選必2《法律與生活》課標要求、核心問題、必備知識、主觀題答題模板一、選必二《法律與生活》【課標要求、核心問題、必備知識】（一）選必二《法律與生活》【課標要求】1.了解我國民法的基本原則，識別我國公民的民事權利和民事責任。2.列舉物權法的基本原則和物權的主要類型，懂得維護物權的途徑。3.簡述合同的含義和價值，理解合同的主要內容和違約責任，了解合同訂立的程序，熟悉解決合同糾紛的途徑。4.理解侵權責任的內容，樹立依法承擔責任的觀念。5.熟知監(jiān)護、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、繼承等民事關系，培育家庭責任意識。6.理解婚姻法律關系，闡釋正確的婚姻家庭觀念。7.了解勞動法的基本原則，理解勞動者的權利和義務，解釋勞動合同的主要內容，熟悉勞動者依法維權的途徑和方式。8.列舉與創(chuàng)業(yè)有關的企業(yè)登記、企業(yè)信息公示、稅收和知識產權保護等基本法律制度，評述市場競爭的基本原則，說明依法經營的必要性。9.識別人民調解、行政調解等不同的調解方式，明確調解制度的特點和程序。10.列舉勞動人事爭議仲裁、經濟仲裁等仲裁形式，明確仲裁制度的特點和程序。11.解析民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟的特點和程序，說明不同訴訟中的舉證規(guī)則，樹立證據意識。12.概述公民的訴訟權利，熟悉公民獲得法律援助的渠道。（二）選必二《法律與生活》核心必備知識一、解決問題：要解決公民作為基本民事行為主體的權利義務、家庭婚姻關系中權利義務、勞動（就業(yè)與創(chuàng)業(yè)）關系中的權利義務有哪些，如何維護？如何利用多元糾紛機制來維護自己的合法權益。二、邏輯思路：以權利與義務為主線，先學習是什么，再聚焦怎樣做、權利如何實現，義務如何履行，糾紛如何解決。三、重點考點：1.民事法律關系三要素：主體、客體、內容。2.民法基本原則：平等、自愿、公平、誠信、守法和公序良俗、綠色原則。3.人身權：生命權、身體權、健康權；姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權。4.財產權：物權（所有權、他物權）、知識產權、合同債權。5.所有權取得方式：動產——交付為準，不動產——登記為準。6.他物權：用益物權（土地承包經營權、宅基地使用權、建設用地使用權）。擔保物權——抵押權、質權。7.知識產權：著作權、專利權（發(fā)明—實用新型—外觀設計）、商標權。商標侵權規(guī)定是什么？①未經權利人許可，他人在同一種商品上使用與注冊商標相同的商標的，構成侵權。②在同一種商品上使用與注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與注冊商標相同或者近似的商標，容易導致混淆的，也構成侵權。8.合同訂立的階段：要約和承諾。9.什么是有效合同與無效合同？①有效合同：有效合同要求行為人具有相應的民事行為能力，意思表示真實，內容合法。②無效合同：如果合同內容出現違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定或者違背公序良俗等情形，可能導致合同全部或者部分無效。如果合同的主體不適格或者因欺詐、脅迫導致當事人意思表示不真實，也會使得合同存在瑕疵或者效力處于不確定狀態(tài)，不能產生當事人預期的法律約束力。10.合同履行的原則：全面履行原則、誠信原則、協作履行原則、綠色原則等。11.合同違約的承擔方式：繼續(xù)履行，采取補救措施、賠償損失、支付違約金、適用定金罰則等（注意違約金、定金二者只能選其一）。12.合同違約免責（約定免責和法定免責）的規(guī)定有哪些？①在合同履行過程中遇到當事人約定的免責事由或不可抗力時，可全部或者部分免除當事人的違約責任。②因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明。13.侵權責任的三中情形：一般過錯侵權（注意三構件）、過錯推定侵權、無過錯侵權（有錯無錯都是你的錯）。侵權責任承擔方式包括：停止侵害，排除妨礙，消除危險，返還財產，恢復原狀，賠償損失，賠禮道歉，消除影響、恢復名譽。懲罰性賠償。可以單獨適用，也可以合并適用。14.妥善處理相鄰關系：原則——有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則。依據——法律規(guī)定、當地風俗習慣。不動產權利人應當為相鄰權利人用水、排水、通行等提供必要的便利。15.法定繼承有順序：第一順序——父母、配偶、子女；第二順序——兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。16.遺囑繼承：繼承人在法定繼承人范圍之內，法律效力大于法定繼承。遺囑繼承必須先析出遺產，再繼承。17.夫妻財產關系平等：夫妻共同財產、夫妻個人財產、夫妻約定財產制。18.婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產屬于夫妻共同財產是什么？①工資、獎金、勞務報酬；②生產、經營、投資的收益；③知識產權的收益；④繼承或者受贈的財產，但是遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產除外；19.勞動合同原則：合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。20.什么是有效勞動合同和無效勞動合同？⑴勞動合同符合法律規(guī)定的條件才產生法律效力。⑵具有下列情形之一的，勞動合同無效或者部分無效：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

