合同協議范文建筑企業農民工勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：__________________公司地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________乙方（農民工）：____________________性別：______________________________年齡：______________________________身份證號碼：________________________住址：____________________________________________________________________聯系方式：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.試用期（如有需要）：自合同生效之日起至____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方從事的工種：_____________________________。根據工作需要，乙方應在甲方指定的地點從事相關工作。2.甲方可以根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據建筑行業特點，安排乙方的工作班次和工作時間。具體工作時間和班次安排由甲方負責通知乙方。2.乙方享有法定節假日休息的權利。乙方因病、因傷等需請假時，應按照甲方的規定提前申請，并征得甲方同意。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元。具體工資標準根據甲方規定執行。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方有權享受相應的社會保險待遇。3.乙方在法定節假日、婚喪假期間以及參加社會活動等期間，甲方應當依法支付工資。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應當對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。乙方應當遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程。3.乙方有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，并有權對安全生產提出建議和意見。甲方應當重視并采納乙方的建議和意見。篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________________法定代表人：________________________單位地址：____________________________聯系電話：____________________________乙方（勞動者）：_____________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：____________________________聯系電話：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的有關規定，本著公平、誠信的原則，經甲、乙雙方自愿協商，就乙方在甲方從事建筑工地農民工的有關事項達成一致協議如下：一、勞動合同期限篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在____________工程項目部從事____________工作。乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容，如質量、安全、進度等。乙方崗位實行固定工作制。工作期間實行標準工時制，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。加班時間按照相關法律法規及公司制度執行。第三條：乙方在工作期間必須遵守公司的安全生產制度和操作規程，如果因個人原因造成安全事故的，后果自負。三、勞動報酬篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方從事建筑勞務工作的相關事宜，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點乙方從事的建筑勞務工種為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務。工作地點為甲方的工程項目所在地。三、工作時間和休息休假根據建筑行業特點，甲方對乙方的勞動時間和休息休假實行以下安排：1.每日工作____小時，超出時間算作加班。2.每周工作____天，周休息____天。3.法定節假日按照國家規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資按乙方完成的實際工作量計算。2.甲方每月____日之前支付乙方上個月的工資。3.甲方對乙方實行的工資標準為：____________________。4.甲方支付的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方負責代扣代繳。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，建立安全生產制度，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事勞動。乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度。六、社會保險和其他福利待遇篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（農民工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事的建筑工地工作。2.乙方的工作內容應按照甲方的崗位需求進行安排。三、工作時間和休息休假1.甲方根據建筑行業的特性，采用綜合計算工時工作制。2.乙方享有國家規定的休息日和節假日。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方支付加班工資、津貼、補貼等。3.甲方每月__日左右以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方未采取有效措施的違章行為，乙方有權向有關部門投訴。六、社會保險和其他福利待遇1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可根據情節輕重，給予相應的處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能達成變更協議的。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務。第三條：甲方根據工作需要以及乙方的專業技能和工作表現，有權調整乙方的崗位及職務安排。三、工作時間和勞動保護第四條：甲方遵循國家法律法規規定的工作時間和休息休假制度。因生產經營需要加班的，需按照國家法律規定支付加班工資。第五條：甲方負責對乙方進行安全生產教育和培訓，并為乙方提供必要的安全生產條件和勞動保護用品。乙方應嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。四、勞動報酬第六條：乙方的工資標準為_____元/月，具體按照甲方制定的薪酬管理制度執行。甲方應遵循按時足額支付工資的原則，不得拖欠或克扣乙方工資。五、保險與福利第七條：甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。第八條：乙方享受甲方規定的福利待遇和其他福利待遇。具體按照甲方制定的相關制度執行。六、勞動紀律和規章制度第九條：乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。七、勞動合同的變更、解除和終止第十條：甲乙雙方應遵守勞動合同的變更、解除和終止的規定。如需變更合同內容，應協商一致并書面確認；如需解除合同，應符合法律法規規定的條件和程序。合同解除或終止后，乙方應辦理相關手續，歸還甲方財物等。八、違約責任第十一條：甲乙雙方應履行合同約定的義務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照法律法規和合同約定執行。九、其他約定事項篇7甲方（用人單位）：__________________單位性質：__________________法定代表人：__________________單位地址：__________________乙方（勞動者）：__________________戶籍所在地地址：______________現居住地地址：______________居民身份證號碼：______________聯系方式：______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。一、合同期限第一條：勞動合同期限按照下列第_____項執行。1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成時止。該工作任務為_____________________________。試用期為____個月（試用期包含在合同期內）。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，安排在________崗位工作。工作地點為_______________。在合同期間內，甲方可以根據工作需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位。乙方承諾按甲方確定的崗位職責和崗位要求按時保質保量完成工作任務。三、工作時間和休息休假篇8甲方（用人單位）：__________________注冊地：__________________乙方（農民工）：__________________身份證號碼：__________________戶籍所在地地址：__________________現居住地地址：__________________聯系方式：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同。一、合同期限及試用期本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應按時完成甲方合理的工作任務和勞動定額。2.乙方的工作地點為_____________。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，并保障乙方的休息休假權利。甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后，可安排加班或延長工作時間。甲方應按照國家規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據法律法規和企業內部工資制度，按月支付乙方工資。試用期工資為____元/月。轉正后工資按照甲方薪酬制度執行。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得隨意拖