓(xùn)基地給我們配發(fā)的被子就是為了“考驗”我們的，沒有任何棱角和疊過的痕跡，就像一匹頑劣的野馬，然后，交由我們來馴服它。等這匹野馬稍稍“聽話”了，我已是滿頭大汗。整理內(nèi)務(wù)不能花費太多的時間，也不會給你太多的時間，因為一會兒就要集合吃飯了。也別想吃飯后再來整理，吃飯后接著就是上課。總之，這里的一切都緊張有序，關(guān)鍵是看你能不能有條不紊。第一天，還真的有點不能適應(yīng)，這里的節(jié)奏畢竟太快，跟不上節(jié)奏就會很慌亂。但我知道，這才是部隊的節(jié)奏，就像一首歌，一聽就知道是軍歌，而不是其它的什么歌。部隊的節(jié)奏離不開軍人的樣子。沒有軍人的樣子，打造不出部隊的節(jié)奏，唱不好一首軍歌。這也是我們此次政工干部培訓(xùn)的初衷。培訓(xùn)的直接目的是為了提高我們每名政治干部的業(yè)務(wù)能力，最終的目的還是要通過我們?nèi)グ颜喂ぷ魍艠淞⑵饋怼Ｄ敲次覉孕牛热皇莵砼嘤?xùn)就不僅僅是來聽聽課，比如嚴格按照一日生活秩序去生活也是培訓(xùn)的一部分，我們政治干部千萬不要以為只要動動嘴，動動手就能把政治工作威信樹立起來，要真正把政治工作威信樹立起來關(guān)鍵是要到服務(wù)戰(zhàn)斗力的實踐中去實現(xiàn)。因此政治干部除了扎實打好理論基礎(chǔ)外，不要忘記自己也是有軍事任務(wù)的，因此尤其不能放松對平時的要求，具體的體現(xiàn)是在一日生活秩序的落實上。更不能以為自己是政治干部，被子可以“差”一點，隊列可以“松”一點，體能可以“弱”一點，在我看來，政治干部不是處處“高人一等”，而是要事事“高人一籌”，只有平時我們時時注意自己的言行，事事做表率，何愁政治工作威信不立？來到培訓(xùn)基地，至于我的心境還是否一如從前，我想，不需要急著去尋找答案，關(guān)鍵是先用心感受這里的一草一木，用心體會這里的一言一行，跟上這里的節(jié)奏并珍惜這種節(jié)奏。如同今天的培訓(xùn)動員會上唐主任對我們的叮囑：珍惜機會，嚴格要求，學(xué)以致用。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇7作為一名學(xué)生干部并且有機會參加這個培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了學(xué)生干部的工作職責(zé)，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。首先劉副書記就如何做好一名學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起。這讓我明白了，學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，后才是學(xué)生干部。接下來，劉副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當(dāng)工作繁多時，當(dāng)時間產(chǎn)生時，要正圈理與部門部長的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。劉副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時的砝碼，或為了滿足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織！另外，劉副書記提出作為一名學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識！而創(chuàng)新是當(dāng)今談得多的一個話題，策劃活動更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現(xiàn)突發(fā)的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣同學(xué)們服務(wù)。后，劉副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場氣氛也其樂融融，后，會議接近了尾聲。劉副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。以上劉副書記都強調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應(yīng)掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識，才可以通過自身自主的學(xué)習(xí)帶動身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進步。俗話說“天道酬勤”，做好學(xué)生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定墅實，但一定可以收獲這個過程中所有的快樂。它雖然不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當(dāng)從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。通過這次培訓(xùn)，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為家更好服務(wù)的同時，也讓自己的學(xué)生活過的更加充實！