③違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。無效勞動合同從訂立起就沒有法律約束力。

21.勞動者權利：取得勞動報酬；休息休假；獲得勞動安全衛(wèi)生保護；享有社會保險和福利；平等就業(yè)等。22.勞動者義務：完成勞動任務，提高勞動技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。23.勞動爭議處理：和解、調解、投訴、仲裁、訴訟（注意：先裁后審，拖欠工資等可直接進入訴訟程序）。24.經營者：遵守規(guī)則，公平競爭，反不正當競爭，依法經營、誠信經營，保護消費者合法權益、自覺納稅（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅，注意起征點和公平問題）。25.不正當競爭：混淆行為（搭便車）、虛假宣傳廣告、商業(yè)詆毀行為、不當有獎銷售行為、商業(yè)賄賂行為等。26.消費者權利：安全消費的權利，知情權、自主選擇權。27.消費者維權：和解、調解、投訴、仲裁、訴訟（注意：或裁或審，二選其一，且商事仲裁一裁終局）。28.三大訴訟：民事訴訟、行政訴訟、刑事訴訟。29.當事人的訴訟權利：委托代理人或辯護人的權利，申請回避的權利，上訴的權利。30.證據是訴訟的靈魂，是打官司決勝負的管家砝碼。31.民事訴訟的舉證原則：“誰主張誰舉證”32.常見的舉證倒置情形有哪些？①因污染環(huán)境、破壞生態(tài)發(fā)生糾紛，由行為人承擔舉證責任;②建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害，由所有人、管理人或者使用人對其沒有過錯承擔舉證責任。33.行政訴訟的舉證原則：行政機關舉證。34.刑事訴訟的舉證原則：公司案件是人民檢察院舉證，自訴案件時自訴人舉證。35.訴訟的基本原則：以事實為根據，以法律為準繩，有利于正確解決糾紛，實現公平正義。重點注意點：侵權責任及其承擔方式、違約責任、侵權責任及其承擔方式、遺產繼承等、舉證責任等。二、選必二《法律與生活》答題模板1．關于民事活的認識評價類試題解題方法(1)特點：此類試題往往以某一個或某幾個民事主體的民事活動背景，考查學生對特定的民事活動的認識和評價。(2)解題方法：熟知民法基本原則平等、自愿、公平、誠信、守法和公序良俗、綠色等基本原則審讀材料提取信息仔細審讀材料，對材料涉及的民事主體的民事活動進行準把握材料信息對應原則將提取的材料信息與相關民法基本原則進行對應。結合原則判斷分析判斷材料中民事活動是否符合民法基本原則，會產生何種影響2．維護人身權利的試題(1)特點：試題往往以現實生活中某些民事主體的民事行為或者由民事行為引發(fā)的民事糾紛為背景，要求學生對某種特定的民事行為進行分析評判或者對民事糾紛進行法律角度上的解讀。具體來看，題目往往以“A的行為是否侵犯了B的權利?侵犯了哪些權利?A的行為是否應該承擔責任?應該承擔哪些責任?”等為設問，以教材中“積極維護人身權利”的知識為依托，聯系教材中侵權行為與法律責任等知識，請學生進行綜合評判。(2)解題方法:第一步：判斷某民事主體的行為是否侵犯了他人的人身權，或者某權利人的人身權是否受到了侵害。第二步：判斷該民事主體侵犯了他人的哪些人身權，或者某權利人的哪些人身權受到了侵害。第三步：判斷實施侵權行為的民事主體應該承擔何種法律責任。3．解答關于所有權的試題(1)特點：此類試題往往以所有權的不同取得方式為背景，對某種物的所有權歸屬進行判斷，以及闡釋其背后的相關法律知識，以引導學生增強法治意識，自覺遵守法律規(guī)定，依法取得不動產或動產的所有權，維護自身的民事權利。(2)解題方法：熟知不同物的所有權不動產與動產所有權的取得方式有所不同:對于房屋等不動產，除法另有規(guī)定取得方式的情形外，必須到不動產登記機構辦理登記，才能取得所有權;對于動產最來說所有人按照轉讓財產所有權的意圖，直接把財產交給對方占有，對方就取得了該財產的所有權，不動產所有權的取得應依法登記;動產所有權取得應當依法交付。審讀材料提取信息仔細審讀材料，準確判斷題目案例中的“物”是不動產還是動產。材料信息對應教材知識將材料中的“物”與所有權取得的不同方式進行對應。綜合判斷、得出結論結合材料及教材知識，綜合判斷某種物的所有權的歸屬。4．關于知識產權的試題解答方法(1)特點:試題往往以現實生活中某種侵犯知識產權的行為為背景考查對尊重、保護知識產權的認識。具體案例中可能涉及著作權、專利權，或者商標權，但均是對知識產權的侵犯(2)解預方法明確權力間的關系明確知識產權包括著作權、專利權、商標權等。判斷材料涉及的權利仔細審讀材料，判斷題目案例中涉及的是著作權、專利權還是商標權，同時注意題目材料是否涉及不同的民事主體。分析題目考查角度審讀材料及設問，分析考查方向、侵權責任、權利保護期等。注意知識適度融合題目可能涉及知識產權與的權之間的適度融合，舉生需要注意知供點之間的內在聯系。5．生活中我們要區(qū)分要約與要約邀請(1)要約是希望與他人訂立合同的意思表示。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的表示，不具有法律的束力。(2)在實際協商過程中，受要約人的“承諾”可能增加新的內容，如果對原來的要約內容進行了實質性變更或者超過了要約確定的期限，此時，該項“承諾”轉化為新要約，需要原來的要約人作出承諾，才能形成一致的意思表示。舉例：商家：新鮮草莓，歡迎選購!(商家發(fā)出要約邀請)消費者：草莓怎么賣?20元一斤行不?(消費者發(fā)出要約)商家：25元一斤，不能再少了!(商家發(fā)出新的要約)消費者：好的，給我來兩斤。(消費者作出承諾)6．解答有關有約必守、違約有責的試題(1)題型特點：試題往往以現實生活中各種合同的履行為背景，考查學生對合同履行原則以及違約責任承擔方式的認識，引導學生自覺樹立契約精神，維系誠信、健康的市場秩序，促進社會生活的正常運行。(2)解題方法界定材料涉及的合同是否有效根據訂立有效合同的要求，界定材料涉及的合同是否有效。判斷合同履行過程是否存在違約行為結合合同履行的原則(遵守約定原則、誠實信用原則)，判斷材料中合同履行的過程中是否存在違約行為。分析違約當事人應當承擔的違約責任當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的。應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據違約方違約事實，分析違約當事人應當承擔的違約責任。7．解答有關民事侵權責任的試題解題通法

