失業險解聘合同協議?甲方（解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方的勞動關系即將解除，為明確雙方在失業險相關事宜上的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議背景甲乙雙方簽訂的[勞動合同具體名稱]（合同編號：[具體編號]），自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。現因[解聘原因詳細說明]，雙方決定提前解除勞動合同關系。二、解聘相關事宜1.解聘日期：雙方同意自本協議簽訂之日起，解除勞動關系，解聘日期為[具體解聘日期]。2.工作交接乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、文件、設備、客戶信息等。甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接清單，雙方簽字確認。三、失業險相關事項1.失業險申報甲方應在解聘后的[x]個工作日內，按照國家及地方有關規定，向失業保險經辦機構申報乙方的失業登記及失業保險待遇申請。甲方應如實提供乙方的就業失業登記信息、勞動合同解除證明、工資發放記錄等相關材料，確保申報信息的真實性和準確性。2.失業保險待遇領取乙方應在符合失業保險金領取條件時，按照規定及時向失業保險經辦機構申請領取失業保險金。乙方應配合甲方及失業保險經辦機構的工作，提供必要的證明材料，如身份證、失業登記證明等，確保順利領取失業保險金。若因乙方原因導致無法按時領取失業保險金或領取金額減少，乙方應自行承擔相應責任。3.甲方協助義務甲方應在乙方領取失業保險金過程中，提供必要的協助，如出具證明文件、協助調查核實等。如乙方在領取失業保險金過程中遇到問題或困難，甲方應積極協助乙方與失業保險經辦機構溝通解決。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權按照本協議約定，解除與乙方的勞動關系。甲方有權要求乙方按照規定完成工作交接。義務甲方應按照國家及地方有關規定，及時為乙方辦理失業險申報手續。甲方應如實提供乙方的相關信息，不得隱瞞或虛報。甲方應在乙方離職后，按照規定為乙方出具解除勞動合同證明。甲方應在乙方領取失業保險金過程中，提供必要的協助。2.乙方權利與義務權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，及時辦理失業險申報手續。乙方有權要求甲方如實提供相關信息。乙方有權在符合條件時，按照規定領取失業保險金。義務乙方應按照甲方要求，按時完成工作交接。乙方應如實提供個人信息及相關證明材料，不得隱瞞或虛報。乙方應在離職后，按照規定及時向失業保險經辦機構申請領取失業保險金。乙方應配合甲方及失業保險經辦機構的工作，不得故意阻礙或干擾。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定，及時為乙方辦理失業險申報手續或提供虛假信息，導致乙方無法按時領取失業保險金或領取金額減少，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照失業保險金領取金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定，按時完成工作交接或提供虛假信息，導致甲方遭受損失，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反規定，故意阻礙或干擾甲方及失業保險經辦機構的工作，導致失業保險金領取事宜無法順利進行，乙方應返還已領取的全部失業保險金，并按照失業保險金領取金額的[x]倍向甲方支付違約金。構成犯罪的，依法追究刑事責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字