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二零二五版物業服務公司員工安全責任書甲方(物業服務公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、安全責任描述1.安全意識乙方應充分認識到自身工作的重要性,增強安全意識,嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和公司制定的各項安全規章制度。2.安全操作乙方在從事本職工作時,必須按照操作規程進行,不得違章操作,確保自身和他人的安全。乙方應定期參加公司組織的安全教育培訓,提高安全技能和應急處理能力。二、安全責任內容a.佩戴必要的勞動防護用品;b.不得酒后上崗;c.不得在工作場所吸煙、使用明火;d.不得擅自移動、拆除安全設施;e.發現安全隱患及時上報;f.遵守交通規則,確保交通安全。2.乙方應積極參與公司組織的安全生產活動,提高自身安全素質。三、安全責任追究1.如乙方違反安全責任規定,造成安全事故或損失,乙方應承擔相應的法律責任和經濟責任。甲方有權根據事故的嚴重程度,對乙方進行處罰,包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等。2.乙方在履行安全責任過程中,如遇到困難或問題,應及時向甲方反映,甲方將予以協助解決。四、安全責任終止1.乙方因辭職、退休、離職等原因離開公司時,應將工作交接清楚,確保安全責任得到妥善處理。乙方離開公司后,如因其在公司期間的安全責任問題引發的事故或損失,乙方仍需承擔相應的法律責任和經濟責任。2.本責任書自雙方簽字之日起生效,有效期為______年。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督,確保其遵守安全規章制度。有權要求乙方參加公司組織的安全檢查和培訓。義務:為乙方提供必要的安全防護設備和培訓。對乙方在工作中遇到的安全問題及時進行處理和解決。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供安全的工作環境和條件。有權拒絕執行明知可能危及人身安全的工作任務。義務:嚴格遵守安全規章制度,不違章作業。積極配合甲方進行安全檢查和培訓。六、安全教育與培訓1.教育與培訓內容甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,內容包括但不限于安全操作規程、應急預案、事故案例分析等。乙方應積極參加甲方組織的各項安全教育活動,提高安全意識和技能。2.教育與培訓頻率甲方每年至少組織一次全員安全教育培訓,特殊情況可增加培訓次數。七、安全檢查與事故處理1.安全檢查甲方應定期對工作場所進行安全檢查,及時發現和消除安全隱患。乙方應積極配合安全檢查,發現安全隱患及時報告。2.事故處理發生安全事故時,乙方應立即停止作業,報告甲方,并采取必要措施防止事故擴大。甲方應及時組織事故調查,查明原因,采取相應措施防止類似事故再次發生。八、責任追究與賠償1.責任追究如乙方違反安全規章制度,造成安全事故或損失,應承擔相應的責任。甲方應根據事故原因和責任大小,對乙方進行責任追究。2.賠償乙方因違反安全規章制度造成甲方損失,應按照損失金額進行賠償。甲方在追究乙方責任的同時,有權要求乙方支付相應的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本責任書的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本責任書的組成部分,具有與本責任書同等的法律效力。2.解除除本責任書約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本責任書。若一方出現嚴重違反安全規定的行為,另一方有權解除本責任書,并要求違約方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本責任書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行責任書義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決責任書的履行問題,如變更責任書內容或解除責任書等。十一、爭議解決1.協商本責任書履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在責任書履行過程中知悉的對方安全信息、操作規程以及其他機密信息(包括但不限于安全培訓內容、事故記錄等)予以保密。2.保密期限保密期限自責任書簽訂之日起至責任書履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本責任書自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本責任書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
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