2025版勞動合同主體變更范本正文第一條變更原因及依據(jù)鑒于（填寫公司名稱）與（填寫員工姓名）于年月日簽訂的編號為的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因（填寫具體變更原因，如公司業(yè)務調(diào)整、部門重組、員工個人發(fā)展需求等），雙方協(xié)商一致，同意對原合同的部分條款進行變更。本次變更系基于雙方真實意思表示，符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條變更后的合同主體原合同甲方（用人單位）為（填寫原用人單位名稱），乙方（勞動者）為（填寫員工姓名）。本次變更后，甲方變更為（填寫新用人單位名稱，如系公司內(nèi)部調(diào)整，填寫新部門或新職位），乙方仍為（填寫員工姓名）。本次變更不改變乙方與原甲方之間原有的勞動關(guān)系，變更后，乙方與新甲方之間的勞動關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起生效。第三條變更內(nèi)容工作崗位及職責（1）乙方原工作崗位為（填寫原職位名稱），工作地點為（填寫原工作地點）?，F(xiàn)變更為（填寫新職位名稱），工作地點為（填寫新工作地點）。（2）乙方的崗位職責為：負責（填寫具體職責）；完成（填寫具體任務）；配合（填寫協(xié)作內(nèi)容）。（3）乙方的工作崗位屬于（填寫崗位分類，如管理崗位、技術(shù)崗位、操作崗位等）。工作時間與休息休假（1）乙方的工作時間為（填寫具體工作時間，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制），每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。（2）乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：每周至少休息天；法定節(jié)假日休假；年休假為天/年（根據(jù)國家規(guī)定及公司政策確定）。勞動報酬與福利（1）乙方的基本工資為元/月（大寫：），績效工資為元/月（大寫：）。薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+獎金/提成。（2）乙方的工資支付時間為每月日，支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。（3）乙方享有以下福利待遇：社會保險：甲方為乙方繳納（填寫具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%；其他福利：（填寫其他福利，如帶薪休假、培訓機會、員工關(guān)懷等）。工作條件與勞動保護（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。（2）乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。保密與競業(yè)限制（1）乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及甲方要求保密的其他信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。（2）乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)從事相同或類似的工作。合同期限（1）原合同期限為年，自年月日起至年月日止。（2）本次變更后，合同期限延長至年，自年月日起至年月日止。其他條款（1）甲方為乙方提供（填寫具體支持，如培訓機會、職業(yè)發(fā)展計劃等）。（2）乙方應當遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、績效考核制度、獎懲制度等。第四條協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第五條違約責任任何一方違反本協(xié)議約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。甲方因自身原因未按本協(xié)議約定支付勞動報酬、繳納社會保險的，應當及時補發(fā)并支付滯納金。乙方因自身原因違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應當向甲方支付違約金元（大寫：）。第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第七條其他本協(xié)議的附件包括：附件一：（填寫附件名稱，如崗位職責說明書）；附件二：（填寫附件名稱，如工資支付標準）；附件三：（填寫附件名稱，如保密協(xié)議）。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條雙方聲明甲方聲明：（1）本單位已依法取得營業(yè)執(zhí)照，并具備簽訂勞動合同的主體資格；（2）本單位已向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。乙方聲明：（1）乙方已仔細閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款；（2）乙方保證所提供的個人信息真實、準確、完整，不存在虛假陳述或隱瞞；（3）乙方同意接受本協(xié)議的約束，承諾履行本協(xié)議約定的義務。第九條簽字與蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：身份號碼：日期：年月日附則本協(xié)議的修改、補充應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認，否則無效。本協(xié)議的終止或解除應當依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。