2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇8三天的培訓(xùn)，感悟收獲頗豐。一是對黨的信仰、信念和信心更加堅定。作為青年黨員，身處大變革時代，要更加自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要時刻牢記初心使命，胸懷“兩個大局”，始終奮發(fā)向上。二是要持續(xù)提升能力彌補短板。三年來，宜化在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下?lián)軄y反正回歸初心，局面持續(xù)向好。作為中青年干部，我將倍加感恩和珍惜這來之不易的戰(zhàn)略機遇，著力培養(yǎng)系統(tǒng)思維能力、防范風(fēng)險能力，重點提升擔(dān)當(dāng)作為能力、下沉落實能力，在實踐中練就與企業(yè)飛速發(fā)展相適應(yīng)的本領(lǐng)。三是要錘煉嚴緊硬實的作風(fēng)。作為國企基層紀檢監(jiān)察人員，要進一步提升政治敏銳性，準確把握紀檢監(jiān)察工作政治屬性。要崇嚴尚實，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，努力遏增量消存量。要求真務(wù)實，處理好樹木與森林的關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立法治思維，注重加強紀法銜接，把從嚴治黨和依法治企有機統(tǒng)一。要堅持“三個導(dǎo)向”，強化精細思維，踏石留印抓鐵有痕，確保事事有回音、件件有著落。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇9在Xx市教師進修學(xué)校的統(tǒng)一安排下，我參加了Xx市中小學(xué)干部培訓(xùn)班。通過一天半的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加明確了工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)使我受益匪淺，以下是我本人的不成熟的點滴心得體會：一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到什么是好培訓(xùn)。就像佳木斯教育研究院的袁亞欣老師講的，好培訓(xùn)包括重視健康的人格培養(yǎng)，重視教育的核心，價值的浸染，重視理智訓(xùn)練。培訓(xùn)的內(nèi)容是能夠引發(fā)學(xué)員興趣，滿足學(xué)員的內(nèi)在需求，充滿人道主義精神的，培訓(xùn)過程充滿尊嚴、秩序和溫暖雙邊共同分享對于學(xué)習(xí)的激情。其中有一句話記憶猶新，好培訓(xùn)必然內(nèi)含著某種心靈的引導(dǎo)和精神的激勵，這是好培訓(xùn)把人引向卓越與高貴的根本所在。三、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生家長及社會各界進行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。四、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺。面對樂業(yè)學(xué)校的大好形勢，我會展望未來，勇往直前，努力干好本職工作不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，相信樂業(yè)學(xué)校在付文學(xué)校長的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會成為老百姓心目中的好學(xué)校，成為下一個金蘋果學(xué)校。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇1010月9日至11月7日，按照縣委組織部的安排，參加了優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班2期。有人說現(xiàn)在的培訓(xùn)就是串串門，認認人，一定意義上也是的吧。這種培訓(xùn)一個最重要的內(nèi)容就是結(jié)識新朋友了。而且對于我們這些各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行局的家伙來說，多認識一些人頭，對以后工作總是有利的，至少在辦事情上，認識比不認識總是好說話一些，這也是中國的國情如此，不必諱言。其次也還是學(xué)到了一些新知識的，尤其是在省委黨校的一個星期，專家教授的水平比我們縣委黨校請來的老師就是高些，講講__屆三中全會的最新精神，講講世界金融風(fēng)暴對中國的影響及對策，講講浙江省“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵，外延。聽了都是大有啟發(fā)。培訓(xùn)的心情也是放松的，總體安排雖然緊湊，但是交流的時間也很多，燒烤、聯(lián)歡、參觀考察。在杭州和老同學(xué)聚會。在班委的精心組織下，活動都很成功，氣氛很不錯，確實感受到了班集體的凝聚力和向心力。馬上就要回到原來的崗位繼續(xù)工作了，收拾心情，加油。