在編人員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（在編人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為具備相應專業(yè)知識和技能的在編人員，甲方因工作需要，擬聘用乙方為甲方提供相關(guān)服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容（一）合同標的本合同的標的為乙方以在編人員身份為甲方提供的專業(yè)服務。（二）服務內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排，在其所在崗位上履行相應的工作職責，包括但不限于完成日常工作任務、參與項目研發(fā)、提供專業(yè)技術(shù)支持、協(xié)助處理行政事務等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配，積極配合甲方完成各項工作目標。3.乙方應不斷提升自身專業(yè)知識和技能水平，以適應甲方工作發(fā)展的需要，并按照甲方要求參加相關(guān)培訓和學習活動。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應的處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應的工資、獎金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護自身合法權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務活動。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身專業(yè)知識和技能水平。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資標準為人民幣[x]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，發(fā)放獎金及其他福利待遇。獎金的發(fā)放標準及方式由甲方根據(jù)本單位的實際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照當?shù)厣绫＜肮e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在為甲方工作期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等各類機密信息。2.甲方在與乙方簽訂本合同前已擁有的各類機密信息，乙方在接觸過程中應予以保密。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的機密信息，防止機密信息泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機密信息以任何形式記錄、復制、存儲或傳播給任何第三方。3.在本合同終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應補足甲方的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務成果乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、技術(shù)秘密等）歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)。（二）非職務成果乙方在工作之余，利用自身的時間和資源獨立完成的與甲方工作無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方個人所有。但乙方應確保該等成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商解決。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。4.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額及方式按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。（二）乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行義務，導致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額及方式按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的，應按照本合同相關(guān)約定承擔違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自