離職結束的業績追蹤編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方在任職期間為甲方創造了顯著業績，現乙方離職。為確保離職后的業績追蹤，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方離職后的業績追蹤責任，保障甲方的合法權益。

二、合同背景：乙方在任職期間，為甲方提供了________________________（具體業績描述），離職后，甲方希望對乙方離職后的業績進行追蹤，以評估其離職后的業績表現。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起，至________________________（具體期限）止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保乙方離職后的業績追蹤工作的順利進行，為乙方提供必要的支持和協助。

2.甲方應定期向乙方提供業績追蹤的相關信息，包括但不限于業績指標、考核標準等。

3.甲方應按照本協議約定，對乙方離職后的業績進行評估，并將評估結果通知乙方。

4.甲方應保護乙方的隱私，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方離職后的業績信息。

5.甲方應按照國家相關法律法規，為乙方提供合理的離職補償和福利待遇。

乙方責任和義務：

1.乙方應積極配合甲方的業績追蹤工作，及時提供相關業績證明材料。

2.乙方應按照甲方的要求，參與業績評估的相關活動，包括但不限于業績匯報、考核等。

3.乙方應保證提供的信息真實、準確、完整，對于因提供虛假信息導致的后果，乙方自行承擔責任。

4.乙方應尊重甲方的商業秘密和知識產權，不得利用離職后的業績信息從事與甲方利益相沖突的活動。

5.乙方在離職后，如因個人原因導致業績出現下滑，乙方應承擔相應責任，并積極配合甲方采取措施改善業績。

6.乙方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法活動，否則由此產生的后果由乙方自行承擔。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供離職后的業績證明材料，并有權對乙方離職后的業績進行評估。

2.甲方有權根據乙方離職后的業績表現，調整乙方離職補償和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方按照本協議約定，提供業績追蹤的相關信息和協助。

雙方義務：

1.甲方有義務保護乙方的隱私，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方離職后的業績信息。

2.甲方有義務按照國家相關法律法規，為乙方提供合理的離職補償和福利待遇。

3.乙方有義務配合甲方的業績追蹤工作，及時提供相關業績證明材料。

4.乙方有義務遵守國家相關法律法規，不得從事違法活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項下，甲方應向乙方支付業績追蹤服務費用，總金額為人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.支付比例：本合同總金額分為__________期支付，具體如下：

-首期支付：合同簽訂后__________個工作日內，甲方支付合同總金額的__________%；

-其余分期支付：根據乙方提供業績證明材料的時間節點，甲方按每期__________%的比例支付，直至合同總金額支付完畢。

2.支付時間：

-首期支付：自合同簽訂之日起__________個工作日內；

-其余分期支付：自乙方提交每期業績證明材料之日起__________個工作日內。

3.支付條件：

-甲方支付首期款項前，乙方應向甲方提供離職證明文件；

-甲方支付每期款項前，乙方應向甲方提供相應期限內的業績證明材料，包括但不限于業績報告、客戶評價等；

-甲方在收到乙方提供的業績證明材料并確認無誤后，應在規定的時間內完成支付。

三、額外費用

1.如因乙方提供虛假業績證明材料或其他原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應責任，并支付給甲方實際產生的額外費用。

2.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，并相應調整合同金額和支付方式。

四、支付方式變更

如雙方協商一致，可以對本合同項下的支付方式、支付比例和支付時間進行變更，變更后的支付條款應作為本合同的補充協議，與本合同具有同等法律效力。

五、支付憑證

甲方支付款項后，應向乙方提供相應的支付憑證，乙方應妥善保管。

六、爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.若甲方未按本合同約定支付款項，構成違約行為。甲方應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五的比例計算，直至實際支付款項之日止。

2.若乙方未按本合同約定提供真實、準確的業績證明材料，構成違約行為。乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.若因一方違反本合同約定的保密義務，泄露對方商業秘密，違約方應立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇以下仲裁方式解決：

-爭議提交至________________________（仲裁委員會名稱）進行仲裁；

-仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；

-仲裁費用由敗訴方承擔，或按雙方協商結果分擔。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方發生爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟法院為合同簽訂地人民法院。

五、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，受影響的當事人應立即通知對方，并提供相關證明材料。

2.雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。如協商不成，可按本合同第四條爭議解決機制處理。

六、合同解除

1.如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除本合同，不承擔違約責任。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協商，協商一致后，以書面形式補充協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合法律法規，并經各自內部審批程序。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至合同約定的業績追蹤期限屆滿之日止。合同到期后，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經各自內部審批程序。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下可提前終止：

-雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

-一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

-因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同；

-法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。

2.合同終止后，雙方應立即采取必要措施，妥善處理合同項下的未了事宜。

五、通知

1.本合同的任何通知，應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.通知自發送之日起，在對方簽收或收到通知后的第二個工作日視為送達。

六、爭議解決

1.本合同的爭議解決方式，按照“違約與爭議解決機制”中的約定執行。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，共同努力解決爭議。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，協商一致后以書面形式補充協議，作為本合同的附件。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.離職證明：乙方提供的離職證明文件，證明乙方與甲方之間的勞動關系已經終止。

2.業績證明材料：包括但不限于乙方在職期間的工作報告、業績報告、客戶評價、項目驗收報告等，用以證明乙方離職后的業績情況。

3.保密協議：雙方簽訂的保密協議，以保護雙方的商業秘密和知識產權。

4.支付憑證：甲方支付給乙方的款項憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、匯款單等。

5.附件一：詳細說明乙方離職后的業績追蹤指標和考核標準。

6.附件二：乙方離職后的業績評估表格，用于記錄和評估乙方的業績表現。

7.附件三：雙方就合同內容、支付方式、違約責任等達成的補充協