培訓(xùn)安置協(xié)議書模板?甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有參加甲方組織的培訓(xùn)課程并期望獲得相關(guān)安置服務(wù)的意愿，甲方具備提供該培訓(xùn)及安置服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加培訓(xùn)及甲方提供安置服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)描述（一）培訓(xùn)課程詳情1.課程名稱：____________________2.課程內(nèi)容：詳細(xì)描述培訓(xùn)課程所涵蓋的知識、技能領(lǐng)域，包括但不限于[具體學(xué)科或技能類別1]、[具體學(xué)科或技能類別2]......3.培訓(xùn)方式：說明培訓(xùn)采用的教學(xué)方法，如面授、線上教學(xué)、實踐操作等，以及各方式所占的比例和時間安排。4.培訓(xùn)時長：明確培訓(xùn)課程的總時長，以小時、天或月為單位，并列出具體的課程進(jìn)度安排，包括理論學(xué)習(xí)階段、實踐操作階段、考核階段等各階段的時間劃分。（二）安置服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)推薦：甲方承諾為乙方提供與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)推薦服務(wù)，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和就業(yè)意愿，向符合條件的用人單位推薦乙方就業(yè)。2.就業(yè)指導(dǎo)：在培訓(xùn)過程中及乙方就業(yè)前，甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。3.跟蹤服務(wù)：甲方將對乙方就業(yè)后的工作情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解乙方的工作適應(yīng)情況，及時協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，并根據(jù)實際情況為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展建議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。根據(jù)培訓(xùn)課程的教學(xué)要求和乙方的學(xué)習(xí)情況，對乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成績進(jìn)行評估和考核。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)培訓(xùn)課程的實際情況和用人單位的需求，對培訓(xùn)課程內(nèi)容和安置服務(wù)方式進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和安置服務(wù)。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗，能夠有效地傳授培訓(xùn)課程內(nèi)容。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境，包括但不限于教室、實驗室、教材、學(xué)習(xí)資料等，以保障乙方順利完成培訓(xùn)課程。按照約定的時間和方式為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭取為乙方提供合適的就業(yè)機(jī)會。對乙方在培訓(xùn)過程中遇到的問題和困難及時給予幫助和支持，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)課程并獲得相應(yīng)的技能和知識。保守乙方的個人信息和隱私，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露乙方的個人信息和學(xué)習(xí)情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享受甲方提供的培訓(xùn)課程和安置服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，對培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)師資等提出合理的意見和建議。對甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求甲方重新推薦或提供其他就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的支付方式、金額及支付時間在本協(xié)議附件中詳細(xì)約定。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程和相關(guān)教學(xué)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，努力學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)課程內(nèi)容和技能。積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，如實提供個人簡歷、學(xué)習(xí)情況、就業(yè)意愿等相關(guān)信息，按照甲方的要求參加面試和其他就業(yè)相關(guān)活動。在培訓(xùn)過程中，如因個人原因需要請假或退學(xué)，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。尊重培訓(xùn)師資和甲方工作人員，不得故意擾亂培訓(xùn)教學(xué)秩序或?qū)追焦ぷ魅藛T進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。三、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用金額乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費用總計為人民幣______元（大寫：______元整）。（二）支付方式1.支付時間本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付培訓(xùn)費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。在培訓(xùn)課程開始后的第______個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付培訓(xùn)費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。在培訓(xùn)課程結(jié)束前，乙方向甲方支付剩余的培訓(xùn)費用，即人民幣______元（大寫：______元整）。2.支付方式：乙方應(yīng)通過以下方式向甲方支付培訓(xùn)費用：銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將培訓(xùn)費用轉(zhuǎn)賬至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________現(xiàn)金支付：乙方也可選擇在甲方指定的地點以現(xiàn)金方式支付培訓(xùn)費用，但應(yīng)確保支付過程有相應(yīng)的記錄和憑證。（三）費用調(diào)整如因培訓(xùn)課程內(nèi)容調(diào)整、培訓(xùn)時長增加、教學(xué)成本上升等原因?qū)е屡嘤?xùn)費用需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前______個工作日通知乙方，并說明調(diào)整的原因和具體金額。乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)確認(rèn)是否同意調(diào)整。