隱名持股協議（通用4篇）隱名持股協議篇1甲方：(以下簡稱甲方)身份證號：_______________________________________________住址：_______________________________________________乙方：__________________(以下簡稱乙方)身份證號：_______________________________________________住址：_______________________________________________為了共同促進有限公司(注冊資本為人民幣______萬元，注冊地址為，以下簡稱“目標公司”)的發展，甲乙雙方就甲方委托乙方代為持有目標公司_____%股權，甲方為目標公司隱名股東，乙方為目標公司顯名股東的有關事宜，經友好平等協商，達成以下協議：第一條隱名持股甲乙雙方約定，甲方擁有目標公司人民幣______萬元的股金，占總股本的比例為_____%，該股金全部由甲方出資。甲方的股權由乙方代為持有，乙方作為名義股東記載于公司章程、股東名冊、出資證明書和其他工商登記材料之中。第二條股東權利與義務1、目標公司由甲方經營管理，并根據《公司法》等法律法規的規定以及目標公司章程、本協議的約定，對目標公司享有投資收益權、經營決策權、管理者選擇權、知情權、表決權等股東權利，同時對目標公司承擔相應的股東義務。乙方不參與目標公司的實際經營管理。2、甲方按其持股比例對目標公司享有分紅權、剩余財產分配權和其他形式的收益分配權。乙方不享有目標公司的利潤分紅以及其他收益分配。3、甲方支付給乙方________元/年(大寫人民幣元)的合作費用，此外甲方不再向乙方支付任何其他費用。4、若目標公司發生虧損，則由甲方按其持股比例承擔虧損，乙方不承擔任何責任。但乙方故意損害目標公司利益造成其虧損的，按本條第5款處理。5、乙方應當遵守我國有關法律法規、目標公司章程，不得濫用股東權利或利用其在目標公司中的有利地位，損害甲方、目標公司或其他股東的權益，否則應當賠償由此遭致的一切損失。6、如甲方提出乙方在目標公司的上述股權轉為甲方自行持有或者甲方指定的人員持有，則乙方應當無條件并且無償配合甲方或甲方指定的人員辦理相關的工商登記變更手續。第三條股權處置除前條所述股東權利的行使外，非經甲方事先書面同意，乙方不得對甲方委托其代為持有的股權進行轉讓、質押、贈送或作價出資等任何形式的處置，否則應當賠償甲方由此遭致的一切損失，且不因本協議解除而終止。第四條協議期限1、本協議有效期為年，自年月日起至年月日止。2、目標公司提前終止經營時，本協議期限相應提前終止。第五條協議解除如發生下列情形之一的，本協議解除：1、乙方代甲方持有的股權，經甲乙雙方協商一致由甲方自行持有，或轉為甲方指定的人員持有，或轉讓給第三方并經工商變更登記的。2、乙方未按本協議的有關約定履行本協議項下義務的。3、因不可抗力致使不能實現本協議目的的。4、經甲乙雙方協商一致解除本合同時。第六條協議生效及其他1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，各份具有同等法律效力。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期：簽訂日期：隱名持股協議篇2甲方(企業)：_________________法定代表人：______________聯系電話：_________________住址：_________________乙方(員工)：_________________身份證號：_________________職務：________________聯系電話：_________________為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協議書，以茲雙方共同遵守。第一條持股方式：1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________________元(即為甲方公司總股份的_________________%)，共分為_________________股，每股為_________________元。第三條乙方持股比例及持股時間：1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_________________元，計_________________股，占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規為乙方簽發股權證書，未給乙方簽發股權證書的，本協議與股權證書具同等效力);2、出資方式：購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：_________________，開戶銀行：_________________，戶名：_________________3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共_________________股，占公司總股份的_________________%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;4、入股時間：出資購股部分自________年________月________日起計算(生效);獎勵股份部分自________年________月________日起計算(生效)。第四條利潤分享和虧損分擔1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。第五條，利潤分配時間及分配方法1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤;2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的________%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的________%作為公司的發展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。第六條獎勵股權的收回1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。第七條出資購股的退股1、自本協議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;3、如甲方未履行本協議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;4、自本協議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。甲方：_________________乙方：___________________________年___________月_________日___________年___________月_________日隱名持股協議篇3本協議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：(轉讓方)姓名：________________(以下簡稱“甲方”)身份證：____________________地址：____________________聯系電話：________________郵箱：____________________(受讓方)姓名：________________(以下簡稱“乙方”)身份證：____________________地址：________________________聯系電話：________________郵箱：____________________鑒于：1.公司(以下簡稱“該公司”)為一間在注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于其注冊證書。2.截止至本協議簽署時，乙方受聘于公司擔任職務，為經該公司管理層審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。3.現甲方決定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協議規定的條件轉讓給乙方。4.本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規定進行的股份轉讓交易。現甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：第一章、股份轉讓第一條、轉讓標的、轉讓價格與付款方式1、甲方同意將所持有的該公司股無表決權的記名股份以人民幣元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。