培訓類勞動合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，為進一步明確雙方在培訓相關事宜上的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，達成如下補充協議：一、培訓內容及相關服務具體描述培訓課程1.培訓名稱：[具體培訓課程名稱]2.培訓目標：使乙方在[具體技能/知識領域]得到提升，能夠熟練掌握[列舉期望掌握的技能或知識要點]，以更好地履行在甲方的工作職責。3.培訓方式：采用[線上培訓/線下培訓/線上線下結合培訓]的方式進行，其中線上培訓將通過[具體線上學習平臺]提供學習資源，乙方需按照要求完成規定的課程學習、作業及測試；線下培訓將安排在[培訓地點]，由具備專業資質的培訓講師進行面對面授課及實踐指導，培訓時長預計為[x]小時，分[x]個階段進行，每個階段時長為[具體時長]。4.培訓教材：甲方將為乙方提供本次培訓所需的教材，包括但不限于[列舉教材名稱及內容簡介]。乙方應妥善保管培訓教材，培訓結束后按照甲方要求歸還。培訓服務1.培訓期間的指導與答疑：在培訓過程中，乙方有權就培訓內容向甲方指定的培訓講師或相關技術人員提出問題，尋求指導和解答。甲方應確保培訓講師或技術人員及時、有效地為乙方提供幫助，解答乙方在學習過程中遇到的疑問。2.實踐操作機會：甲方將為乙方提供與培訓內容相關的實踐操作機會，使乙方能夠將所學理論知識應用到實際工作中。實踐操作將在甲方指定的工作場所或模擬工作環境中進行，甲方應安排專業人員進行現場指導，確保乙方實踐操作的安全與順利進行。3.培訓考核與評估：培訓結束后，甲方將對乙方進行考核與評估。考核方式包括但不限于理論考試、實際操作考核、項目作業評估等。考核標準將依據培訓目標及相關行業標準制定，如乙方考核成績合格，甲方將為乙方頒發培訓結業證書；如乙方考核成績不合格，甲方將根據實際情況為乙方提供補考機會或安排額外的輔導課程，直至乙方通過考核。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及培訓安排參加培訓，遵守培訓紀律和規章制度。對乙方的培訓表現進行監督和評估，根據考核結果決定是否頒發培訓結業證書及提供后續發展機會。根據實際情況調整培訓內容、方式及時間安排，但應提前通知乙方，并確保調整后的安排合理、可行，不影響乙方的正常學習和工作。2.義務按照本協議約定為乙方提供培訓課程、教材及相關服務，確保培訓質量和效果。為乙方參加培訓提供必要的支持和便利條件，包括但不限于協調工作安排，保證乙方有足夠的時間參加培訓；提供培訓所需的設備、場地等資源。按照國家法律法規及本協議約定，支付乙方在培訓期間的相關費用（如有），如培訓講師費用、教材費用、實踐操作所需的材料費用等。對乙方在培訓過程中提出的合理問題和需求及時給予回應和解決，保障乙方的學習權益。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定參加培訓，獲取培訓課程、教材及相關服務。在培訓過程中，有權對培訓內容、方式及時間安排提出合理建議和意見。如因甲方原因導致培訓無法正常進行或培訓質量不符合約定，乙方有權要求甲方采取補救措施或解除本協議，并要求甲方承擔相應的責任。2.義務遵守國家法律法規及甲方的培訓紀律和規章制度，按時參加培訓，不得無故缺席或遲到早退。認真學習培訓內容，積極參與培訓過程中的各項活動，包括課堂討論、實踐操作、考核評估等，努力提高自身業務水平。按照甲方要求完成培訓作業、項目任務及考核評估，如實提供相關資料和信息。培訓期間，妥善保管甲方提供的培訓教材、設備及其他財物，如因乙方原因造成損壞或丟失，應照價賠償。保守在培訓過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本培訓無關的目的。培訓結束后，仍需按照雙方簽訂的保密協議履行保密義務。三、培訓費用及支付方式培訓費用本次培訓費用共計人民幣[x]元，該費用包含培訓課程費用、教材費用、培訓講師費用、實踐操作費用及考核評估費用等一切與培訓相關的費用。支付方式1.甲方支付：如培訓費用由甲方承擔，甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將培訓費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方支付：如培訓費用由乙方承擔，乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。乙方逾期未支付的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金。四、培訓后的服務期限及工作安排服務期限乙方同意在完成本次培訓后，為甲方服務[x]年。服務期限自乙方取得培訓結業證書之日起計算。工作安排1.在服務期限內，乙方應按照甲方的工作安排，在[工作崗位名稱]上從事與培訓內容相關的工作，充分運用所學知識和技能，為甲方創造價值。2.甲方有權根據業務發展需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作職責，但調整后的崗位應與乙方的專業技能和培訓內容相關，且不降低乙方的薪酬待遇和職業發展機會。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓課程、教材及相關服務，導致培訓無法正常進行或培訓質量不符合約定，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方為參加培訓支付的費用、因培訓延誤造成的工作損失等。同時，甲方應按照培訓費用的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定支付乙方在培訓期間的相關費用（如有），每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的培訓費用、違約金及乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作崗位或工作職責，導致乙方無法繼續從事與培訓內容相關的工作，或降低乙方的薪酬待遇和職業發展機會，甲方應按照乙方在服務期限內剩余年份的平均年收入的[x%]向乙方支付違約金，并恢復乙方原工作崗位或給予相應的補償。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定參加培訓，無故缺席或遲到早退累計超過培訓總時長的[x%]，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還甲方已支付的培訓費用（如有），同時乙方應按照培訓費用的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方在培訓過程中違反培訓紀律和規章制度，經甲方多次勸阻仍不改正，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還甲方已支付的培訓費用（如有），同時乙方應按照培訓費用的[x%]向甲方支付違約金。3.若乙方在培訓結束后未按照本協議約定為甲方服務滿服務期限，乙方應按照未滿服務期限的剩余年份的平均年收入的[x%]向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓費用（如有）。乙方提前解除服務期限的行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。4.若乙方違反本協議約定，向任何第三方泄露或使用在培訓過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應按照甲方遭受的損失金額的[x]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同具有同等法律效力。本協議未約定的事項，按照勞動合同的約定執行；本協議與勞動合同約定不一致的，