高管年薪協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（高管人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方擔(dān)任甲方[具體高管職務(wù)]，負(fù)責(zé)全面管理甲方的[具體業(yè)務(wù)范圍]，包括但不限于制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展等工作，以提升甲方的整體業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定，對(duì)乙方的薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付年薪及其他福利待遇。為乙方提供履行工作職責(zé)所需的必要條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、信息資料等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系，保障乙方工作的順利開(kāi)展。根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取年薪及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供履行工作職責(zé)所需的必要條件。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，忠實(shí)履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，制定并實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，確保公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。四、年薪及支付方式（一）年薪標(biāo)準(zhǔn)乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。（二）支付方式年薪分______次支付，具體支付時(shí)間和金額如下：1.首次支付時(shí)間為_(kāi)___年__月__日，支付金額為年薪的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。2.第二次支付時(shí)間為_(kāi)___年__月__日，支付金額為年薪的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。3.......4.最后一次支付時(shí)間為協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余年薪。甲方應(yīng)將年薪支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如有需要變更銀行賬戶，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.帶薪年假：乙方享有每年____天的帶薪年假，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方工作安排和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[具體福利項(xiàng)目，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。2.休息休假：乙方按照國(guó)家及甲方規(guī)定享受休息休假權(quán)利。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，支付方式為[具體支付方式]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方年薪及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反保密、競(jìng)業(yè)限制等條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的年薪及福利待遇，并支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。