(1)題型特點：試題往往以現實生活中的民事活動為背景，要求分析行為人的民事行為是否涉嫌侵權以及侵權的形式，分析其行為是否應該承擔侵權責任，承擔侵權責任屬于何種情形，以引導學生正確行使民事權利，自覺尊重他人權利解題方法。(2)解題方法熟悉法律規(guī)定的民事權利類型民事權利包括財產權(物權、債權、知識產權等)、人身權(人格權、身份權)。分析判斷民事行為是否合法仔細審讀材料，準確判斷題中民事行為是否符合法律規(guī)定，是否涉嫌侵權。深度分析民事行為某行為如果涉嫌侵權，侵害的是他人的何種權利，應該承擔何種法律責任。綜合分析得出結論根據題目設問，結合題目案例進行分析，得出合理結論8．關于相鄰關系處理的相關試題的解答方法(1)題型特點：試題可能以現實生活中各種相鄰關系的處理為背景，考查學生對侵權責任與權利界限的認識。其體包括：考查相鄰關系的處理規(guī)測、原則，判析相鄰關系中是否涉及傳權展及侵權人應當承相何種得權責任。(2)解題方法明確相關當事人認真審讀材料，明確材料所涉及相關當事人。提煉相鄰關系處理事實分析提練材料中相鄰關系的處理方式、事實細節(jié)等。評析判斷事實是否侵權評析判斷材料中的相鄰關系事實是否沙嫌侵權及侵權表現。分析侵權行為應當承擔的責任結合事實，根據法律規(guī)定，說明權行為應當承擔的權責任。9．全面理解夫妻地位平等地位“夫妻在婚姻家庭中地位平等”是夫要關系的核心。含義指男女雙方在婚姻、家庭生活中的各個方面都平等地享有權利，平等地履行義務，互不隸屬與支配，夫妻雙方地位平等表現在人身關系、財產關系等多個方面。主要體現人身關系含義夫妻間的人身關系是夫妻雙方在家庭中的人格、身份、地位等方面的權利義務關系。內容夫妻人身關系的平等強調夫妻雙方的人格獨立，人格獨立的一個重要體現就是夫妻雙方都有各自使用自己姓名的權利。夫妻雙方均有參加生產、工作、學習和補會活動的自由。這些自由是夫妻雙方家庭地位平等的重要標志。財產關系含義夫妻間的財產關系是夫妻雙方在財產，扶養(yǎng)和繼承等方面的權利義務關系。內容夫妻財產主要涉及夫妻共同財產和夫妻一方的個人財產，夫妻雙方可以約定共同財產和個人財產的范圍，沒有約定的，按照法律規(guī)定處理。10．評價勞動合同的簽訂(1)題型特點：此類試題往往以具體案例入手，評價勞動者與用人單位簽訂勞動合同時存在的問題(2)解題方法:評價某一勞動合同的簽訂，主要從以下角度入手看。一看，勞動合同的必備條款是否齊全。二看，訂立勞動合同時是否遵循了合法、公平、平等自愿協商一致、誠實信用的原則。三看，訂立時是否存在下列情形：①以欺詐，脅迫的手段或者聚人之危，使對方在違背真意思的情況下訂自或者變更勞動合同的；②用人單位免除自己的法定責任，排除勞動者權利的；③違反法律，行政法規(guī)強制性規(guī)定的。11．與勞動爭議解決相關的認識類試的解(1)題型特點：此類試題往往以具體案例入手，要求分析出現勞動爭議的原因，并提供合理的解決途。(2)解題方法：對某一勞動爭議進行全面認識，一般可從以下幾個方面入手：首先，產生勞動糾紛的原因，主要看屬于哪一方的責任。如果是用人單位的責任，要具體看侵害了勞動者哪些方面的合法權益;如果是勞動者的責任，則要看勞動者出現的具體問題。其次，要分析勞動者應該如何維權，或者是介析用人單位與勞動者之間應該如何解決這一爭議。最后，可以進一步分析用人單位或勞動者應該得到什么啟示(依法簽訂勞動合同)。12．與公平競爭相關的評價類試題的解法解題通法(1)題型特點：此類試題往往是以某企業(yè)實施了某項行為為背景材料，考查對此行為的評價。(2)解題方法：解答此類試題一般分三步第一步，辨別材料中的行為是否屬于不正當競爭，如果屬于不正當競爭，進一步說明屬于哪一類不正當竟爭。第二步，分析此不正當競爭行為所帶來的危害，或者分析對該企業(yè)進行處罰的必要性。第三步，分析案例給予我們的警示意義。13．與消權益相關的辨別類試題的解法(1)題型特點：此類試題往往是通過害消費者權益的具體事例，讓學生分析所使害消費者權益的類別。井由此進一步說明消費者應該如何做。(2)解題方法：根據關鍵信息，辨別消費者所享有的具體權利。權利關鍵信息安全消費權人身、財產安全不受損害;經營者提供的商品和服務，要符合保障人身、財產安全的要求知情權知悉購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況;要求經營者提供商品的價格、產地生產者、用途性能等有關情況。自主選擇權自主選擇投供商品或者服務的經營者，自主選擇商品品種或者服務方式:在自主選擇商品或者服務時，有權進行比較、鑒別和挑選。14．關于糾紛解決方式的試題的解法(1)題型特點：此類試題往往以具體民事糾紛案例為背景，分析應該如何解決這一糾紛。(2)解題通法第一，辨別這是一種什么性質的糾紛。糾紛的性質在某種意義上決定了解決糾紛的方式。第二，依據糾紛的性質、情況，對解決方式作出選擇第三，結合案件具體情況，進行分析說明。15．與訴訟相關的試題的解法(1)題型特點：此類試題往往以具體案例入手，分析出現爭議的原因，并提供合理化建議。(2)解題方法①通讀材料，理清材料講述的事件大概。②聯系所學關于訴訟、調解、仲裁的相關知識，判斷該題是否屬于訴訟。重點明確仲裁與訴訟的區(qū)別。③結合材料，聯系訴訟的知識作答，16．與訴訟權利相關的認知類試題的解題方法(1)題型特點：此類試題往往結合具體案件要求學生對當事人所享有的訴訟權利進行辨別或有針對性地分析(2)解題方法第一步，明確當事人訴訟權利:委托訴訟代理人或辨護人、申請回避和上訴的權利。第二步，朋確當事人所享有的這些機利的具體適用情況及法律的其他相關規(guī)定。第三步，針對案件的具體情況分析當事人有無相應權利以及如何行使這些權利。17．與訴訟程序相關的認知類試題的解法(1)題型特點：此類試題往往以具體案件切入，要求對訴訟過程中的某環(huán)節(jié)及相應注意事項做出解釋說明。(2)解題方法第一步，明確訴訟程序具體包括哪些階段。第二步，結合材料，對訴訟過程中的每一階段的地位、作用或注意事項作出分析。18．與證據相關的認知類試題的解法解題通法(1)題型特點：此類試題往往是以某一具體案件為背景材料，要求學生分析證據在此案件中所發(fā)揮的重要作用(2)解題方法第一步，會辨別證據的類型;第二步，能理解因證據不足或證據充分對案件的影響;第三步，認識到證據的重要性，認識到證據對保護當事合法權益的意義，對公平正義的意義。附：1．生命權、健康權和身體權是一個人最基礎的權利。侵犯他人生命權、健康權、身體權的，應當承擔法律責任。2．自然人享有生命權。自然人的生命安全、生命尊嚴受法律保護。任何組織或者個人不得侵害他人的生命權。3．自然人享有健康權。自然人的身心健康受法律保護。任何組織或者個人不得侵害他人的健康權。4．自然人享有身體權。自然人的身體完整和行動自由受法律保護。任何組織或者個人不得侵害他人的身體權。5．姓名權是自然人對其姓名享有的人身權利。自然人有依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗，任何組織或者個人不得干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權。6．自然人享有肖像權。自然人有權依法制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。任何組織或者個人不得丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。7．民事主體享有名譽權和榮譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權，也不得非法剝奪他人的榮譽稱號，不得詆毀、貶損他人的榮譽。8．法律保護個人隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。9．任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應當依法取得并確保信息安全，不得非法以收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等方式處理他人個人信息。處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理。10．所有權是權利人對自己的不動產或者動產，依法享有的占有、使用、收益和處分的權利，任何組織或者個人不得侵犯。對于動產，一般來說，所有人按照轉讓財產所有權的意圖，直接把財產交給對方占有，對方就取得了該財產的所有權。對于房屋等不動產，除法律另有規(guī)定的情形外，必須到不動產登記機構辦理登記，才能取得所有權。11．用益物權是對他人的不動產或動產，依法享有占有、使用和收益的權利，包括土地承包經營權、宅基地使用權、建設用地使用權等。