外勤補貼協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間需要經常外出辦理業務，為了明確雙方在外勤補貼方面的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、協議背景與目的乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，因工作性質需要經常離開甲方辦公場所外出開展業務活動。為補償乙方因外勤工作產生的額外費用及付出，甲方同意向乙方支付外勤補貼。二、外勤補貼的定義與范圍1.定義：本協議所稱外勤補貼，是指甲方因乙方履行工作職責需要外出辦公而給予乙方的專項補貼費用。2.范圍：外勤工作包括但不限于拜訪客戶、參加商務會議、實地考察項目、處理售后問題等與甲方業務相關的外出活動。三、外勤補貼的標準與支付方式1.補貼標準乙方外勤工作每次外出時間在[x]小時以內的，甲方按照每次[x]元的標準向乙方支付外勤補貼。乙方外勤工作每次外出時間超過[x]小時的，超出部分按照每小時[x]元的標準另行計算補貼。若乙方因同一外勤任務連續外出多日，每日補貼標準按照上述標準執行。2.支付方式甲方將于每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式將乙方上月的外勤補貼支付至乙方工資賬戶。乙方應確保其工資賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務情況及乙方工作實際需要，合理安排乙方的外勤工作任務。有權對乙方的外勤工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。2.義務按照本協議約定的標準和支付方式，按時足額向乙方支付外勤補貼。為乙方提供必要的外勤工作條件和支持，如工作設備、交通便利等。根據國家法律法規及公司規定，為乙方購買相應的商業保險或提供必要的安全保障措施，以降低乙方外勤工作中的風險。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得外勤補貼。在執行外勤工作任務時，有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務按照甲方的工作安排，認真履行外勤工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。嚴格遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，在執行外勤工作任務過程中，維護甲方的合法權益和良好形象。如實記錄每次外勤工作的時間、地點、任務內容等詳細信息，并及時提交給甲方相關部門或人員。妥善保管因外勤工作產生的各類費用憑證，如交通票據、餐飲發票等，以便甲方進行審核。在執行外勤工作任務期間，如遇突發情況或安全問題，應及時向甲方報告，并采取必要的措施進行處理。五、工作時間與考勤管理1.工作時間乙方外勤工作時間應根據甲方業務需求合理安排，但原則上每天工作時間不得超過[國家法定工作時間上限]。如因工作需要乙方在正常工作時間以外加班進行外勤工作的，甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班費用。2.考勤管理乙方應按照甲方規定的考勤制度進行考勤，如實記錄自己的出勤情況。對于每次外勤工作，乙方應提前填寫《外勤工作申請表》，詳細說明外出時間、地點、事由等信息，并提交給甲方相關負責人審批。未經審批擅自外出的，甲方有權不予認可該次外勤工作及相應補貼。甲方將通過多種方式對乙方的外勤工作情況進行核實，包括但不限于與乙方本人溝通、與客戶核實、查看工作記錄等。如發現乙方存在虛報外勤工作情況或違反考勤制度的行為，甲方有權扣除相應的外勤補貼，并按照公司規定進行處理。六、保密條款1.乙方在執行外勤工作任務過程中，可能會接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起[x]年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方明確書面通知乙方無需繼續保密為止。3.如乙方違反本保密條款，應按照甲方損失的[x]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應支付違約金不低于人民幣[x]元。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的外勤補貼。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方外勤補貼，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部外勤補貼及違約金。2.若乙方未按照甲方工作安排完成外勤工作任務，或因乙方原因導致工作出現失誤、延誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方的外勤補貼或工資中扣除相應的賠償金額。3.若乙方違反本協議約定的保密條款、考勤制度或其他規章制度，甲方有權根據公司規定扣除乙方相應的外勤補貼，并視情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若一方出現違反本協議約定的行為，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。若乙方因個人原因辭職或離職，應提前[x]日書面通知甲方。乙方離職后，本協議自離職之日起終止。3.協議終止本協議期滿后，雙方未續簽的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）