外包合同工資發放協議?甲方（發包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（承包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方將[具體外包項目名稱]外包給乙方，乙方為完成該外包項目需雇傭相關人員進行工作，為明確雙方在工資發放方面的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、外包項目具體描述1.項目名稱：[具體外包項目名稱]2.項目內容：詳細描述乙方為完成外包項目所應承擔的具體工作任務，包括但不限于[列舉主要工作內容]。3.項目期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。如項目有特殊要求需要延長或提前結束，雙方應另行協商并簽訂補充協議。二、工資發放相關事宜1.工資標準乙方應根據其與雇傭人員簽訂的勞動合同約定的工資標準，按時足額支付工資。工資標準應明確包括基本工資、績效工資、加班工資等各項組成部分，并向甲方提供詳細的工資核算清單。2.工資發放時間乙方應于每月[具體日期]前將上月雇傭人員的工資發放至其個人銀行賬戶，并確保工資發放記錄的完整性和可追溯性。如遇法定節假日或特殊情況，工資發放時間可相應順延，但乙方應提前通知甲方。3.工資發放方式乙方應通過銀行轉賬的方式將工資發放至雇傭人員指定的銀行賬戶。乙方應在工資發放后及時向甲方提供工資發放憑證，包括銀行轉賬記錄、工資簽收單等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方工資發放情況進行監督檢查，包括但不限于要求乙方提供工資核算清單、工資發放憑證等相關資料。如發現乙方存在工資發放違規行為，有權要求乙方立即糾正，并采取相應措施保障雇傭人員的合法權益。2.義務按照本協議約定及時向乙方支付外包項目款項。協助乙方處理與工資發放相關的爭議和問題，提供必要的支持和配合。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取外包項目款項。在法律法規允許的范圍內，自主決定雇傭人員的工資待遇、工作時間、工作安排等事項。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付雇傭人員工資，不得克扣或無故拖欠工資。建立健全工資核算和發放制度，確保工資發放的準確性和及時性。向雇傭人員明確告知工資標準、發放時間、發放方式等相關信息，并確保雇傭人員知曉其工資權益。妥善保管工資發放記錄等相關資料，保存期限不得少于[具體年限]年。如雇傭人員對工資發放有異議，乙方應負責及時處理和解決，并將處理結果告知甲方。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定及時向乙方支付外包項目款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的款項及違約金。因甲方原因導致乙方工資發放出現問題，給乙方或雇傭人員造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時足額支付雇傭人員工資，每逾期一日，應按照未支付工資金額的[x%]向雇傭人員支付違約金。逾期超過[具體天數]日的，甲方有權要求乙方支付違約金，并可采取相應措施從外包項目款項中扣除相應金額直接支付給雇傭人員。若乙方克扣或無故拖欠雇傭人員工資，導致雇傭人員向甲方主張權利或引發勞動爭議的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方支付的賠償金、訴訟費、律師費等。若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________