夜場領(lǐng)班就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營夜場業(yè)務(wù)，需要招聘夜場領(lǐng)班，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方夜場領(lǐng)班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方夜場領(lǐng)班，負(fù)責(zé)協(xié)助夜場經(jīng)理管理夜場日常運(yùn)營工作，包括但不限于員工排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、顧客投訴處理、現(xiàn)場秩序維護(hù)等，確保夜場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)甲方夜場經(jīng)營場所，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行____工時制，具體工作時間為每周____天，每天工作____小時。工作時間安排為____________________（如有特殊情況需調(diào)整，雙方另行協(xié)商）。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及甲方經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案提前____天通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、工作服、員工宿舍、員工培訓(xùn)、員工活動等。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)夜場經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，依法為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇，依法享受休息休假、社會保險等權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因造成安全事故或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。包括但不限于夜場的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、員工信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止或解除后____年內(nèi)。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非本合同約定的目的。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域?yàn)開___________________（根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)營地域范圍填寫）。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日前支付給乙方。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于夜場管理知識、服務(wù)技能、安全知識等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計算，服務(wù)期為____年。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×未履行的服務(wù)期/服務(wù)期總時長。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因身體健康原因或其他不可抗力因素，不能勝任原工作崗位的；雙方協(xié)商一致同意變更本合同的其他情形。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止手續(xù)本合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起____日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按