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇11我參加了xx市教師進修學(xué)校舉辦了“20xx年xx市中小學(xué)干部培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)管理嚴格，培訓(xùn)內(nèi)容精心編排，涉及面廣，針對性強;聽了主講教師，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易。通過參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和豐富了我們的知識，開闊了視野，了思路。通過此次培訓(xùn)，感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會很深。聽了劉院長講述的學(xué)校管理發(fā)展新趨勢，讓我認識到教育的未來方向，讓我明白善于學(xué)習(xí)、多欣賞別人，不斷提高自身素質(zhì)和決策水平，是當(dāng)好校長管理者的關(guān)鍵。作為校長，我們必須強化自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)。用先進的理念辦學(xué)，選適合的方式管理，建幸福的學(xué)習(xí)樂園，為我們的教育指明了方向。教育是什么？教育是科學(xué)——科學(xué)的價值在于求真（真），教育是事業(yè)——事業(yè)的意義在于奉獻（善），教育是藝術(shù)——藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新（美）。教育的真諦是：發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的價值，發(fā)揮每個學(xué)生的潛能，發(fā)展每個學(xué)生的個性。這些觀點都讓我對教育有了更新的認識。劉院長又闡述什么是好的教育。辦讓家長滿意的學(xué)校，辦讓學(xué)生喜歡的教育，實施讓教師留戀的管理，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。新教育理念，學(xué)校管理發(fā)展新趨勢，從剛性到柔性，從顯性到隱性，從智商到情商，從科學(xué)到藝術(shù)，注重素質(zhì)，注重角色，注重溝通，注重細節(jié)，注重人文，注重思考，注重品牌，注重方式，注重民主，注重創(chuàng)新。這些新的前衛(wèi)的觀點，都為我們今后的教育教管理起到了積極地作用。張校長講述的基于校長專業(yè)標準的校長能力。張校長以他豐富的實際經(jīng)驗講述了教師的專業(yè)成長，從規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力，引領(lǐng)教師成長用切身實際逐步進行了闡述，規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力從現(xiàn)狀、目標、措施、保障四個方面進行闡述的，非常適合當(dāng)今我們的具體情況，有很強的實效性。教師專業(yè)成長從教師的專業(yè)精神，知識，能力等方面進行闡述，使我們對引領(lǐng)教師的成長有了清晰的思路。有助于對教師培養(yǎng)。在武校長講述了對校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的思考，從課程計劃，課程決策，課程開發(fā)，課程實施等方面進行闡述。作為校長，更應(yīng)該對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作和教學(xué)業(yè)務(wù)都應(yīng)熟悉和精通，要爭取做到職務(wù)高一級，本領(lǐng)高一籌，水平高一檔。強調(diào)關(guān)注人，管理制度上，從強制管理走向自主管理。管理組織上，從垂直管理走向水平管理。管理模式上，從戰(zhàn)術(shù)管理走向戰(zhàn)略管理。管理方式上，從信息管理走向知識管理。管理文化上，從物本管理走向人本管理。辦特色學(xué)校。課程開發(fā)注重滿足學(xué)生發(fā)展的需求。課程實施的主體是教師，注重有效教學(xué)，從教學(xué)與教育，預(yù)設(shè)與生成，接受與探究，自主與合作，細節(jié)與整體講的詳細。教師的成功人生，不是都當(dāng)特級教師、校長。而是是否擁有豐富的思想，這句話很受感觸。袁主任講述提升教師的專業(yè)心理素質(zhì)后，明白了其中講述的內(nèi)容更適合教師的發(fā)展，從好培訓(xùn)與好人生，真教育，好的培訓(xùn)必然內(nèi)含著貿(mào)中心領(lǐng)的引導(dǎo)和精神的激勵。好人生就是明確目標追求，和諧的人際關(guān)系，豐富的內(nèi)心生活，尊重并善待身邊的每一個人。好的培訓(xùn)就是自我發(fā)展。真教育源于師生的善好生活，優(yōu)質(zhì)真教育是學(xué)生形成陽光心態(tài)，健康人格關(guān)注全員。著力提高師生校園生活質(zhì)量，讓師生感受到生活的美好。教師的幸福是優(yōu)質(zhì)教育的保障。教師的幸福有助于教師的專業(yè)成長，專業(yè)成長受益大的是教師本人，任何一個有智慧的人，都一定會深切地關(guān)注自我的成長。這句話對每位教師都是有很大的鼓舞的，使教師明白專業(yè)成長的重要性。另外袁主任對習(xí)慣的培養(yǎng)進行了詳細的闡述，好的習(xí)慣的培養(yǎng)和形成的有效途徑是家校合作，注重家長會。