12．擔保物權是為了確保債權的實現而在他人財產上設立的物權，包括抵押權、質權等。13．著作權人對其作品享有廣泛的權利。著作權包括著作人身權和著作財產權。他人未經著作權人許可使用著作權人的作品，就可能構成侵權。14．發(fā)明人或者設計人完成發(fā)明創(chuàng)造后，可以向國家知識產權局申請專利。他人未經專利權人同意，不得實施專利權人享有專利的發(fā)明創(chuàng)造。15．商標注冊人享有商標專用權，未經權利人許可，他人在同一種商品上使用與注冊商標相同的商標的，構成侵權；在同一種商品上使用與注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與注冊商標相同或近似的商標，容易導致混淆的，也構成侵權。16．法律對知識產權的限制在著作權上表現明顯，如作品的合理使用和法定許可使用。17．有效合同要求訂立合同的行為人具有相應的民事行為能力，意思表示真實，內容合法。18．當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵守誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人履行合同義務時，對方應當積極配合。一方違反合同約定，應當承擔違約責任。法律規(guī)定了繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、適用定金罰則等違約責任的承擔方式。當事人既約定違約金又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。19．在合同履行過程中遇到當事人約定的免責事由或不可抗力時，根據這些情形對合同履行所造成的影響，可全部或者部分免除當事人的違約責任。20．法律保護民事主體的各項人身權和財產權。行為人侵害他人的民事權利，應當依法承擔侵權責任。侵權責任承擔方式：停止侵害，排除妨礙，消除危險，返還財產，恢復原狀，賠償損失，賠禮道歉，消除影響、恢復名譽。21．行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。22．過錯推定責任是指依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。23．無過錯侵權責任是指法律規(guī)定無過錯侵權責任的，則行為人只要損害了他人的民事權益，不論其有無過錯，均應當承擔侵權責任。24．民事主體行使民事權利時不能超過正當的界限，并且不得濫用民事權利損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益。25．不動產的相鄰權利人應當按照有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關系。不動產權利人應當為相鄰權利人用水、排水、通行等提供必要的便利；不動產權利人因用水、排水、通行等利用相鄰不動產的，應當盡量避免對相鄰的不動產權利人造成損害。26．父母不得虐待、遺棄未成年子女，父母應當讓適齡子女按時入學，接受并完成義務教育，不得阻礙其入學或迫使其中途退學、輟學。27．父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。父母不履行撫養(yǎng)義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權利。28．父母必須履行對未成年子女的監(jiān)護職責，保護未成年子女的人身安全和健康。在履行監(jiān)護職責時，父母應當保護未成年子女的財產利益。未成年子女造成他人損害的，父母應當依法承擔民事責任。29．教育和保護未成年子女既是父母的義務，也是父母的權利。父母有權對子女的行為進行必要的約束和引導，并對子女進行批評教育和合理的懲戒。30．成年子女對父母有贍養(yǎng)的義務。贍養(yǎng)父母，要求子女經濟上供養(yǎng)父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母，照顧父母的特殊需求。31．成年意定監(jiān)護制度，是指具有完全民事行為能力的成年人，可以與其近親屬、其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或組織事先協商，以書面形式確定自己的監(jiān)護人。監(jiān)護人在該成年人喪失或者部分喪失民事行為能力時，履行監(jiān)護職責。32．夫妻在婚煙家庭中地位平等，是夫妻關系的核心。夫妻平等意味著夫妻在生活中平等的行使權利和平等的履行義務，共同承擔家庭和社會的責任。夫妻人身關系的平等強調夫妻雙方的人格獨立。夫妻雙方均有參加生產、工作、學習和社會活動的自由，這些自由是夫妻雙方家庭地位平等的重要標志。33．代書遺囑、打印遺囑、錄音錄像遺囑、口頭遺囑須有兩個以上無利害關系的見證人在場見證才能生效。遺囑人立有內容相抵觸的前后數份遺囑，以最后的遺囑為準。34．勞動法主要調整勞動者與用人單位在勞動過程中發(fā)生的社會關系。勞動法的首要原則是保護勞動者的合法權益，勞動法體現了勞動者平等競爭的原則，也體現了特殊勞動保護的原則。35．訂立勞動合同應遵循的原則：應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。存在以下情況勞動合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。36．勞動合同一旦由雙方當事人簽字或者蓋章，即對雙方形成約束力，當事人應當依法履行，不得隨意變更。用人單位必須按照合同約定履行對勞動者的各項義務，并且不得隨意解除勞動合同；勞動者則必須按照合同約定完成工作，并遵守用人單位的各項規(guī)章制度。37．勞動者的合法權利：勞動者有取得勞動報酬的權利、勞動者有休息休假的權利、勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、勞動者有享受社會保險和福利的權利。勞動者還享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、依法參加和組織工會的權利、參與民主管理的權利、提請勞動爭議處理的權利等。38．勞動法規(guī)定，勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。39．經營者利用他人已經建立的商業(yè)信譽，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費者發(fā)生誤認，這種混淆行為就是典型的“搭便車”。這種行為既損害他人的商業(yè)信譽，又可能對消費者構成欺詐，損害社會公共利益，屬于不正當競爭。法律規(guī)定，經營者不得實施混淆行為，引起消費者誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯系。40．根據反不正當競爭法、經營者不得對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者；經營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經營者進行虛假或者引起消費者誤解的商業(yè)宣傳。41．法律規(guī)定，禁止實施商業(yè)詆毀行為、不當有獎銷售行為、商業(yè)賄賂行為、妨礙或者破壞其他經營者合法提供的網絡產品或者服務正常運行的行為等不正當競爭行為。42．經營者應當保證消費者安全消費的權利；經營者應當保障消費者的知情權；經營者應當尊重消費者的自主選擇權。消費者可以通過多種途徑維護自身權益。43．稅收是國家財政的重要來源，取之于民，用之于民。個人或者企業(yè)均應當依法履行納稅義務。納稅人自覺履行納稅義務是對經濟社會發(fā)展的重要貢獻。企業(yè)依法誠信納稅，既是企業(yè)信用的最好體現，也是企業(yè)最好的市場名片。44．當事人有委托訴訟代理人或辯護人的權利。當事人有申請回避的權利。在訴訟中，當審判人員和其他有關人員具有法律規(guī)定不宜參加案件審理或有關訴訟活動的情形時，當事人有權要求其退出。45．訴訟證據是訴訟過程中用來證明案件事實的根據。民事訴訟實行“誰主張，誰舉證”的舉證原則。法律規(guī)定當事人對自己提出的主張有責任提供證據。沒有證據或者證據不足的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。當案件當事人因欠缺專業(yè)知識或者遠離證據而難以舉證時，實行舉證責任倒置原則。三、選擇性必修二《法律與生活》答題模板第一課

