兼職聘用合同范本

甲方（聘用方）：_________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

乙方（受聘方）：_________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方為兼職員工，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方兼職聘用事宜達成如下協議：

第一條合同期限

1.1本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方如需繼續合作，應提前____日續簽合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________職位。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到甲方規定的工作標準。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間由甲方根據工作需要安排，但應遵守國家有關工作時間的規定。

3.2乙方應保證每周至少工作____小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

第四條工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

4.2因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

第五條薪酬待遇

5.1甲方按照乙方完成的工作量支付報酬，具體支付方式為：__________________。

5.2甲方應于每月____日前支付乙方上月的報酬。

5.3乙方的報酬中包含個人所得稅，由甲方代扣代繳。

第六條社會保險和福利

6.1由于乙方為兼職員工，甲方不負責為乙方繳納社會保險。

6.2乙方在工作期間發生的醫療費用，甲方不承擔任何責任。

6.3甲方可根據實際情況給予乙方一定的福利待遇，具體標準由甲方制定。

第七條勞動保護和勞動條件

7.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。

7.2甲方應保證乙方的工作場所安全、衛生，符合國家有關標準。

第八條保密義務

8.1乙方在合同期內及合同終止后____年內，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1嚴重違反甲方的規章制度；

9.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

9.2.3被依法追究刑事責任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同約定支付報酬；

9.3.2未提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。

9.4合同期滿，本合同自行終止。

第十條違約責任

10.1甲方未按照本合同約定支付報酬，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

10.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應按實際損失的____%向甲方支付違約金。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_________