通過這次培訓(xùn)，既增長知識，又了視野，還學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將以這次培訓(xùn)為契機，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇12進一步提高干部的素質(zhì)，提高履職擔(dān)當(dāng)能力，也能夠更有效地發(fā)揮承上啟下的作用，公司黨委干部貫徹落實工作部署，精心組織了這次的干部培訓(xùn)班。對于干部來說，該怎么樣才能夠?qū)懞门嘤?xùn)心得體會呢？給大家?guī)淼木褪怯嘘P(guān)于干部培訓(xùn)心得體會的總結(jié)內(nèi)容，希望可以對大家能夠有所幫助。非常榮幸能夠參加這次培訓(xùn)班，我感到特別的高興，也感受頗深，一方面是對這個為期一個星期的培訓(xùn)經(jīng)歷有所感悟，一方面也是對自己以后的學(xué)習(xí)工作有所感悟，就是在培訓(xùn)班對于我來說，絕對是第一次參加規(guī)模如此之高的培訓(xùn)。感覺主要體現(xiàn)在高層次的師資隊伍里面，讓我們倍感教學(xué)品質(zhì)的提升，第二次高素質(zhì)的學(xué)員隊伍幾乎同各位學(xué)員的交談之中，感覺到大家有思想，有信仰，有經(jīng)驗，有擔(dān)當(dāng)，這是一支高素質(zhì)的學(xué)員隊伍。就是這次培訓(xùn)班的大個陣容，參加培訓(xùn)的學(xué)員來自公司所屬各單位，各項目人員更是高達七十多位，培訓(xùn)時間比以往更加充裕，再次趕到培訓(xùn)班的內(nèi)容非常的豐富，既有宏觀也有微觀，涉及到了國內(nèi)也涉足到了國際，同時貼近我們企業(yè)的管理和文化，更加接地氣的工作方法和實踐經(jīng)驗。教學(xué)方式的多樣化。理論講座也有視頻，案例，還有互動交流研討教學(xué)管理更加科學(xué)規(guī)范，公司干部統(tǒng)籌。策劃精心排課，征求反饋意見，讓我感到了公司對于這次培訓(xùn)的重視和對于學(xué)員的尊重，工作聯(lián)絡(luò)員們細致周到的服務(wù)，也讓我們感受關(guān)愛有加。這為期一個星期的學(xué)習(xí)，試鏡，緊張又充實的，也輕松愉悅，我深刻感受到，各位老師教給我們的不僅僅是課堂上的知識，給我們帶來更多的還是思想上的盈利，對于思路的開拓和思維的延展，不僅讓我們極大地開拓了自己的視野，增長了自己的理論知識，更加清晰了自己的思路，寫到了解決問題的實際方法，同時也分享了我們對公司的自信性，使命感和擔(dān)當(dāng)精神。我單位之后，我對這次的培訓(xùn)總結(jié)有了更好的梳理和回顧，對未來相信能夠更好地運用，要學(xué)到學(xué)而時習(xí)之，以求達到，溫故知新，結(jié)合實際工作，對照所學(xué)知識加以思考，找到不足和差距的地方，在實踐之中去摸索理論和實踐的結(jié)合點，找準工作的落腳點和切入點。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇137月23日至7月28日，我很榮幸的參加了由全國保護母親河行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、團中央農(nóng)村青年工作部在甘肅酒泉舉辦的第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓(xùn)班。整個培訓(xùn)為期五天，在這短短的五天中，培訓(xùn)內(nèi)容安排的不僅豐富，而且形式多樣，有專家授課，自主討論，實地考察，以及互動提問等，充分調(diào)動了我們學(xué)習(xí)的積極性和樂趣。讓我學(xué)到了很多東西。經(jīng)過專家對我國生態(tài)文明建設(shè)面臨的形式與任務(wù)的講解，我知道了環(huán)境保護，任重道遠，匹夫有責(zé)；經(jīng)過尹處長對保護母親河行動的主要工作內(nèi)容的講解，我知道了不是只有長江、黃河才是我們的母親河，所有哺育我們的河流都可以叫做母親河；通過社團管理與骨干領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，我知道了自己成長的空間和差距；通過青少年生態(tài)環(huán)保活動策劃與實施，我知道了策劃組織的重要性；通過活動宣傳與新媒體運用我知道了“微力無邊”，我們進行宣傳要注意運用新媒體，結(jié)合青少年的個性；通過對熱點環(huán)保問題的介紹，我知道了有綠色并不代表環(huán)保，真正的環(huán)保是做到和諧。經(jīng)過五天的培訓(xùn)，我感受到我們重慶團是最團結(jié)、最具活力、最具個性、最具人氣、以及最有熱情的一支隊伍。短短的五天培訓(xùn)讓我們與四川、甘肅、xz等多個團隊結(jié)下了深厚的友誼，為以后環(huán)保工作的交流與開展打下了基礎(chǔ)。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇14三天全方位、高層次的培訓(xùn)讓我受益匪淺，感受良多。一是崇嚴尚實，做一名“實干型”干部。勇挑重擔(dān)、甘于奉獻，求真務(wù)實、貼近一線，切實幫助一線職工解決實際問題。帶頭樹立標桿、節(jié)約意識，推進指標進班組，在節(jié)能減排、提產(chǎn)降耗上多下功夫。二是守正創(chuàng)新，做一名“修養(yǎng)型”干部。加強理論學(xué)習(xí)，堅持錘煉黨性，明紀律、懂規(guī)矩，守原則、走正道，敢于承擔(dān)責(zé)任。進一步強化政治素質(zhì)，把握正確政治方向，牢固樹立看齊意識，對公司黨委的決策部署立說立行、堅決執(zhí)行。