在生活中學民法用民法1.民事法律關系的三要素：民事法律關系包括主體、客體和內容三要素：①民事主體：包括自然人、法人和非法人組織。②民事法律關系的客體：是民事權利和義務所指向的對象。（例：所有權關系的客體是物；債權關系的客體是行為；知識產權關系的客體是智力成果和商業(yè)標記；人身關系的客體是人身利益。）③民事法律關系的內容：就是民事主體享有的權利和承擔的義務。2.民法基本原則：民法典確立了平等、自愿、公平、誠信、守法和公序良俗、綠色等基本原則。注意：比如試題往往以某一個或某幾個民事主體的民事活動背景，考查學生對特定的民事活動的認識和評價。要求學生熟知民法基本原則，審讀材料提取信息，將提取的材料信息與相關民法基本原則進行對應。3.人身權：人身自由是自然人真正成為獨立的民事主體的前提，人格尊嚴是人之為人所必需的人身利益。人身權的內容：①自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等人格權以及因婚姻家庭關系等產生的身份權。②法人和非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。注意：對此知識的考查，試題往往以現實生活中某些民事主體的民事行為或者由民事行為引發(fā)的民事糾紛為背景，要求學生對某種特定的民事行為進行分析評判或者對民事糾紛進行法律角度上的解讀。具體來看，題目往往以“A的行為是否侵犯了B的權利？侵犯了哪些權利？A的行為是否應該承擔責任？應該承擔哪些責任？”等為設問，以教材中“積極維護人身權利”的知識為依托，聯系教材中侵權行為與法律責任等知識，請學生進行綜合評判。要求學生熟知各項人身權，審讀材料提取信息，將提取的材料信息與相關人身權進行對接。4.生命權、身體權、健康權：①生命權、身體權和健康權是一個人最基礎的權利

