




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025員工可以提前多少天解除合同關系本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):法定代表人/負責人:地址:聯系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯系方式:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就勞動關系的建立及解除達成如下協議:第一條合同基本信息合同期限本合同為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。工作崗位乙方同意根據甲方的安排,從事崗位工作,具體職責和要求詳見《崗位說明書》。工作地點乙方的工作地點為:。經雙方協商一致,甲方可以根據生產經營需要調整乙方的工作地點。第二條工作時間和休息休假工作時間乙方執行標準工時制度,每日工作時間為小時,每周工作小時。休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假及其他休息休假。具體安排由甲方根據實際情況另行通知。第三條勞動報酬工資標準乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:),績效工資及獎金按照甲方依法制定的規章制度執行。支付時間與方式甲方于每月日以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。如遇節假日,支付時間順延至最近的工作日。加班工資乙方因工作需要延長工作時間的,甲方按照國家規定支付加班工資;休息日加班且不能安排補休的,支付不低于工資200%的加班費;法定節假日加班的,支付不低于工資300%的加班費。第四條社會保險和福利社會保險甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,個人應繳部分由乙方承擔并從工資中代扣代繳。住房公積金甲方根據國家規定及本單位實際情況,為乙方繳納住房公積金。具體比例為:甲方%,乙方%。其他福利乙方享有甲方提供的以下福利:(如補充醫療保險、帶薪年假等)。第五條勞動紀律規章制度乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,服從工作安排,按時完成工作任務。獎懲機制對于乙方的工作表現,甲方有權根據規章制度給予獎勵或處罰。具體標準詳見《員工手冊》。第六條合同解除與終止協商解除經甲乙雙方協商一致,可以提前解除勞動合同。乙方單方解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方,或者在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。在以下情形下,乙方可以立即解除勞動合同:(1)甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;(4)甲方的規章制度違反法律法規,損害乙方權益;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;(6)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全。甲方單方解除在以下情形下,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件;(2)乙方嚴重違反甲方的規章制度;(3)乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出拒不改正。除上述情形外,在以下情況下,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后,可以解除勞動合同:(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經雙方協商未能就變更合同達成一致。合同終止在以下情形下,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿;(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇;(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤;(4)甲方被依法宣告破產;(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散。第七條經濟補償與違約責任經濟補償除本合同第六條第2款(乙方單方解除)中規定的情形外,勞動合同解除或終止時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償。違約責任如因一方原因導致勞動合同無法履行,或者違反本合同約定的條款,造成另一方損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。第八條補充條款保密義務乙方在合同期內及離職后兩年內,應當保守甲方的商業秘密,并不得利用職務之便謀取不正當利益。競業限制在勞動關系存續期間及解除或終止后兩年內,乙方不得到與甲方生產同類產品、經營同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作,也不得自己開業經營與甲方有競爭關系的同類業務。競業限制補償金為每月人民幣元,由甲方按月支付。培訓服務期甲方根據需要對乙方進行專項培訓,雙方另行簽訂《培訓協議》,約定服務期限及違約責任。第九條通知與送達雙方的通訊地址以本合同中填寫的為準。任何一方變更地址應在變更后七日內書面通知另一方。所有書面通知均應通過掛號信、特快專遞或電子郵件形式發送,并以實際送達時間為準。第十條爭議解決因履行本合同發生勞動爭議,雙方應當協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規和政策執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 油槽施工方案怎么寫
- 項目任務分配最佳實踐試題及答案
- 微生物生成物的檢驗技術與試題及答案
- 糧食儲備的緊急調配機制考核試卷
- 2024年項目管理應對突發事件試題及答案
- 項目質量控制過程中的挑戰試題及答案
- 煤炭批發商品牌建設與推廣考核試卷
- 2024年項目管理全時期試題及答案
- 水利施工機械管理考核試卷
- 漁船自動導航系統考核試卷
- 束管監測管理制度管理辦法及崗位責任制
- 裸子植物課件
- 安徽中醫藥大學專升本(語文)科目考試題庫(含歷年重點題)
- 后勤管理安全生產培訓內容122頁PPT課件
- 直銷人必備—目標與計劃
- 等離子體光譜診斷實驗報告
- COMMERCIAL INVOICE 商業發票
- 永磁吸盤使用方法及安全事項
- 哈薩克斯坦2050戰略總統國情咨文(中文版)
- 接待手冊(范本)
- 還款證明(四種格式)
評論
0/150
提交評論