2、甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。3、乙方應于本協議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的以下賬號：收款單位/收款人：________________開戶銀行：________________賬號：________________第二條、保證1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響乙方利益的瑕疵，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。2、該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。3、乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規定履行職務股股東的權利和義務。第三條、股份轉讓交易的完成1、甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續。2、該公司股份登記冊變更登記手續的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協議股份轉讓交易之完成。3、股份登記冊變更登記手續完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。第二章、股份的強制回購第四條、甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯企業(關聯企業范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據本協議第一章規定購入并持有的職務股(即該公司股無表決權的記名股份)應當由甲方強制回購。第五條、回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經注冊會計師審計的每股凈資產計算。甲方應當于乙方職務終止時后30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。第六條、股份回購交易的完成(一)甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據相關證明材料，按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。上述股份登記冊變更登記手續的完成即為本協議股權回購交易之完成。(二)乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續。(三)甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據本協議第七條的規定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。第七條、乙方在該公司或其關聯企業所擔任董事或高級職員職務于發生以下情形之一時終止：1、所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;2、乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;3、該公司或其關聯企業免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;4、乙方與聘用單位協商一致離職的;5、乙方退休的;6、乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。有本條第一款第1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。有本條第一款第2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規或勞動合同另有規定的，則以法律法規或勞動合同規定的時間為準。有本條第一款第4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協議生效之日終止。有本條第一款第5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續辦理之日終止。第八條、乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協議附件，為本協議不可分割之有效組成部分。第三章、其它規定第九條、違約責任任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。第十條、稅、費與股權轉讓相關的稅費依據法律法規規定各自承擔，法律法規未規定的由雙方對半分攤。第十一條、修改與放棄1、本協議未經甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。2、如任何一方并未要求另一方履行本協議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續或以后之違反，或放棄在本協議下之任何權利。3、未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下權利義務。第十二條、適用法律及爭議的解決本協議以及本協議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。甲、乙雙方同意因本協議而產生或與本協議有關的任何訟爭應由地人民法院受理(或向仲裁委員會申請按照該委員會現行仲裁規則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。第十三條、協議生效的條件本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。第十四條、文本本協議正本一式肆份，甲、乙雙方各執貳份;副本貳份，交該公司辦理相關登記手續用。正本和副本均具有同等法律效力。締約雙方簽字或蓋章：甲方：________________乙方：________________隱名持股協議篇4甲方：______________乙方：______________現任崗位：______________身份證號：______________聯系方式：______________家庭住址：______________鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：一、股權的授予(一)實體股份甲方授予乙方：______________有限責任公司實體股份______股。(二)虛擬股份甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：______________有限責任公司實體虛擬股份(身股)_____股。二、股份的價格(一)實體股份1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計__________元。2、乙方所需支付的費用，可在__________年至__________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：______________3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。(二)虛擬股份乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。三、行權條件1、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。20__年至20__年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。四、股權激勵的約束1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規定;4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。五、股權的變更和取消(一)股權的變更1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。(二)股權的取消乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：1、觸犯國家法律;2、違反職業道德;3、泄露公司機密;4、違反競業協議;5、公司與其解除勞動合同;6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。六、股權的轉讓1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格__________