②侵犯生命權、身體權、健康權承擔方式。根據民法典的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。5.姓名權法律規(guī)定：①自然人享有姓名權，自然人有權依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗；②任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權（筆名、藝名、網名、譯名、姓名的簡稱等，參照姓名權加以保護）6.肖像權法律規(guī)定：①自然人享有肖像權，自然人有權依法制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。未經本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。②任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。③未經肖像權人同意，不得制作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。④未經肖像權人同意，肖像權作品權利人不得以發(fā)表、復制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權人的肖像。7.名譽權的法律規(guī)定：民事主體享有名譽權；任何組織或者個人不得用侮辱、誹謗等方式損害他人的名譽權。8.對名譽權的限制；①我國民法典規(guī)定,行為人為了公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督,影響他人名譽的,不承擔民事責任,但是不能捏造、歪曲事實,不能使用侮辱性言辭等貶低他人名譽,對他人提供的嚴重失實的內容要盡到核實義務；使用侮辱性言辭等貶損他人名譽的,則構成侵權。②對經營者的產品質量或者服務質量進行批評、評論，就不能認定為侵害名譽權。借機以誹謗、詆毀、侮辱等方式損害對方利益的，則構成侵權。

9.榮譽權的法律規(guī)定：民事主體享有榮譽權；任何組織不得非法剝奪他人的榮譽稱號，不得詆毀、貶損他人的榮譽。10.隱私權的法律規(guī)定：民事主體享有隱私權；任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。11.個人信息權的法律規(guī)定：自然人的個人信息受到法律保護。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應當依法取得并確保信息安全，不得非法收集、儲存、使用、加工、傳輸、提供、公開等方式處理他人個人信息；處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理。（個人信息包括：姓名、出生日期、身份證號、生物識別信息、住址、電話、郵箱、健康信息、行蹤等）第二課依法有效保護財產權1.財產權：包括物權、債權、知識產權等能夠給民事主體帶來經濟收益的權利。2.物權含義：是權利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權利，包括所有權、他物權；物權是最基本的財產權。3.所有權（1）含義：是權利人對自己的不動產或者動產，依法享有的占有、使用、收益和處分的權利。（2）所有權的取得方式有哪些？①不動產所有權的取得應當依照法律規(guī)定登記。對于房屋等不動產，除法律另有規(guī)定的情形外，必須到不動產登記機構辦理登記，才能取得所有權。②動產所有權的取得應當依照法律規(guī)定交付。一般來說，所有人按照轉讓財產所有權的意圖，直接把財產交給對方占有，對方就取得了該財產的所有權。③價值較大的動產，通常也需要依法辦理產權登記。如果未經登記，不得對抗善意第三人。注意：此類試題往往以所有權的不同取得方式為背景，對某種物的所有權歸屬進行判斷，以及闡釋其背后的相關法律知識，以引導學生增強法治意識，自覺遵守法律規(guī)定，依法取得不動產或動產的所有權，維護自身的民事權利。要求學生熟知不同物的所有權取得方式，審讀材料提取信息，將提取的材料信息與相關知識進行對接。4.他物權：包括用益物權與擔保物權。用益物權包括土地承包經營權、宅基地使用權和建設用地使用權。擔保物權包括抵押權和質權。（1）抵押：抵押是指債務人或者第三人不轉移財產的占有；將該財產作為債權的擔保。債務人不履行債務時；債權人有權以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優(yōu)先受償。（2）質押：質押時指債務人或者第三人將其動產移交債權人占有，將該動產作為債權的擔保；債務人不履行債務時；債權人有權以該動產折價或者以拍賣、變賣該動產的價款優(yōu)先受償5.知識產權：含義：是權利人依法就作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果或者商標、地理標志等工商業(yè)標記享有的專有性權利。包括著作權、專利權、商標權等。注意：試題往往以現實生活中某種侵犯知識產權的行為為背景考查對尊重、保護知識產權的認識。具體案例中可能涉及著作權、專利權，或者商標權，但均是對知識產權的侵犯。要求學生熟練掌握知識產權的知識，判斷材料涉及的權利。6.著作權的法律規(guī)定：：著作權人對其作品享有廣泛的權利。他人未經著作權人許可使用著作權人的作品，就可能構成侵權。內容：①著作人身權：包括發(fā)表權、署名權、修改權和保護作品完整權。②著作財產權：作者對其作品的自行使用和被他人使用而享有的以物質利益為內容的權利，包括復制權、發(fā)行權、改編權、翻譯權、表演權、信息網絡傳播權等。著作權保護：①著作權屬于自然人的，保護期是作者有生之年加去世后50年。②著作權屬于法人或者非法人組織的，著作財產權保護期是作品發(fā)表后50年，但作品自創(chuàng)作完成后

50年內未發(fā)表的，法律不再保護。③保護期屆滿：該作品進入公共領域，任何人都可以免費使用，但作者的署名權、修改權和保護作品完整權仍受法律保護。7.專利權的法律規(guī)定;①發(fā)明人或者設計人完成發(fā)明創(chuàng)造后，可以向國家知識產權局申請專利。國家知識產權局經過審查，認為該申請符合條件的，則頒發(fā)專利證書，授予專利權。他人未經專利權人同意，不得實施專利權人享有專利的發(fā)明創(chuàng)造。②專利權分為發(fā)明、實用新型和外觀設計。發(fā)明專利的保護期為20年，實用新型專利的保護期為10年，外觀設計專利的保護期為15年，均自申請日起算。保護期滿以后，這些發(fā)明創(chuàng)造就進入公共領域，任何人都可以免費使用。8.商標權法律規(guī)定：①未經權利人許可,他人在同一種商品上使用與注冊商標相同的商標的,構成侵權。②在同一種商品上使用與注冊商標近似的商標,或者在類似商品上使用與注冊商標相同或者近似的商標,容易導致混淆的,也構成侵權③注冊商標的有效期為10年，注冊人可以申請續(xù)展。續(xù)展注冊的有效期也是10年，續(xù)展次數不受限制。第三課訂立履行

誠信為本1.合同訂立的過程①要約：希望與他人訂立合同的意思表示。②承諾：受要約人向要約人作出同意要約的意思表示。承諾應當由受要約人及時向要約人作出，并在要約確定的期限內到達，承諾意思表示的內容應當與要約的內容一致。③合同訂立是要約與承諾兩個階段。雙方意思表示一致，視為合同成立。注意：(1)要約是希望與他人訂立合同的意思表示。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的表示，不具有法律約束力。(2)在實際協商過程中，受要約人的“承諾”可能增加新的內容，如果對原來的要約內容進行了實質性變更或者超過了要約確定的期限，此時，該項“承諾”轉化為新要約，需要原來的要約人作出承諾，才能形成一致的意思表示。2.合同效力：有效合同要求：①行為人具有相應的民事行為能力，②意思表示真實，③內容合法。無效合同：①合同內容出現違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定

