第四十一章因無因管理所生之債第一節無因管理的概念、性質和制度價值第二節無因管理的法律要件第三節無因管理的類型第一節無因管理的概念、性質和

制度價值一、無因管理的概念和含義無因管理是指沒有法定或約定義務的人，為了他人的利益免受損失而自愿為他人管理必要事務的行為。無因管理的含義①無因管理的發生無法定或約定義務，即沒有法律上的緣由；②是為了他人利益考慮，為避免他人利益受損失，自愿為他人管理事務或者提供服務的行為；③所管理的事務應該是合于法律精神的(正義的、合理的、適法的)并且是必要的事務。

無因管理行為發生后，沒有法定或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。二、無因管理的性質無因管理是引起債的發生根據之一，無因管理發生后，當事人可以基于無因管理這一法律事實行使無因管理請求權。返回第二節無因管理的法律要件一、無因管理必須是管理他人事務

(一)管理事務的意義管理事務，必須是一個積極的行為(作為)。事務是什么，其范圍廣泛，指一切可以滿足人們生活利益各方面需要的事項，而且這些事項可以發生債權債務關系。(二)他人的事務純為自己的事務不能成為無因管理上的事務。如果管理的事務系為管理人自己和他人的共同事務時，可以就屬于他人的事務部分，成立無因管理。客觀的他人事務指事務在性質上與他人具有當然的結合關系，事務的內容屬于他人利益的范疇。二、管理人須有為他人管理的意思為他人管理的意思，是無因管理成立的主觀要件。為他人管理的意思，又稱管理意思，是指管理人于管理事務時所具有的為他人謀利益的意思。無因管理是事實行為，不是法律行為，所以，這里的管理意思為事實上的意思，而非法律行為的效果意思，故不要求向法律行為那樣，把產生某種權利義務后果的目的表示出來，管理人的行為一旦作出，意思已經體現在事實中。三、無因管理行為需無法律上的義務無因管理上的“無因”，是指無法律緣由或者無法律依據，即沒有法律規定或者約定的義務。如果是履行法律上規定的義務，如扶養、監護、遺囑執行、破產管理等，或者履行合同上約定的義務都不能成立無因管理。負有公法上義務的人管理他人事務，如消防隊員救火、警察救助，系為履行其公法上的義務，而非履行對于私人的義務，個人利益的保護為其公法上義務的內容，其管理事務后不得向受益人請求費用償還，故不能成立無因管理。管理人有無義務，以管理事務開始時為準。返回第三節無因管理的類型一、適法(正當)的無因管理(一)適法的無因管理意義適法的無因管理是指與立法宗旨相符合的無因管理。適法的無因管理有兩類：1.管理事務利于本人而且也不違反本人明示或可推知的意思(主觀適法的無因管理)。2.管理事務違反本人的意思，但管理的是本人應盡的公益義務和法定義務，符合立法精神(客觀適法的無因管理)。(二)適法的無因管理的要件(三)適法的無因管理的效力1、阻卻違法。2、在管理人與被管理人之間發生債權債務關系。(四)管理事務的承認管理人對于事務的管理，被管理人可予以承認。無因管理經被管理人承認后，適用民法關于委托合同的規定，但其效力并非是使無因管理變為委托合同，而是在無因管理的性質許可的范圍內，將委托的規定比照適用于無因管理。二、不適法(不當)的無因管理(一)不適法（不當）的無因管理的意義這是一種違反了被管理人的意思，而且所管理的事務又不是被管理人應盡的法定義務的管理行為。因此,將這種管理稱為不當的無因管理。(二)不適法（不當）的無因管理的構成要件1、成立無因管理。2、管理人管理事務的行為違反了被管理人明示或可推知的意思。(三)不適法（不當）無因管理的法律效力1、不阻卻違法。2、對于無因管理所生的損害，承擔賠償責任，即使無過失，也須賠償。3、被管理人可以享有因管理產生的利益。4、被管理人不主張利益時，產生不當得利之債。三、不真正的無因管理(一)不真正的無因管理的概念誤以他人事務為自己的事務而為管理和明知系他人事務而作為自己的事務管理，稱為不真正無因管理。不真正的無因管理與前兩類無因管理(正當或不當的無因管理)不同，前面的兩類因符合無因管理的要件，都是無因管理，所以，也是真正的無