骨干分紅合同協議書范本?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（骨干姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方作為甲方公司的骨干人員，為公司的發展做出了重要貢獻，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就乙方參與公司分紅事宜達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在公司利潤分配中的權利和義務，確保乙方作為公司骨干能夠按照其貢獻獲得相應的分紅回報，同時保障公司的穩定運營和發展。二、標的物或服務具體描述（一）公司基本情況甲方為[公司具體業務范圍及經營領域]的企業，在行業內具有一定的市場份額和影響力。公司目前的資產狀況良好，擁有穩定的客戶群體和業務渠道。（二）乙方工作貢獻及角色乙方在甲方公司擔任[具體職務]，負責[詳細描述乙方工作職責和承擔的任務]。乙方憑借其專業能力、豐富經驗和卓越的工作表現，為公司業務拓展、項目推進、團隊管理等方面做出了突出貢獻。具體體現為：1.在[具體項目名稱]中，乙方充分發揮其專業優勢，帶領團隊成功攻克技術難題，確保項目提前[X]天完成，并為公司節省成本[X]元。2.通過優化公司內部管理流程，乙方提高了工作效率[X]%，有效降低了運營成本，提升了公司整體競爭力。3.積極拓展市場資源，成功引入[具體客戶名稱]等重要客戶，為公司帶來了每年不低于[X]元的業務收入增長。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同約定，自主決定公司的利潤分配方案，但應符合法律法規及公司章程的規定。對乙方的工作表現進行監督和考核，有權根據公司經營狀況和乙方工作業績調整分紅比例。要求乙方按照公司規定履行工作職責，遵守公司各項規章制度。2.義務按照本合同約定的時間和方式向乙方支付分紅款項。向乙方提供真實、準確的公司財務報表等相關資料，以便乙方了解公司經營狀況和利潤分配情況。在公司經營過程中，為乙方提供必要的工作支持和資源保障，協助乙方完成工作任務。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定獲取公司的分紅款項。有權了解公司的經營狀況、財務狀況及利潤分配情況，甲方應給予必要的協助和信息披露。對公司的經營管理提出合理建議和意見，參與公司相關決策討論。2.義務繼續為公司的發展貢獻力量，按照公司要求認真履行工作職責，完成工作任務。保守公司商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露公司機密信息。遵守公司各項規章制度，維護公司利益和聲譽，不得從事損害公司利益的行為。四、分紅計算及支付方式（一）分紅計算依據1.以公司年度凈利潤為基礎，按照一定比例確定乙方的分紅金額。具體比例根據乙方的崗位貢獻、工作業績、工作年限等因素綜合確定為[X]%。2.公司凈利潤的計算應按照國家財務會計準則和相關法律法規的規定進行核算，確保數據真實、準確。（二）分紅計算期間本合同的分紅計算期間為每年的[具體起始日期]至[具體結束日期]。（三）分紅支付時間甲方應在每年財務審計報告出具后的[X]個工作日內，將乙方應得的分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）支付方式甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付分紅款項，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。五、保密條款1.雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和金額向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已到期分紅款項及違約金。2.若甲方違反保密條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額以乙方因甲方違約行為所遭受的實際損失為限。（二）乙方違約責任1.若乙方違反公司規章制度，給公司造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據乙方違約行為對公司造成的實際損失確定。2.若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失為限。同時，甲方有權要求乙方返還已獲得的分紅款項，并按照已獲得分紅款項的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方未按照本合同約定繼續為公司履行工作職責，影響公司正常運營的，甲方有權暫停支付乙方剩余分紅款項，并要求乙方賠償因此給公司造成的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________