②違背公序良俗等情形，

③合同的主體不適格

④因欺詐、脅迫導致事人意思表示不真實

3.合同訂立的形式：（1）口頭合同的優(yōu)缺點：優(yōu)點：充分適應了現代社會對訂立合同的快捷性要求。缺點：當事人的權利義務多不明確，發(fā)生糾紛時難以舉證。（2）書面合同的優(yōu)點：①內容清晰，有利于督促各方當事人根據確定的義務履行合同。②有利于守約方根據約定追究違約責任。③書面合同有據可查，能夠為處理合同糾紛提供明確的證據，有利于案件的公正裁決。4.合同的變更：當事人協商一致，可以變更合同，如簽訂補充協議延長合同履行期限。除法律另有規(guī)定或者當事人另有約定外，合同的一方當事人不能單方面變更或者解除合同，否則須承擔違約責任。5.合同的履行原則：①全面履行原則

②誠信原則

③協作履行原則：6.合同違約責任的承擔方式：①法律規(guī)定了繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、適用定金罰則等違約責任的承擔方式。當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。②依據民法典，對守約方的損害賠償應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。7.合同違約免責：約定免責和法定免責①在合同履行過程中遇到當事人約定的免責事由或不可抗力時，根據這些情形對合同履行所造成的影響，可全部或者部分免除當事人的違約責任。②不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等。③民法典規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明。④約定免責情形：雙方在訂立合同時經協商達成一致的免責情形。注意：試題往往以現實生活中各種合同的履行為背景，考查學生對合同履行原則以及違約責任承擔方式的認識，引導學生自覺樹立契約精神，維系誠信、健康的市場秩序，促進社會生活的正常運行。第四課

侵權責任與權利界限1.承擔侵權責任的方式有哪些？①停止侵害，排除妨礙，消除危險，返還財產，恢復原狀，賠償損失，賠禮道歉，消除影響、恢復名譽。②法律規(guī)定懲罰性賠償的，依照其規(guī)定。

③可以單獨適用，也可以合并適用。2.民法對訴訟時效的規(guī)定：請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年,法律另有規(guī)定的除外。3.侵權責任：（1）一般侵權責任：侵權責任的一般規(guī)定：行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。

構成要件：①民事主體的合法權益受到了損害。②行為人主觀上存在過錯。（故意或過失）③該行為與損害結果之間存在因果關系。（2）特殊侵權責任①過錯推定責任：依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。簡而言之：先推定有過錯，行為人需要自證。如果自證成功，則不需承擔責任。常見的過錯推定：學校、建筑倒塌物、擱置物、懸掛物、堆積物、動物園、醫(yī)療事故……②無過錯責任：法律規(guī)定無過錯侵權責任的，則行為人只要損害了他人的民事權益，不論其有無過錯，均應當承擔侵權責任。簡而言之：無論有無過錯，損害他人民事權益；均需承擔責任。非完全民事行為能力人致害的、員工執(zhí)行工作任務致害的、提供勞務方因勞務致害的，產品缺陷致害的、機動車與非機動車致害的、環(huán)境污染致害的、高度危險責任致害的、飼養(yǎng)動物致害的。注意：試題往往以現實生活中的民事活動為背景，要求分析行為人的民事行為是否涉嫌侵權以及侵權的形式，分析其行為是否應該承擔侵權責任，承擔侵權責任屬于何種情形，以引導學生正確行使民事權利，自覺尊重他人權利解題方法。要求學生熟悉法律規(guī)定的民事權利類型，分析判斷民事行為是否合法，對接后組織做答。4.民事權利有限制：①民法強調對權利的保護，但是民事主體行使民事權利時不能超過正當的界限。②不得濫用民事權利損害國家利益、公共利益或者他人的合法權益。5.如何處理相鄰關系？①處理相鄰關系的原則：民法典規(guī)定，不動產的相鄰權利人應當按照有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關系。②處理相鄰關系的法律依據：法律、法規(guī)對處理相鄰關系有規(guī)定的，依照其規(guī)定；法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，可以按照當地習慣。③相鄰關系一方在為自己便利行使權利時，應當照顧到相鄰方的利益。注意：試題可能以現實生活中各種相鄰關系的處理為背景，考查學生對侵權責任與權利界限的認識。具體包括：考查相鄰關系的處理規(guī)則、原則，判斷相鄰關系中是否涉及侵權以及侵權人應當承擔何種侵權責任。要求學生熟練掌握知識，提煉材料相鄰關系處理事實，評析判斷事實是否侵權并分析侵權行為應當承擔的責任。第五課

在和睦家庭中成長1.父母對子女的權利和義務。①不僅有撫養(yǎng)義務，也有教育義務。②父母必須履行對未成年子女的監(jiān)護職責。③父母對未成年子女有教育和保護的權利和義務，父母有權對子女的行為進行必要的約束和引導，并對子女進行批評教育和合理懲戒。④父母與子女間的關系不因父母離婚而消除。離婚后，父母對子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務⑤國家保護合法的收養(yǎng)關系，收養(yǎng)關系一旦成立，即與養(yǎng)父母形成法律保護的收養(yǎng)關系，其與生父母的權利義務關系就此解除2.成年子女對父母的贍養(yǎng)義務①經濟上供養(yǎng)父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母，照顧父母的特殊需求。②尊重、體貼父母，不干涉父母的婚姻自由，使父母幸福安度晚年。③民法典規(guī)定:繼父或者繼母和受其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權利義務關系,適用本法關于父母子女關系的規(guī)定。3.取得繼承權的依據是什么？①法定繼承（又稱無遺囑繼承）：基于法律的直接規(guī)定，稱為法定繼承，即基于婚姻關系、血緣關系、扶養(yǎng)關系獲得繼承權。②遺囑繼承：基于合法有效遺囑的指定，稱為遺囑繼承。遺囑繼承只能在法定繼承人范圍內指定繼承人。其法律效力優(yōu)先于法定繼承③遺贈：自然人可以立遺囑將個人財產贈與國家、集體或者法定繼承人以外的組織、個人④遺贈撫養(yǎng)協議：自然人可以與繼承人以外的組織或者個人簽訂遺贈扶養(yǎng)協議。按照協議，該組織或者個人承擔該自然人生養(yǎng)死葬的義務，享有受遺贈的權利。4.繼承的相關知識（1）含義：繼承遺產需要先將個人合法財產從家庭共有財產或者夫妻共同財產中析出，析產以后確定的被繼承人的個人合法財產才是遺產。

