2025年社保合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為依法設立并合法存續的用人單位，乙方為具備勞動能力且愿意在甲方工作的勞動者，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就甲方為乙方繳納社會保險事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.甲方按照國家及地方相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，具體險種包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按時、足額向社會保險經辦機構繳納乙方的社會保險費用，確保乙方依法享受各項社會保險待遇。3.乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供真實、有效的個人信息及資料。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供辦理社會保險所需的真實、準確、完整的資料。在乙方違反本協議約定或法律法規規定時，有權暫停為乙方繳納社會保險，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照法律法規規定的時間和金額，及時、足額為乙方繳納社會保險費用。及時向乙方告知社會保險繳納情況及相關政策變化。協助乙方辦理社會保險待遇申領等相關手續。對乙方的社會保險信息予以保密，不得泄露乙方的個人隱私。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議及法律法規規定為其繳納社會保險。依法享受各項社會保險待遇。對甲方的社會保險繳納情況有知情權，有權查詢本人的社會保險繳費記錄。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及資料，用于辦理社會保險參保登記等手續。按照法律法規規定及本協議約定，承擔個人應繳納的社會保險費用部分。配合甲方做好社會保險相關工作，如提供必要的證明材料等。三、費用及支付方式1.乙方個人應繳納的社會保險費用部分，由甲方按照國家及地方規定的標準從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應繳納的社會保險費用部分，由甲方自行承擔，并按照規定的時間和方式足額繳納至社會保險經辦機構。四、社會保險待遇1.乙方依法享受基本養老保險待遇、基本醫療保險待遇、失業保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇。2.甲方應積極協助乙方辦理社會保險待遇申領手續，在乙方符合享受待遇條件時，及時向社會保險經辦機構提交相關材料，確保乙方能夠按時足額享受待遇。3.如因甲方原因導致乙方未能按時享受社會保險待遇或待遇損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、合同變更與解除1.合同變更本合同履行期間，如遇國家及地方社會保險政策調整，導致本合同部分條款無法繼續履行的，雙方應協商變更相關條款。經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。2.合同解除乙方與甲方解除勞動關系的，本合同自勞動關系解除之日起終止。甲方應在解除勞動關系后按照規定為乙方辦理社會保險減員手續。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可協商解除本合同，互不承擔違約責任。如一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額為乙方繳納社會保險費用，應按照國家及地方相關規定補繳費用，并支付滯納金。如因甲方原因導致乙方無法享受社會保險待遇或遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，或提供虛假信息導致甲方無法正常為其繳納社會保險的，乙方應補繳個人應繳納的費用，并承擔由此給甲方造成的一切損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。如違約行為構成違法犯罪的，違約方應依法承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2025年[具體日期]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________