尊重客觀規(guī)律，嚴格按照制度程序依法辦事，在動腦筋、負責(zé)任、有作為、做表率上下功夫。三是履職盡責(zé)，做“專業(yè)達標”干部。對標先進分廠車間，努力用好“七抓一保”管理措施，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能，做到專業(yè)能力達標。2025干部培訓(xùn)心得體會范文篇15為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，校團委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，我護理系系組織了龐大的隊伍開展了這次培訓(xùn)，作為其中之一的我們深感受益匪淺。透過培訓(xùn)，我們深刻認識到在人才競爭激烈的當(dāng)今時代，許多招聘單位都個性青睞學(xué)生干部。而怎樣的學(xué)生干部才是合格呢首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，透過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備必須的素質(zhì)。第一，政治素質(zhì)。學(xué)生會的干部就應(yīng)比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上務(wù)必堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。第二，精神素質(zhì)。人總是要有必須精神的，學(xué)生干部更就應(yīng)具備必須精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢的需要的。第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生會干部，不僅僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部務(wù)必擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。此外，作好一名學(xué)生干部還就應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。其次，在工作方面，個人潛力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部務(wù)必具備以下幾點：一，組織潛力。學(xué)生會干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的潛力。二，表達潛力。作為學(xué)生會干部，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的。三，收集處理信息的潛力。作為學(xué)生會干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。透過收集信息、分析信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。另外學(xué)生會干部還需要具備社交潛力和團結(jié)協(xié)作潛力，因為學(xué)生會工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。在學(xué)生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部務(wù)必解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系務(wù)必做好以下幾點：一，統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生會干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種狀況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就就應(yīng)有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學(xué)生會干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。珍惜時間。學(xué)生會干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能參加學(xué)生會干部會議。總之，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)潛力是我們大學(xué)生一個很重要的潛力素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負職責(zé)的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份職責(zé)，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底！既然選取了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花必須的時間和精力在工作上，這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作