繼承權男女平等、婚生子女與非婚生子女平等。（2）繼承權原則①貫徹平等原則：民法典強調繼承權男女平等、婚生子女與非婚生子女享有平等的繼承權。婚生子女和非婚生子女都有合法繼承遺產的權利在行使繼承權時，如有歧視婦女、非婚生子女的行為，當事人有權提出異議，必要時可以訴諸法律。②繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協商處理繼承問題；③同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等；對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧；對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。（3）繼承人的權利與義務：①繼承人不僅會獲得被繼承人的遺產，還需要承擔被繼承人未償還的債務。②本應由被繼承人償還的債務，應由繼承人在繼承的遺產范圍內承擔清償責任，超過部分不負清償責任，但繼承人自愿償還的除外(4)法定繼承的順序和范圍：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。注意：兒媳或者女婿與公婆或岳父母沒有父母和子女之間的法定關系，一般沒有繼承權，但喪偶的兒媳或女婿對公婆或岳父母盡了主要贍養(yǎng)義務的，則有繼承權，且作為第一順序繼承人。第六課

珍惜婚姻關系1.結婚的法定條件是什么？①男女雙方完全自愿。②男女雙方達到法定婚齡。民法典規(guī)定的結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。③符合一夫一妻制。④直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。2.法律對離婚自由的限制是什么？①凡判決不準離婚和調解和好的離婚案件，沒有新情況、新理由，原告在六個月內又起訴的，法院不予受理。②現役軍人的配偶要求離婚，應當征得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。（軍婚的保護）③女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。（男方離婚訴權的限制）④夫妻因感情不和，分居滿兩年，起訴離婚應當判離。3.哪些是夫妻個人財產？①一方的婚前財產。②一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償。③遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產。④一方專用的生活用品；

⑤其他應當歸一方的財產。4.婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產屬于夫妻共同財產是什么？①工資、獎金、勞務報酬；

②生產、經營、投資的收益；

③知識產權的收益；

④繼承或者受贈的財產，但是遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產除外；

⑤其他應當歸共同所有的財產。5.約定財產制度：①夫妻可以在平等自愿的基礎上，約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式，對雙方具有約束力。②夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產約定歸各自所有，夫或者妻一方對外所負的債務，相對人知道該約定的，以夫或者妻一方的個人財產清償。地位“夫妻在婚姻家庭中地位平等”是夫妻關系的核心含義指男女雙方在婚姻、家庭生活中的各個方面都平等地享有權利，平等地履行義務，互不隸屬

與支配，夫妻雙方地位平等表現在人身關系、財產關系等多個方面主要體現人身關系含義夫妻間的人身關系是夫妻雙方在家庭中的人格、身份、地位等方面的權利義務關系內容夫妻人身關系的平等強調夫妻雙方的人格獨立。人格獨立的一個重要體現就是夫妻雙方都有各自使用自己姓名的權利夫妻雙方均有參加生產、工作、學習和社會活動的自由。這些自由是夫妻雙方家庭地位平等的重要標志財產關系含義夫妻間的財產關系是夫妻雙方在財產、扶養(yǎng)和繼承等方面的權利義務關系內容夫妻財產主要涉及夫妻共同財產和夫妻雙方的個人財產。夫妻雙方可以約定共同財產和個人財產的范圍，沒有約定的，按照法律規(guī)定處理第七課做個明白的勞動者1.勞動法的基本原則：①保護勞動者合法權益。

②勞動者平等競爭的原則

③特殊勞動保護的原則2.訂立勞動合同：①勞動合同法規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。訂立書面勞動合同，勞動者維權有據，可以更好地保護自己的合法權益，有利于構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。②訂立勞動合同基本原則：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。3.無效勞動合同：勞動合同無效或者部分無效——無效勞動合同從訂立起就沒有法律約束力。

①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

③違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。4.勞動者的權利和義務基本權利①勞動者有取得勞動報酬的權利②勞動者有休息休假的權利③勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利④勞動者有享受社會保險和福利的權利⑥勞動者還享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、依法參加和組織工會的權利、參與民主管理的權利、提請勞動爭議處理的權利等。主要義務：①完成勞動任務。

②提高職業(yè)技能。

③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

④遵守勞動紀律和職業(yè)道德。5.勞動爭議的解決途徑是什么？①協商解決

②申請調解③勞動仲裁：從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，由仲裁委員會依法作出具有法律約束力的裁決。根據勞動法律、法規(guī)，除特定情形外，未經勞動仲裁程序，當事人不得直接向人民法院提起訴訟。④提起訴訟：

勞動爭議仲裁委員會對當事人的仲裁申請不予受理的，申請人可以向人民法院提起訴訟。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。⑤其他途徑。注意：對此知識的考查，往往以具體案例入手，評價勞動者與用人單位簽訂勞動同時存在的問題，審材料時主要從以下角度入手：看勞動合同的必備條款是否齊全。看訂立勞動合同時是否遵循了合法、公平、平等自愿協商一致、

誠實信用的原則。看訂立時是否存在下列情形：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方、在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的：③違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。第八課

自主創(chuàng)業(yè)與誠信經營1.不正當競爭的主要行為(1)“搭便車”行為(也稱“混淆行為”)①含義:經營者利用他人已經建立的商業(yè)信譽,通過某種假冒或者仿冒手段,使