高管聘用合同協議版?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任公司高管職務，乙方具備相應的專業能力和經驗，愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘請乙方擔任[具體高管職位名稱]，全面負責公司的[具體職責范圍]等工作。2.聘用期限：本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與職責1.乙方應按照甲方的要求和公司的運營管理需要，全面履行[具體高管職位]的工作職責，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施公司日常運營管理、領導團隊完成業務目標、協調內外部關系等，以確保公司的穩定發展和業務目標的實現。2.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，提交書面工作報告和工作計劃，并根據甲方的要求及時調整工作策略和方法。3.在履行工作職責過程中，乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，維護甲方的合法權益和公司形象。三、工作條件與工作地點1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、通訊工具等，以保障乙方能夠順利履行工作職責。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]，但根據工作需要，乙方應服從甲方安排前往其他地區或城市開展工作。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效工資和年終獎金組成。基本工資：每月為人民幣____元，于每月[具體發薪日期]發放。績效工資：根據乙方的工作業績和考核結果發放，具體金額由甲方根據公司業績情況和乙方績效評估結果確定，最高不超過月基本工資的____%。年終獎金：根據公司年度經營業績和乙方個人表現發放，具體金額由甲方董事會根據公司當年凈利潤及乙方工作表現等因素綜合確定。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照相關法律法規執行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照甲方的規定執行。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業技能和綜合素質。乙方享有公司規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的薪酬待遇、工作崗位或工作內容。有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，對乙方違反法律法規或公司規定的行為進行處理。2.義務：按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。尊重乙方的工作成果和知識產權，不得擅自使用或泄露乙方在工作過程中形成的商業秘密、技術秘密等。按照國家法律法規和公司規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本合同約定獲得薪酬待遇和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，協助其開展工作。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權了解公司的經營狀況和財務狀況，獲取與工作相關的信息和資料。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。按照本合同約定的工作內容和職責，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業技能和綜合素質。定期向甲方匯報工作進展情況，提交書面工作報告和工作計劃，接受甲方的監督、檢查和考核。在合同期內，未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他單位兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。六、保密條款1.保密范圍：乙方在聘用期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等機密信息，包括但不限于公司的業務模式、產品研發、市場策略、客戶名單、合同協議、財務報表等。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在任何場合提及甲方的機密信息，不得將甲方的機密信息用于與本合同無關的目的。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方申請和維護相關知識產權，并提供必要的技術支持和資料。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將與工作相關的知識產權轉讓、許可給第三方使用。八、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在合同期內及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得從事與甲方業務相競爭的業務，包括但不限于[列舉具體競爭業務范圍]等。2.競業限制補償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制補償金，支付期限為____個月。補償金按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任：如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還已領取的全部競業限制補償金。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經雙方協商一致，可以提前解除本合同。若乙方嚴重違反國家法律法規或甲方的各項規章制度，甲方有權單方面解除本合同，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，經乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權單方面解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇、福利待遇及經濟補償。在合同期內，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除本合同，互不承擔違約責任。3.合同終止：本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續履行工作職責的，本合同終止。甲方因經營不善、破產等原因無法繼續經營的，本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇、福利待遇或提供工作條件，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責、遵守保密條款或競業限制條款等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同的其他條款，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律