如乙方同意調(diào)整，應(yīng)按照調(diào)整后的金額支付培訓(xùn)費用；如乙方不同意調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：甲方將在培訓(xùn)課程結(jié)束后，對乙方進(jìn)行理論知識考核。理論考核采用書面考試、在線測試等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程所涉及的知識點和技能要求。2.實踐考核：除理論考核外，甲方還將對乙方進(jìn)行實踐操作考核。實踐考核將根據(jù)培訓(xùn)課程的實際要求，設(shè)置相應(yīng)的實踐項目和任務(wù)，由甲方專業(yè)教師對乙方的實踐操作能力進(jìn)行評估和打分。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：乙方的理論考核成績應(yīng)達(dá)到______分（滿分100分）及以上為合格。2.實踐考核：乙方的實踐考核成績應(yīng)達(dá)到______分（滿分100分）及以上為合格。（三）結(jié)業(yè)證書頒發(fā)如乙方在培訓(xùn)課程結(jié)束后的考核中，理論考核和實踐考核均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方所參加的培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時長、考核成績等信息，作為乙方完成培訓(xùn)課程的證明。五、安置服務(wù)條款（一）就業(yè)推薦原則1.公平公正原則：甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績、實踐能力、就業(yè)意愿等綜合情況，公平公正地為乙方推薦就業(yè)機(jī)會，確保乙方在就業(yè)過程中享有平等的競爭權(quán)利。2.雙向選擇原則：甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)將遵循雙向選擇的原則，用人單位有權(quán)根據(jù)自身需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的乙方，乙方也有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇是否接受甲方推薦的就業(yè)崗位。（二）就業(yè)推薦期限甲方為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)的期限為自乙方獲得結(jié)業(yè)證書之日起______個月內(nèi)。在推薦期限內(nèi)，甲方將積極為乙方推薦就業(yè)機(jī)會，并及時向乙方反饋推薦結(jié)果。（三）就業(yè)崗位要求1.專業(yè)匹配：甲方推薦的就業(yè)崗位應(yīng)與乙方所參加的培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)，確保乙方能夠運用所學(xué)知識和技能從事相應(yīng)的工作。2.薪資待遇：甲方推薦的就業(yè)崗位的薪資待遇應(yīng)符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的平均水平，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)用人單位的實際情況和市場行情確定，并在推薦時向乙方明確說明。3.工作環(huán)境與條件：甲方將盡力為乙方推薦工作環(huán)境良好、工作條件符合國家法律法規(guī)要求的就業(yè)崗位，保障乙方的合法權(quán)益。（四）安置服務(wù)保障1.甲方承諾：甲方承諾為乙方提供至少______次有效的就業(yè)推薦機(jī)會。如乙方在接受甲方推薦的就業(yè)崗位后，因非乙方自身原因?qū)е码x職，甲方將在推薦期限內(nèi)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)。2.服務(wù)監(jiān)督：甲方將建立健全安置服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，定期對安置服務(wù)工作進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安置服務(wù)過程中存在的問題，確保安置服務(wù)質(zhì)量。乙方有權(quán)對甲方的安置服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定或損害乙方權(quán)益的行為，有權(quán)向甲方提出投訴和建議。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供培訓(xùn)課程和安置服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)或未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部或部分培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照約定的時間和方式為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)費用的______‰向乙方支付違約金。逾期超過______天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用的______%向乙方支付違約金。3.若甲方泄露乙方的個人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額將根據(jù)乙方的實際損失情況確定，但最低不低于培訓(xùn)費用的______%。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______‰向甲方支付違約金。逾期超過______天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及相應(yīng)的違約金。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，無故曠課、遲到、早退等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰措施。如因乙方違反培訓(xùn)規(guī)章制度導(dǎo)致無法完成培訓(xùn)課程或無法獲得結(jié)業(yè)證書，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方不予退還已支付的培訓(xùn)費用。3.若乙方在接受甲方推薦的就業(yè)崗位后，未經(jīng)甲方同意擅自離職，且未按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在該崗位工作期間已領(lǐng)取工資總額的______%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的損失，損失金額將根據(jù)甲方的實際損失情況確定。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因協(xié)議無法履行而產(chǎn)生的問題，如協(xié)商不成，本協(xié)議可部分或全部解除，雙方應(yīng)按照實際履行情況結(jié)算培訓(xùn)費用，并根據(jù)公平合理的原則分擔(dān)損失。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方獲得結(jié)業(yè)證書且甲方完成安置服務(wù)推薦期限屆滿之日止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)清培訓(xùn)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。如雙方在協(xié)議終止后仍有未履行的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)繼續(xù)履行或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________