60歲保安工傷合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任保安工作，在工作過(guò)程中可能面臨工傷風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及工作內(nèi)容描述1.甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方為[具體公司名稱]，主要從事[公司業(yè)務(wù)范圍簡(jiǎn)要描述]等業(yè)務(wù)。甲方依法設(shè)立，具備合法的用工主體資格。2.乙方身份及工作崗位乙方系年滿60歲的自然人，身份證號(hào)碼為[具體號(hào)碼]。乙方在甲方處擔(dān)任保安崗位，負(fù)責(zé)[保安工作具體職責(zé)描述，如負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員、車輛出入登記，巡邏檢查，安全隱患排查等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行保安職責(zé)，確保工作場(chǎng)所的安全與秩序。二、工傷認(rèn)定及處理1.工傷認(rèn)定乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)證明材料，協(xié)助進(jìn)行工傷認(rèn)定工作。若乙方在工作過(guò)程中發(fā)生事故或身體不適，甲方應(yīng)立即采取必要的救助措施，并在事故發(fā)生后[X]小時(shí)內(nèi)通知乙方家屬。同時(shí)，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后[X]個(gè)工作日內(nèi)將事故情況報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門。2.工傷待遇若乙方被認(rèn)定為工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付以下工傷待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由甲方按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。乙方因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘等級(jí)的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金或甲方支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等相關(guān)待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。乙方因工傷需要安裝輔助器具的，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由甲方按照標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。乙方工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。若乙方因工傷導(dǎo)致生活不能自理的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的護(hù)理等級(jí)，支付相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；生活大部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。乙方因工傷死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金或甲方支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行保安職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家規(guī)定，及時(shí)為乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的工傷待遇。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工傷康復(fù)治療，為乙方提供必要的便利和支持。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定及國(guó)家規(guī)定，為其提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方有權(quán)按照本合同約定及國(guó)家規(guī)定，獲得工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行保安職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定及待遇支付等相關(guān)工作。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定及國(guó)家規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定或支付工傷待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方年滿60歲后[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，