外籍解除勞務合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________國籍：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________國籍：__________________護照號碼：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞務合同（合同編號：______），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除勞務合同事宜達成如下協議：一、合同解除原因甲乙雙方一致同意，基于以下原因解除原勞務合同：（一）協商一致解除雙方經友好協商，達成共識，決定提前終止勞務合同關系，互不追究對方的違約責任。（二）其他原因（如有，請詳細說明）二、勞務內容及服務期限（一）勞務內容乙方在原勞務合同期間，為甲方提供的勞務內容為：[詳細描述勞務工作的具體內容，包括工作崗位、工作任務、工作要求等]。（二）服務期限原勞務合同約定的服務期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照原勞務合同約定提供勞務服務。在乙方違反原勞務合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照原勞務合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。對乙方的工作進行必要的指導和監督。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照原勞務合同約定獲得勞務報酬。在原勞務合同履行期間，有權享受相應的福利待遇。2.義務按照原勞務合同約定的工作內容、工作要求和工作時間，認真履行勞務職責，提供優質的勞務服務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。在勞務合同解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬1.乙方在原勞務合同期間的勞務報酬為每月人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應按照原勞務合同約定的支付時間和支付方式，向乙方支付勞務報酬。（二）支付方式甲方通過以下方式向乙方支付勞務報酬：1.銀行轉賬：甲方將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________2.現金支付：在特殊情況下，甲方可以通過現金方式向乙方支付勞務報酬，但乙方應在收款后出具收款憑證。五、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議生效之日起______個工作日內，與甲方指定的人員辦理工作交接手續。（二）交接內容1.乙方應將其在工作期間所使用的甲方財物、文件資料、工作記錄等全部返還給甲方。2.乙方應向甲方指定的人員詳細介紹其工作進展情況、未完成的工作任務及后續工作安排等。3.乙方應協助甲方指定的人員辦理與工作交接相關的手續，確保工作交接的順利進行。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在原勞務合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，保密范圍包括但不限于：1.甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務狀況等商業秘密。2.甲方未公開的技術資料、技術方案、技術訣竅等技術秘密。3.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等客戶信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至保密信息不再具有商業價值或甲方不再要求乙方保密之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、競業限制條款（一）競業限制范圍乙方在原勞務合同解除后的______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務服務。競業限制范圍包括但不限于：1.與甲方從事相同或類似業務的企業。2.與甲方存在競爭關系的行業協會、商會等組織。（二）競業限制期限乙方的競業限制期限自本協議生效之日起至______年____月____日止。（三）經濟補償甲方應在本協議生效后的______個工作日內，向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為每月人民幣______元（大寫：______元整）。甲方將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶，支付方式按照本協議第四條約定執行。（四）違約責任若乙方違反競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業限制經濟補償之和的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬、競業限制經濟補償或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、履行保密義務或競業限制義務，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決（一）協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商一致的，雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達甲乙雙方在本協議履行過程中如需通知對方有關事項，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、專人送達、電子郵件等。以郵寄方式送達的，郵件寄出后______個工作日視為送達；以專人送達方式送達的，送達人在送達回執上簽字之日視為送達；以電子郵件方式送達的，郵件發送成功后______個工作日視為送達。一方變更送達地址的，應及時書面