甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

足療技師勞動合同書書范文(2025版)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息日及節假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動紀律與培訓7.1勞動紀律要求7.2培訓內容及費用8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.勞動合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1約定事項一12.2約定事項二13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同份數與保管14.1合同份數14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：足療中心甲方住所：省市區路號法定代表人：X聯系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：X住址：省市區路號聯系電話：X2.合同期限2.1合同起始日期：2025年3月1日2.2合同終止日期：2028年2月28日3.工作內容3.1工作地點：足療中心3.2工作崗位：足療技師3.3工作職責3.3.1按照足療中心的規定和標準，為客戶提供專業的足療服務；3.3.2保持工作場所的整潔，確保客戶隱私；3.3.3參加足療中心組織的培訓，提高自身專業技能；3.3.4遵守足療中心的工作紀律和操作規程。4.工作時間4.1工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間根據足療中心的工作安排確定；4.2休息日及節假日安排：按照國家法定節假日安排，甲方應保證乙方享有相應的休息日和節假日。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2獎金及補貼：根據足療中心的規定，乙方有權獲得業績獎金、節假日補貼等；5.3薪酬支付方式及時間：每月1日支付上月工資，如遇節假日則提前至最近的工作日支付。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；6.2福利待遇：甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇，具體按照國家及地方相關規定執行。7.勞動紀律與培訓7.1勞動紀律要求7.1.1乙方應遵守國家法律法規及足療中心規章制度；7.1.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工；7.1.3乙方應愛護公司財產，不得擅自使用公司物品；7.2培訓內容及費用7.2.1甲方應定期對乙方進行專業技能培訓；7.2.2培訓費用由甲方承擔。8.保密條款8.1保密內容8.1.1乙方應對甲方商業秘密、客戶信息、技術資料等進行保密；8.1.2保密內容不包括乙方在工作中自行掌握的普通知識和技能；8.2保密期限8.2.1乙方對本合同的保密義務自合同終止之日起持續5年；8.2.2在保密期限屆滿后，乙方仍應遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未按時支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；9.1.2如甲方未按規定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任；9.2乙方違約責任9.2.1如乙方違反保密條款，應賠償甲方因此遭受的損失；9.2.2如乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。10.勞動合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書面辭職，經甲方同意后解除合同；10.1.2甲方因法定原因或乙方嚴重違反勞動紀律，有權解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續簽意向；10.2.2甲方因經營不善等原因，決定終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同爭議；11.1.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.其他約定事項12.1約定事項一12.1.1乙方在工作期間，不得兼職其他工作；12.1.2乙方不得擅自離職，如擅自離職，應賠償甲方一定數額的違約金。13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字之日起生效；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作職責說明書等。14.合同份數與保管14.1合同份數14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；14.2合同保管14.2.1雙方應妥善保管合同文本，合同文本遺失或損壞，應立即通知對方，并按原合同內容重新制作。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供相關服務或協助的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、技術支持方等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下提供的服務或協助，應保證其服務的質量、安全性和合法性；15.2.2第三方違反本合同約定或相關法律法規，導致乙方或甲方遭受損失的，乙方或甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據第三方提供的服務或協助的性質、范圍和可能產生的風險進行合理確定；15.3.2第三方責任限額應在合同中明確約定，如未約定，乙方或甲方可就第三方責任提出索賠，第三方應根據實際情況承擔相應責任。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系是獨立的，第三方不是本合同的當事人，不承擔本合同項下的權利和義務；16.2甲乙雙方應各自對第三方提供的服務或協助進行監督，確保第三方履行合同義務。17.第三方介入的流程17.1甲方在需要第三方介入時，應提前通知乙方，并說明介入的原因、目的和預期效果；17.2乙方應配合甲方進行第三方介入的協調工作，包括但不限于提供必要的信息、協助簽訂相關協議等；17.3第三方介入的具體流程應在合同中明確約定，包括但不限于服務或協助的內容、時間、費用及支付方式等。18.第三方介入的協議18.1甲方與第三方之間的協議，應與本合同的原則和精神相符，不得損害乙方的合法權益；18.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負責人；18.2.2第三方提供的服務或協助的內容、時間、費用及支付方式；18.2.3第三方的責任范圍和責任限額；18.2.4第三方違約責任及爭議解決方式；18.2.5雙方的其他權利和義務。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入的費用，應根據合同約定和實際情況由甲方承擔；19.2如第三方介入導致乙方工作或生活受到影響，甲方應給予乙方相應的補償。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止，應按照甲方與第三方簽訂的協議約定執行；20.2甲方與第三方協議終止后，應及時通知乙方，并協助乙方恢復正常工作或生活秩序。21.第三方介入的爭議處理21.1甲乙雙方與第三方之間因第三方介入產生的爭議，應通過協商解決；21.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密22.1甲乙雙方及第三方對本合同內容及第三方介入的相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：用于明確乙方的工作內容和要求，確保乙方了解自身職責。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列出乙方應繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：用于明確社會保險的繳納情況，確保乙方權益。4.附件四：福利待遇明細要求：列出乙方應享有的福利待遇，如帶薪年假、病假、產假等。說明：用于明確乙方的福利待遇，確保乙方權益。5.附件五：培訓計劃要求：列出乙方應參加的培訓內容、時間、地點、費用等。說明：用于明確乙方的培訓計劃，提高乙方專業技能。6.附件六：保密協議要求：明確乙方對本合同內容的保密義務和違約責任。說明：用于保護甲方的商業秘密和客戶信息。7.附件七：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體內容、責任范圍、費用承擔等。說明：用于規范第三方介入的行為，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時上下班責任認定標準：根據甲方規定，乙方遲到或早退每次扣除元，累計次視為嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同。示例：乙方連續3次遲到，累計扣除元，甲方有權解除合同。2.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密責任認定標準：乙方泄露甲方商業秘密，應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失和商譽損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方損失萬元，乙方應賠償